招聘14人8个岗位
因我院业务发展需要，现面向社会招聘编外工作人员14名，相关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位、名额及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪和不良行为，身心健康。
2.具有招聘岗位要求的专业能力，热爱本职工作，有事业心、责任感及团队合作精神；能吃苦耐劳，服从医院的安排，执行力强，熟练掌握计算机及一般办公软件操作运用；有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
3.符合条件的2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应岗位要求的学历学位。
（二）招聘岗位
招聘岗位 |
需求人数 |
需求专业 |
学历或学位 |
年龄 需求 |
其他需求 |
备注 |
精神科医师岗位（一） |
4 |
精神病与精神卫生学 |
研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
研究生硕士：1981年11月30日以后出生；本科学士：1989年11月30日以后出生 |
具有执业医师资格，完成相应专业住院医师规范化培训 |
1.人才引进补助：符合医院高层次人才支持办法实施方案的，提供6-30万安家补助及400-1200元月度岗位激励；博士研究生一人一事一议。 2.经住培合格的本科学历临床医师，按硕士研究生同等对待提供安家补助； 3.住培合格当年就业，按当年应届毕业生同等对待。 |
精神科医师岗位（二） |
2 |
临床医学、精神医学 |
本科学历，学士学位 |
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老年科医师岗位 |
2 |
本科：临床医学 研究生：老年医学、内科学、神经病学 |
本科及以上学历，学士及以上学位 |
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康复医学科医师岗位 |
1 |
本科：中医康复学、针灸推拿学 研究生：康复医学与理疗学、针灸推拿学 |
本科及以上学历，学士及以上学位 |
具有执业医师资格，完成相应专业住院医师规范化培训优先录用 |
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康复治疗中心医师岗位 |
1 |
中医骨伤科学、针灸推拿学、中西医结合临床（骨伤方向） |
本科学历 |
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临床科室护理岗位 |
2 |
护理学 |
研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
具有护士执业资格 |
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放射科技师岗位 |
1 |
医学影像技术 |
本科学历，学士学位 |
具有放射医学技术初级及以上职称、放疗技师、放疗物理师资质优先录用 |
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药剂科药师岗位 |
1 |
药学 |
本科学历，学士学位 |
具有药师及以上职称优先录用 |
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（三）具有下列情况之一的，不得报名：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾因违纪违规被工作单位辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。
二、报名及资格审查
（一）报名时间：即日起至11月30日17:00（工作日）。
（二）报名材料：报名表、身份证、学历（学位）证（2026年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》）、学信网上下载的《学籍在线验证报告》（报告更新日期1个月内）、个人简历、岗位要求的相关执业资格证、规培结业证（证明）等（上述资料提供原件及复印件）。
（三）报名地点：西南医科大学附属自贡医院▪自贡市精神卫生中心石牛湖院区老年2号楼12楼1205室组织人事科办公室（自贡市贡井区贡舒路666号）
（四）资格审核：工作人员现场对应聘者报名材料进行审核，审核通过者即视为报名成功。报名成功者须扫码登记应聘信息并加入QQ群（进群备注岗位+姓名）。现场未通过资格初审的，可于报名时间内更改、补充报名资料进行重新报名，报名时间截止后不再接收修改、补充报名资料进行重新报名。
三、考试考核
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过理论考试+面试的方式进行考核。考核总成绩100分，理论考试成绩占60%，面试评分占40%。理论考试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲；面试采用半结构化面试，按照理论考试成绩排名以1:3比例确定进入面试人员（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入；不足1:3的全部进入面试），主要考察业务知识及专业技能、语言表达、举止仪表、逻辑思维能力等综合能力水平。
考核总成绩划定合格分数线为60分，低于合格分数线60分者不进入体检人员名单，不列为拟录用人员。
具体考试和面试时间、地点待定，以后期QQ群内通知为准。
四、体检
依据岗位需求人数，按照报考人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由医院统筹组织安排，费用自理，未按时参加体检或体检不合格的取消拟录用资格，在面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员，递补仅进行一轮。
五、公示和聘用
体检合格人员确定为拟录用人员，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议确定为录用人员。凡在公示后或录用后因任何原因产生的缺额，均不再进行递补。录用人员与医院在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同（2026年应届毕业生签订就业协议）。劳动合同签订后，聘用人员按照医院规定享有基本工资、绩效及社会保险等福利待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律及其他事项
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加考试、面试、体检、报到等环节的，均视为自动放弃，责任自负。
2.本次招聘实行诚信原则，应聘人员对自己所提交信息的真实性负责，所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
3.如因个人原因未及时查看通知而未参加资格审查、考试考核、体检的，视为自动放弃。
4.本次招聘将实行全程监督，接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督，监督联系电话：0813-5532196。
报名咨询电话：组织人事科0813-5532186（工作时间：8:00-12:0014:30-17:30），联系人：肖老师、廖老师。