招聘1人1个岗位
雅安市卫生健康委员会
雅安市人力资源和社会保障局
关于雅安市卫生健康委员会所属事业单位
雅安市卫生健康与人才服务中心2025年公开
选调事业人员的公告
为进一步加强人才队伍建设，结合工作需要，经研究，决定组织开展雅安市卫生健康委员会所属事业单位市卫生人才服务中心2025年公开选调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、选调岗位及名额
本次计划选调雅安市卫生健康与人才服务中心事业人员1名，岗位详见《雅安市卫生健康与人才服务中心2025年公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
二、选调范围
符合本公告选调条件和岗位要求的雅安市内机关（参公单位）在职在编公务员（参照管理人员）、事业单位管理岗位、专业技术岗位工作人员。
三、选调条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治素养，品行端正，勤奋敬业，实绩突出，群众公认；
2.在机关（参公单位）工作满5年以上（2020年9月前正式进入）、事业单位工作人员已满最低服务年限；
3.具有岗位要求的学历条件，年龄要求38周岁及以下（1986年9月28日以后出生），具有中级及以上会计职称放宽到40周岁以下（1984年9月28日后出生）；
4.年度考核均为称职（合格）及以上等次；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.公开选调岗位要求的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者不能报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.新聘用乡镇事业人员在乡镇事业单位工作未满5年的（含试用期）；
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）现场报名
报名时间：2025年9月28日至10月10日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
报名地点：雅安市卫生健康与人才服务中心（雅安市雨城区育才路218号三楼），联系电话：0835—2627086。
需提交资料：报考人员请携带本人身份证、毕业证原件及复印件1份、《雅安市卫生健康与人才服务中心2025年公开选调事业单位工作人员报名审核表》（附件2）1份；公务员（参公人员）登记表或事业人员聘用审批（审核确认）复印件（所在单位加盖鲜章）以及近三年考核结果证明（加盖鲜章）；岗位要求的相关工作经历证明（需相应工作单位盖鲜章）；同级组织或人社部门同意报考的在报名表上注明“同意报考”并加盖鲜章（其中市级单位报考人员由主管部门在报名表上注明“同意报考”并加盖鲜章）；本人1寸免冠彩照2张；八级及以上管理岗位人员报考的，还应出具自愿放弃原职务层次任职的书面承诺；报考人员是公务员（参公人员）身份的，还应提供自愿放弃原身份的书面承诺。
（二）资格审查
资格审查工作由雅安市卫生健康委员会负责，在报名现场进行。资格审核通过的，发放笔试准考证，准考证领取时间另行通知。
（三）岗位调整
本次公开选调笔试形成差额即可开考。未形成差额的，将取消选调计划。被取消的选调岗位报考人员不再发放《笔试准考证》。
（四）考试
本次公开选调采取笔试+面试的方式进行，考试工作由雅安市卫生健康委员会统一组织实施。成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。主要测试政策理论水平、文稿写作能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试时间和地点另行通知。笔试合格分数线为此次所有参考人员有效笔试成绩的平均分，笔试成绩低于该分数线，不得进入选调工作下一环节。
2.面试。面试采取结构化面试方式，主要测试政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达等。面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试结束后，按3:1的比例在参加笔试人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试；若笔试人员达不到3:1比例的，按实际比例组织面试。面试结束后划定面试合格分数线，本次面试合格分数线为75分。低于面试合格分数线的，不得进入后续选调环节。
面试具体时间和地点以面试通知书为准。
总成绩及排名将在面试工作结束后三个工作日内在雅安市人事考试网上公布。
（四）考察
根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察的人选（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，以面试评分表第一项分数高低确定考察人选；如面试评分表第一项分数也相同，则采取加试办法确定。加试方式由面试工作组织单位确定，并在加试结束后及时组织考察）。
考察采取等额考察的方式进行，按照考生总成绩从高到低等额确定进入考察人选。考察工作由雅安市卫生健康委员会组织实施。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
考察合格的，由雅安市卫生健康委员会组织体检，参照公务员体检有关标准执行，体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
雅安市卫生健康委员会根据考试、考察和体检情况研究确定拟调动人员，并进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
（七）调动
公示期满且无异议的，按干部管理权限办理正式调动手续。
五、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于公开选调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消选调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。
（二）本次公开选调的相关程序将以电话方式通知，报考人员应如实提供联系电话并保持畅通，因报考人员提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的责任自负。
（三）办理调动手续后，按有关规定及时签订聘用合同，实行聘用制管理，在本单位的最低服务年限不低于5年。
（四）选调相关工作由雅安市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：0835—2627086。
（五）此次选调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2823721。
