东山国际小学现有教职工201人，均具有本科及以上学历，其中硕士研究生32人，本科双学位5人;从在编岗位辞职后考入者5人;获市级及以上荣誉者76人，占比46%;中共党员57人，占教师总人数的35%。

学校聚焦教师专业成长，借力、借智、借势，为老师提供挖掘潜能、展示自我的机会与平台。

教职工积极参与教师技能大赛、论文、作业设计、教学设计、精品课等教研比赛活动，专业成果获奖颇丰。

◎“基础教育精品课”遴选中，冯潇老师执教的《马诗》被推荐为“部级精品课”

◎成都市第六届中小学心理班会课优质课评选活动中，宋雅兰老师荣获一等奖

◎在2024年成都市少先队辅导员技能大赛中，王丽亚老师荣获特等奖

◎在成都市少先队辅导员现场风采大赛中，涂美琪老师获得小学组一等奖

◎在美育圆梦第二十五届魅力校园春节大联欢中，成都市龙泉驿区东山国际小学荣获2024年度美育名校

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招聘条件及对象

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合相关要求。

3.委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明。

4.执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。

5.具有与报考学科相对应的小学(中学)教师资格证。

6.符合条件的退役军人、退役运动员优先。

7.龙泉驿区合同期内的其他学校教师报考时需考前征求原学校同意。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.参加过邪教组织的。

5.应聘时未取得相关学历毕业证的。

6.其他不适合从事教育工作的。

具体条件

公开考试招聘

应聘人员须具有普通高等教育本科学历，并取得相应毕业证、学位证;具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历。

公开考核招聘

应聘人员须具备中小学高级教师职称或博士学历。

招聘岗位

语文：10人

数学：4人

体育：3人

道德与法治：3人

音乐：1人

美术：1人

招聘流程

公开考试招聘

投递简历→笔试→面试→公示→政审→健康体检→签约入职。

1.根据笔试成绩由高到低，参加面试人数与岗位招聘数之比不低于3:1。

2.笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

3.拟录用考生成绩不得低于75分(满分100分)。

公开考核招聘

投递简历→面试→公示→健康体检→政审→签约入职。

1.根据面试成绩由高到低，参加面试人数与岗位招聘数之比不低于2:1。

2.面试成绩占总成绩的100%。

3.拟录用考生成绩不得低于80分(满分100分)。

薪资待遇

1.全员聘用多劳多得：实行全员聘用制，签订劳动合同，以岗定薪、多劳多得、优绩优酬，你的每一分付出，都会获得回报!

2.五险一金全面护航：按要求购买国家规定的社会保险和住房公积金，职工参加基本养老保险和工伤保险、失业保险、基本医疗保险和大病医疗互助补充保险，让你的生活无后顾之忧!

3.团队帮扶快速成长：专属导师+系统培训+教研支持+成长全景，让你迅速融入，提升职业胜任力!

4.职称晋升公平畅通：享有职称晋升、职称评定、评优评先等权利，专业成长快车道已为你铺好!

5.福利套餐幸福满满：法律规定的寒暑假、教职工体检、营养美味早午餐、团队建设等暖心福利，交通便利，全方位保障，提升职业幸福感!

咨询电话：

02860616952

18428098656(郑老师)

❖心动不如行动

01

报名方式

本次招聘采取网上报名，每人限报一个岗位，请勿重复发送报名资料。

02

报名资料顺序

报名表：

《东山国际小学公开招聘教职工报名表》;

证件扫描：

教师：本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书;

荣誉证书扫描件：

教师：赛课获奖证书、荣誉证书及其他岗位证书;

照

本人近期生活照一张。

03

确认无误后建立文件夹

文件命名格式：

岗位+姓名+(公开考试/公开考核)+电话号码(例如：语文+李四+公开考试/公开考核+188XXXXXXXX)

04

压缩打包发送到指定邮箱

邮箱地址：

zhumengdongshan@163.com

邮件主题命名格式：

岗位+姓名+(公开考试/公开考核)+电话号码(例如：语文+李四+公开考试/公开考核+188XXXXXXXX)

特别说明：

请把所有的资料，包括报名表、各类扫描件及本人近期生活照，统一打包为一个压缩包后发送。若未按照要求发送资料，则该应聘资料将被视为无效。

05

简历投递截止时间

2025年10月11日17：00

06

笔试、面试时间

2025年10月中旬(以电话/短信通知为准)

温馨提示

1.体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，并需明确给出体检合格性结论。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，复检由招聘单位指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。若未按要求参加体检或体检不合格出现空缺，将按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，且递补仅进行一次。

2.未通过简历筛选的应聘者不再单独通知。

3.资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格。

4.通过资格审查与初选的应聘者，学校将逐一通过电话或短信的方式，通知其业务考核、面试的时间与地点。

5.我校教师招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则，学校招聘考核环节未委托任何第三方机构，均为学校自主招聘。现公布招聘监督电话：18782938838(邬老师)。