招聘2人2个岗位
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开考核招聘事业单位工作人员2名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘范围
符合《蒲江县2025教育系统“蓉漂人才荟”专场招聘事业单位工作人员岗位表》（详见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的2026年12月31日前毕业的高校毕业生。
国外、境外留学人员须于2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《蒲江县2025教育系统“蓉漂人才荟”专场招聘事业单位工作人员岗位表》）
6.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员（截止时间2025年9月12日）；
8.现役军人，2026年12月31日之后未毕业仍然在读的高校生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘单位、岗位和人数
招聘单位、岗位和人数详见《蒲江县2025教育系统“蓉漂人才荟”教育专场招聘岗位条件表》（附件1）。
四、报名及资格审查
应聘人员应认真阅读本公告，详细了解相关信息后按以下程序报名和资格审查：
（一）报名方式及时间
本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。
报名时间：2025年9月12日—9月30日
考生可在公告发布网站上自行下载《蒲江县2025教育系统“蓉漂人才荟”专场招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），并填写各项内容，将报名表电子版发送至指定电子邮箱（SCCDPJjszp@163.com），邮件以“姓名+毕业学校+专业+应聘单位及岗位”命名。每位应聘人员原则上限报一个招聘岗位。重复报名的应聘人员，需在资格校验时选择一个岗位参加考核，考核成绩只对选择考核的岗位有效。
（二）资格审查
蒲江县教育局对报名人员进行资格初审和资格校验，资格初审结果将于报名结束后5个工作日内，通过电话或邮箱等形式通知应聘者本人。资格初审合格的人员，在接到蒲江县教育局通知后，应在规定的时间内将相关纸质材料按要求的形式报送至指定地点，进行资格校验。核对校验原件时需提交以下资料：
1.有效身份证件原件和复印件1份。
2.《蒲江县2025教育系统“蓉漂人才荟”专场招聘事业单位工作人员报名表》1份。
3.报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、教师资格证等）原件及复印件（执外国文凭者,需同时提供中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件），其中未取得毕业证的2026年应届毕业生须提供学校出具含有所学专业、学历、学位及何时毕业的证明材料。
4.学信网学籍在线验证报告（带二维码）1份。
5.近期同底版1寸免冠彩色证件类照片1张。
逾期未参加面试资格校验的，视为自动放弃。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考试（聘用）资格，产生的后果由应聘人员自负。
五、考核
（一）开考比例
报名合格人数与招聘人数之比不低于3:1方能开考，达不到开考比例的，取消该招聘岗位。招聘岗位取消情况将在报名结束后的五个工作日内在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公告。
（二）考核
1.考核方式：考核采取答辩和试讲的方式进行。满分为100分。
2.考核时间、地点：见面试通知书。
实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定3:1开考比例，面试正常进行。
3.成绩公布：考核结束后1个工作日内通过蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。
本次招聘的考核合格分数线为70分，考核成绩未达到70分的应聘人员不得进入下一步程序。
六、体检
各招聘岗位在达到考核合格分数线的人员中，根据考核成绩按从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考核成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员按未去掉最高分和最低分前的总分高低确定体检人员；若以上要素均相同的，则进行加试，加试时间和地点另行通知。
进入体检人员由蒲江县教育局通知并组织体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知的三个工作日内申请复检一次。复检在蒲江县教育局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按要求参加体检或体检不合格的，取消应聘人员的聘用资格。出现的岗位空额，在该招聘岗位达到考核合格分数线人员中，按考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、考察
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的岗位空额，在该招聘岗位达到考核合格分数线人员中，按考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
八、公示
考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，因此出现的岗位空额，在该招聘岗位达到考核合格分数线人员中，按考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
九、报到及聘用
（一）对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（二）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由蒲江县教育局报蒲江县人力资源和社会保障局审核同意后办理聘用手续。
（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到上班。未经招聘主管部门同意逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的岗位空额，不再递补。
（四）招聘人员实行试用期制度，试用期经考核不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行。
（五）此次招聘的工作人员，在蒲江县服务最低年限不少于5年（含试用期），未满规定服务年限，不予办理调离本县手续和出具同意报考本县以外机关事业单位的证明。
十、纪律和监督
本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
中共蒲江县纪委监委驻蒲江县教育局纪检监察组联系电话：（028）88551071
应聘人员咨询应聘报名条件、资格审查、考试规则等相关问题，请联系蒲江县教育局人事科，联系电话：（028）88551015、（028）88551073。
十一、本公告未尽事宜由蒲江县教育局负责解释。
十二、特别提示
招聘过程中如有调整、补充等事项，由蒲江县教育局在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保在《蒲江县2025教育系统“蓉漂人才荟”专场招聘事业单位工作人员报名表》预留联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
