部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

运营管理部

运营管理专员

1

交通运输相关专业

大学本科及以上学历

不限

1.协助部门领导结合城市发展及客流需求研究制定中长期线网调整；

2.协助部门领导，结合运营实际制定年度线路调整优化方案；

3.按照国家标准、行业规范以及集团公司运营管理有关规定，协调实施运营生产安排，监控、分析运营状况；

4.根据集团公司运营生产管理要求，结合客流需求，分析处理客流数据，为线网结构布局提供支持，掌握配套设施、道路条件、交通组织、运营安全等线路运行条件，为公交线路规划提供保障；

5.根据线网优化需要，协助部门领导规划和优化调整公交线网、站点及线路临时调整运行相关工作；

6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄40周岁以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日）；

2.了解本地城市目前城市公共交通现状；

3.熟悉行业规范、政策法规、国家标准、基本规章制度，了解生产流程管理；

4.熟悉生产计划与调度，了解生产成本控制；

5.廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守。

机务和信息管理部

车辆运维管理专员

1

车辆工程、汽车服务工程、交通运输、机械电子工程等相关专业

大学本科及以上学历

不限

1.建立健全并落实机务安全生产责任制，制定和完善机务安全操作规程、应急预案，并监督执行，同时制定、修订并监督相关子公司内部的车辆技术标准、维修工艺规范、操作规程等，监督维修作业现场安全管理，确保符合安全规范；

2.定期组织对相关子公司安全生产检查、隐患排查与治理，重点监控车辆防火、防爆、防机械事故等，负责车辆安全事故、技术故障的调查、分析、处理和上报，制定并落实整改措施；

3.负责公交车辆（含新能源车辆）从选型、购置（技术参数审核）、验收、注册登记、使用、维护、修理、改造、检测、审验直至报废处置的全过程技术管理；

4.建立健全并管理车辆技术档案（一车一档）、维修档案、设备台账等，确保信息准确、完整、可追溯；

5.运用信息化手段（如车联网系统）和实地检查，动态监控车辆技术状况（如电池状态、发动机工况、制动性能等），分析运行数据，预防性发现潜在问题；

6.组织协调车辆年检、等级评定、综合性能检测、环保检测等工作，确保符合法规要求；

7.组织并实施对机务维修人员（含驾驶员基础车辆知识、新能源车辆相关知识）的技术培训、安全教育和岗位技能提升；

8.完成领导交办的其他工作。

1.40周岁以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日）；

2.具有3年以上车辆技术管理或维修管理相关工作经验，具备新能源车辆实际故障诊断与排除的案例经验；

3.深入了解纯电动及混合动力汽车结构，精通电池、电机、电控系统的构造、工作原理、性能特点及核心故障诊断与处理流程；

4.熟练掌握传统燃油车动力总成（发动机、变速箱）、底盘系统、电气系统等的维修技术原理与实践；

5.持有国家计算机等级考试一级合格证书，精通机械制图，熟练运用CAD等主流制图软件进行识图、绘图及技术文件处理；

6.廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守。

广告传媒分公司

营销岗

1

工商管理、新闻传播学类专业

大学本科及以上学历

不限

1.负责公交广告销售工作，完成销售目标；

2.与客户建立良好关系，了解客户需求，提供解决方案；

3.收集市场信息，分析竞争对手，制定营销策略；

4.参与营销活动策划与执行，提高品牌知名度；

5.协调内部资源，确保客户项目顺利进行；

6.完成领导交办的其他工作。

1.40周岁以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日）；

2.具有1年以上广告、传媒或相关行业销售经验；

3.熟悉公交广告市场，了解行业发展趋势；

4.具备出色的沟通和客户关系管理能力，有良好的销售技巧和谈判能力；

5.有团队合作精神和抗压能力，能在高压环境下工作；

6.廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守。