招聘2人1个岗位
为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发【2025】1号）、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》（双教人【2022】24号），经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师。现将具体内容公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，公开、平等、竞争、择优招聘。
二、招聘岗位
体育与健康教师2名
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
3.身体健康，能胜任教育教学工作。
4.有相应的专业知识和技能。具备本科以上学历，具备相应的教师资格证，普通话二级甲等以上。
5.应聘体育教师需要有排球专业技能或有排球比赛经验。
6.认同学校文化，服从学校安排，具有良好的团队合作精神。
7.年龄要求：满足1990年1月1日后出生的条件，具备下列条件之一者，年龄可放宽至40岁以下。
（1）获区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上。
（2）获区县级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号。
8.有下列情况之一，不得应聘：
（1）曾受过院、校处分的。
（2）曾受过各类刑事处罚的。
（3）曾被开除党籍、开除公职的。
（4）有违法违纪行为正在接受审查的。
（5）有其他违反国家法律法规等行为的。
（6）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。
（7）曾有涉黄、涉毒、涉赌、酒驾、醉驾等违背公序良俗或违法犯罪行为的。
（8）按《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、招聘流程
1.报名
网上报名，2025年8月25日下午5：00完成报名，有意应聘者，请将个人应聘简历发送至邮箱：29685331@qq.com。
2.资格审查
我校对应聘材料进行资格初审，资格审查通过后参加电话面谈，进行初选。
3.初选
通过视频方式进行面谈，从言谈举止、形象气质、学业成绩等方面进行初选，初选通过人数与招聘岗位数比例不低于3：1。
4.原件校验
初选通过后，参加初试时按通知地点和时间现场进行原件校验。
5.面试
定于8月28日早上9：00组织考试，开考比例不低于3：1，初试内容包括教学设计（现场抽题）、模拟上课（现场抽序）、答辩。主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。满分100分，低于80分不予录取。
6.体检
根据初试和复试总成绩，按照招聘数从高分到低分等额确定进入体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发【2010】12号）规定执行，同时开展职业风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。
7.公示
体检合格后在学校微信公众号公示。
8.签订合同
本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与成都天府新区双流人才服务有限公司签订非事业编制劳动合同。
五、纪律和监督
考官人员由学科专家组成考核小组，考官不协商、不串打分数、当场宣布成绩，并经考生现场签字确认，整个过程考生不回避，真正做到客观、公正评分。
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
六、咨询电话：
罗老师：13980850165