招聘5人5个岗位
根据资中县人民政府办公室《关于印发〈资中县紧密型县域医共体编制统一管理办法（试行）>等十个文件的通知》（资委办发〔2023〕63号）、资中县人力资源和社会保障局《关于印发<资中县机关事业单位编外人员管理办法>的通知》(资人社发〔2024〕49号)等相关文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2025年资中县中医医院医共体分院将面向社会公开招聘编外人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围
面向社会公开招聘符合岗位条件要求和其他要求的人员。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《资中县中医医院医共体分院2025年公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表》。
5.凡招聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员）等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2025年9月9日）。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘名额
本次招聘为资中县中医医院医共体分院编外人员招聘，具体招聘名额、招聘条件详见附件《资中县中医医院医共体分院2025年公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表》。
四、组织实施
本次招聘采取自主招聘的方式进行，由资中县中医医院医共体总医院具体组织实施。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
由县卫健局通过政府门户网站或者县级以上的媒体向社会发布招聘信息。
（二）报名
报名采取现场报名方式进行。
1.报名及资格审查地点:资中县中医医院综合楼四楼人力资源中心办公室(资中县重龙镇苌弘路北段396号)。
2.报名时间:2025年9月9日一9月17日(上午8:30至12:00，14:30至18:00)。报名时间截止后，不再接收报名资料。
3.现场报名所需材料
报考人员报名时必须提供以下材料：
（1）《资中县中医医院医共体分院2025年公开招聘编外人员报名表》（附件2）及近期同底免冠1寸彩色照片2张;
（2）本人二代居民身份证（含新版临时身份证）原件及复印件1份；
（3）招聘岗位所要求的各种证书原件及复印件和相关资料；
（4）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。（获取流程：登陆“中国高等教育学生信息网（学信网）”http://www.chsi.com.cn/→点击学历查询→本人查询→登陆学信档案→在线验证报告→申请→打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
未在规定时间内提供有关证书及材料的，不予聘用或不予进入招聘下一环节，责任由报考者承担。若招聘岗位对资格证书未作要求的，则无需提供资格证书资料。
(三)资格审查
资格审核由资中县中医医院医共体总医院组织实施，资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程，报考者应诚信报考，如隐瞒有关情况或提供虚假材料且调查属实的，在任何环节发现不符合岗位条件，取消其报考聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。对通过资格初审的人员，发放《准考证》。
(四)考试
考试包括笔试和面试，由资中县中医医院医共体总医院组织实施。
考试总成绩计算公式为:
考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试开考比例:每一个岗位招聘名额与报名资格审查合格人数，形成差额即可开考。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消该岗位。
(2)笔试科目:《卫生公共基础》，卷面满分100分。笔试采取闭卷方式进行。
(3)笔试时间:具体时间见《准考证》。
(4)笔试地点:见准考证。
(5)笔试成绩查询：笔试后当场公布笔试成绩。笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动
放弃报考资格，不得进入招聘下一环节。
2.面试
(1)进入面试人员的比例:根据笔试成绩从高分到低分，按面试人数与岗位招聘名额3:1的比例确定进入面试人员，与拟进入面试人员的最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。并发放《面试通知书》。
(2)面试方案:面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩低于75分，不予进入体检环节。
(3)面试时间:见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
(4)面试地点:见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
(五)体检
根据总成绩从高分到低分等额确定进入体检环节的人员，考试总成绩相同的，应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由资中县中医医院医共体总医院组织实施。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
报考者体检不合格或弃权等原因产生的缺额，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补。递补人员体检不合格或弃权等原因产生的缺额，不再递补。
怀孕考生按照国公考录函〔2009〕7号复函执行，孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
(六)考察
考察由用人单位组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。
(七)公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，由县卫健局在县政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日，因公示不合格或公示期间本人放弃出现的缺额，不再递补。
(八)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由资中县中医医院医共体总医院报县卫健局审核后办理聘用手续，并报县人力资源社会保障局备案。
拟聘用人员应在规定时限内到招聘单位报到签订合同，逾期未到视为自动放弃聘用资格，因上述原因产生的缺额，不再递补。
六、纪律和监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话:
县纪委监委驻资中县中医医院(中医医院医共体总医院)纪检监察组:0832-5511005;
中共资中县纪委资中县监委驻资中县卫生健康局监察组:0832-5520710。
