招聘9人8个岗位
四川光雾山诺水河旅游发展有限公司位于巴中市光雾山诺水河文旅融合发展示范区，2022年2月挂牌成立，主要负责文旅示范区范围内文旅产业项目投资开发建设、公共基础设施建设、重大文旅项目投融资、国有资产运营等职能。根据公司业务发展需要，经文旅示范区批准，现面向社会公开考试招聘9名工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘对象和范围
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
二、报考资格条件
（一）基本报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（年龄计算截止时间为公告发布首日）；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；
5.符合所报考岗位确定的报考条件，详见《岗位表》；
6.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。
（二）资格放宽条件
1.拥有岗位相关行业10年（含）以上工作经验者，年龄可放宽至40周岁，学历可放宽至全日制大专；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，年龄可放宽至40周岁，学历可放宽至全日制大专。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的；
2.曾受过各类刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的；
3.在公务员、参公人员、事业单位工作人员等公开考录（聘）中违规违纪且在禁考期内的人员；
4.因营私舞弊、严重失职等被原用人单位解除（终止）劳动合同的；
5.法律、法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘名额
本次共计划公开考试招聘工作人员9名（详见附件1）。
四、报名
（一）报名时间。2025年9月2日至2025年9月15日18:00止（具体以邮箱记录时间为准）。
（二）报名方式。本次公开考试招聘均采取电子邮箱报名方式进行。
（三）报名要求
报考人员按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名，每人限报一个岗位。报考人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符（专业以国家教育行政主管部门发布的专业目录为准）。报名时报考人员提供的信息和材料应真实完整，任何环节如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
报考人员电子邮箱报名时所留联系方式应准确无误，在公开考试招聘期间应保持通讯畅通。
（四）填报信息
报考者报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》等信息，并按要求报名，凡符合报名条件者均可报名。报考人员应将报名材料压缩打包（压缩文件夹以“姓名+应聘岗位”命名）发送至四川光雾山诺水河旅游发展有限公司招聘专用邮箱：wllyfzhr@163.com，报名材料（参加笔试时须携带相关证件原件备查）包含但不限于：
（1）《岗位报名表》（请下载附件2，按要求填写并贴上近期2寸免冠彩色照片）；
（2）个人身份证、学历证、学位证、职称或职业资格证书等材料原件扫描件；
（3）学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
（4）报考人员为退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员的，需提供相关证明材料。
五、资格初审
对报名人员提交的电子版材料进行信息完整性核对和资格初审，主要审查报名人员的资格条件。初审结束后，根据符合招录条件的报考人员，拟定笔试人员公示名单，旅发公司官网（http://www.gnlyfz.com/）进行公告。
六、组织考试
（一）考试方式及成绩计算
考试采取笔试+面试方式进行。考试总成绩按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本次招聘设置基准分为60分，若该岗位报考考生考试总成绩均低于岗位基准分，该岗位可取消招聘。
（二）开考比例
笔试报名人数与招聘职数之比达3:1方可开考，达不到开考比例的，相应调减该招聘岗位的招聘计划直至取消该招聘岗位；面试报名人数与招聘职数之比达2:1方可开考。招聘岗位调减或取消情况在旅发公司官网进行公告。
（三）笔试
1.笔试范围。本次考试不指定参考用书，笔试满分100分。笔试范围参照四川省人力资源和社会保障厅2024年2月8日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。
2.笔试时间和地点。具体笔试时间、地点及成绩查询等事项在旅发公司官网另行公告。
（四）面试资格审查
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分，按面试人选与招聘职数2:1的比例及笔试成绩不低于60分的标准确定进入面试入围资格审查人员。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。同一岗位实际参加笔试人数少于招聘职位3:1的，视为未形成竞争态势，报考考生笔试成绩须等于或高于本次相同笔试科目形成竞争态势岗位进入面试资格审查人员（不含递补面试人员）的最低笔试成绩，方可进入该岗位面试资格审查。最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，将在旅发公司官网公布。进入资格审查的考生按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：
（1）《应聘人员登记表》2份（招聘公告内附件2）、近期一寸免冠彩色照片1张；
（2）个人身份证、学历证、学位证、职称或职业资格证书等材料原件及复印件1份；
（3）学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。
（4）报考人员为退役军人需提供相关证明材料的原件和复印件一份。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加面试前资格审查的，视为自动放弃面试资格。
面试资格审查不合格或逾期未参加面试前资格审查而产生的空额，由招聘单位依照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员（只递补一次），最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同者一并确定为递补人员，按程序进入面试前资格审查。递补人员名单及有关事项将在旅发公司官网公布，因递补人员未按规定时间到指定地点参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
递补资格审查要求与面试前资格审查要求相同。
出现进入面试入围资格审查人员与招聘名额达不到岗位条件规定比例的、无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到岗位条件规定比例的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但结构化面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。
资格审查合格后，当场发放《面试通知书》。
（五）面试
经资格审查合格的人员，凭本人面试通知书和身份证件原件参加面试，面试时间、面试具体事项将通过旅发公司官网适时予以公布。
七、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序确定进入体检人员；若笔试成绩仍相同，则由本次公开考试招聘领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检人员（下同）。若同一岗位实际参加面试人数少于招聘职位2:1的，视为未形成竞争态势，拟确定为体检人选的结构化面试成绩不得低于80分。
体检公告将在旅发公司官网公告，公司统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
进入体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次。复检由公司指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。
八、考察
对进入考察环节的岗位人选，进行背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用，内容包括信用情况、家庭情况、工作经历（上一个工作单位）、工作能力、个人品行等方面。背景调查不通过者，取消拟录用人员的录用资格。如拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
因个人原因导致公司无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。
考察人选达不到招聘应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
九、拟聘人员公示
面试、体检、政审考察合格者按程序确定为拟聘用人员，在文旅示范区官网、旅发公司官网公示5个工作日，公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补；公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
十、聘用及报到
（一）经公示无异议的拟聘人员，拟聘公示期满三日内通知办理聘用手续；对不符合报考岗位条件要求的拟聘人员，不予办理聘用手续。
（二）拟聘人员应在聘用合同签订三日内到公司报到。未经公司同意，逾期未到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（三）合同签订。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同，明确双方责任和相关要求。
十一、纪律和监督
本次招聘单位和工作人员在公开考试招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
报考者在参加考试过程中，违反规定、弄虚作假、不符合报考岗位条件的，一经查实，无条件取消考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
本公告由四川光雾山诺水河旅游发展有限公司负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询电话：15196007012（徐老师）
