事业单位招考
遂宁经济技术开发区管理委员会关于市场化选聘区属国有企业高级管理人员的公告
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事业单位招考

招聘5人5个岗位

报名时间
2025/11/3 -2025/11/13 12:00

为进一步优化区属国有企业领导班子结构,广开视野选拔优秀专业的高级管理人才,不断做强做优做大国有企业,坚定不移推进遂宁经开区高质量跨越式发展,现就市场化选聘区属国有企业高级管理人员有关事宜公告如下。


一、选聘岗位、数量及范围

(一)选聘岗位及数量

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1.区属国有企业副总经理2名(岗位一、二);

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2.区属国有企业财务总监2名(岗位三、四);

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3.区属国有企业总工程师1名(岗位五)。

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(二)选聘范围

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全国各级党政机关、国有企事业单位的优秀人才;符合条件的民营企业优秀人才。

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二、选聘资格条件

(一)基本条件

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1.坚定拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,作风务实,勤奋敬业,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

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2.热爱企业工作,富有团队合作精神,诚实守信,具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平、专业技能和身体素质。

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3.干事创业劲头足,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、推进创新、防控风险,不断提高企业核心竞争力。

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4.具有较强治企能力,懂经营、会管理、善决策,善于把握市场经济规律和企业发展规律,具有国际视野、战略思维、法治理念,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

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5.具有良好的职业操守和个人品行,遵规守纪,依法经营,严守底线,廉洁从业。

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(二)岗位条件

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年龄45周岁以下(1979年11月3日以后出生),大学本科及以上学历,具有与企业功能定位、主责主业和发展相关专业学习、从业经历、管理经验(具体条件见附件1)。

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有下列情况之一者,不得报考:

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

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2.被开除中国共产党党籍的;

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

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5.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

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6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;

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7.其他不宜报名的。

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三、选聘程序

(一)报名

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1.报名时间:2025年11月3日—11月13日上午12:00前。

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2.报名方式:有意应聘者在遂宁经济技术开发区管理委员会网站(https://snjkq.suining.gov.cn/)下载报名表,并将公告要求提供的报名资料按顺序扫描为一个PDF(命名方式:岗位名称+姓名),发送至邮箱3533275547@qq.com。

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本次5个职位同时报名,每人限报一个职位。对因个人操作不当,未能在报名截止时间前成功报名的,将取消其应聘资格且不承担任何责任。

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3.报名资料:

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(1)遂宁经济技术开发区市场化选聘区属国有企业高级管理人员报名表(附件2)word版本+PDF版本。

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(2)本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同等)、近年来主要工作业绩(成果)证明、地市级及以上党委政府表彰奖励证书等相关材料。

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(3)近期2寸电子版证件照,照片为应聘人员近期的免冠证件照片,格式为JPEG、JPG、PNG均可,大小在50-200KB以内,图像清晰。

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(二)资格审查

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按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。资格审查后将反馈审核情况。符合职位要求的报名人数与选聘职位比例不得低于5:1,若达不到比例要求,经研究后,可降低比例或取消该职位选聘。

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资格审查贯穿选聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消报考或聘任资格。

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(三)履历业绩评价

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重点考察应聘人员履历业绩情况与应聘职位的匹配度。

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(四)资格复审和面谈

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1.资格复审。从履历业绩评价合格人员中,按不低于5:1比例通知人员提供报名资料原件进行现场资格复审,资格复审通过人员确定为面谈人员(资格复审时间:2025年11月14日9:30-17:00;地点:四川省遂宁市明月路151号7020室)。

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2.面谈。主要采取结构化方式进行,可根据实际情况现场追问。面谈重点了解应聘者的经营管理能力及个人专业素养、专业思维、职业操守等。面谈成绩总分100分,最低合格分数线为70分,低于70分的不进入下一环节。

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(五)确定考察对象

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根据面谈情况,择优开展意向性洽谈(含待遇等相关事宜),经综合研判后,等额确定考察对象初步人选。组织考察对象初步人选开展体检和心理测试,体检、心理测试合格确定为考察对象。

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(六)组织考察

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组建考察组对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解,并查阅个人档案、发布考察公告等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。

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(七)确定拟聘人选

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根据考察情况,按照人岗相适原则,经综合分析研判,考察合格人员确定为拟聘人选。

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(八)履行聘任手续

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组织拟聘人选办理相关手续。

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四、薪酬待遇

参照区属国有企业高管待遇标准执行。

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五、有关说明

(一)关于递补的说明。选聘过程中,各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的,经综合研判后,根据实际情况确定是否递补事宜。

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(二)本次选聘主要通过电话、短信等形式通知相关事项,请广大应聘者保持手机通讯畅通。因通讯不畅导致的后果由应聘者本人承担。

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六、联系方式

(一)咨询电话:遂宁经开区党群工作部:0825—2255027

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(二)监督投诉电话:0825-2255128

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电话拨打时间:工作日上午9:00-11:30,14:00-17:30。

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七、本公告未尽事宜由遂宁经开区党群工作部、遂宁经开区国资与审计中心负责解释。


职位表.xls