招聘13人9个岗位
眉山岷江发展投资有限公司（以下简称“岷江发展公司”），是经青神县委、县政府批准成立，由青神县财政局管理的县属国有企业。现有下属二级公司4个，三级公司8个，共有员工200余人。拥有四大业务板块，即城市建设及相关产业板块、现代农业板块、竹产业资源开发板块、公共交通服务板块。
根据岷江发展公司及下属公司业务需要，为进一步加强人才队伍建设，拟面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象、范围。
符合职位招聘要求的非公司在册员工。
（二）招聘条件。
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；
2.能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德；
3.学历及年龄要求：具有本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以下；对具有硕士及以上学位，或中级及以上专业技术职称，或列入我县紧缺急需目录的人才，年龄可放宽至45周岁；
4.具有正常履行职责的身体条件；法律、法规等对企业岗位条件另有规定的，从其规定；
5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）有下列情形的，不得招聘。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或因个人责任被单位解聘的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘单位及岗位信息
本次招聘单位及岗位信息详见附件1《眉山岷江发展投资有限公司2025年第二次公开招聘工作人员岗位情况表》（以下简称“岗位情况表”）。
三、招聘流程及要求
（一）信息发布。
1．公司官网：http://qsfzjt.cn/
2．外部招聘平台
（1）眉山人才网：https://www.meishanjob.com/
（2）智联招聘平台：https://www.zhaopin.com/
（3）BOSS直聘：https://login.zhipin.com/
包括但不限于以上网站。
（二）报名时间。
2025年7月29日9:00至2025年8月12日18:00，逾期报名通道关闭，不再受理。
（三）报名方式。
本次招聘采用网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者将报名资料发送至邮箱：qsjt88888@163.com。邮箱主题和附件请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
报名资料包括：
1.应聘登记表（详见附件2）；
2.应聘人员承诺书（详见附件3）；
3.近期1寸电子版证件照（照片为应聘人员近期的免冠证件照片，蓝底，格式为JPEG、JPG，大小50KB以内，要求图像清晰）；
4.居民身份证原件（双面）扫描件；
5.毕业证、学位证扫描件（有海外留学经历的，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可登录教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn办理）；
6.教育部学历、学位、学籍在线验证报告；
7.职称或专业技术资格证等相关证书扫描件。
（四）资格审查。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件和岗位要求情形的，或有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
（五）岗位调整。
开考比例（资格审查通过人数与招聘名额之比）将根据资格审查情况和岗位紧急程度等综合确定（至少形成竞争），对达不到开考比例的岗位，由岷江发展公司根据报名情况相应缩减或取消该岗位招聘计划，并在报名网站公告。
（六）考试。
1．笔试。
（1）笔试科目为《综合能力测试》，卷面满分100分。
（2）笔试范围：岗位专业知识以及职业素养、党纪法规等。
（3）笔试题型：客观题与主观题相结合。
（4）笔试时间和地点：具体笔试时间及地点将在公司官网（http://qsfzjt.cn/）发布公告，请通过资格审查的报考者及时关注。
2．面试。
（1）根据考生笔试成绩，按照录用名额的一定倍数（至少形成竞争），由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试成绩低于60分不予进入面试环节，笔试缺考或存在违规违纪情况的人员取消面试资格。
（2）面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分不予进入下一招聘环节。具体面试时间和安排将在公司官网（http://qsfzjt.cn/）发布公告。
3．考试总成绩。
考试总成绩按满分100分折算，笔试占50%、面试占50%。
（七）体检和背景调查。
各岗位按考试总成绩由高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选。考试总成绩相同的，以面试成绩得分高低确定名次；面试成绩相同的，以笔试成绩得分高低确定名次。
（八）公示。
体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在公司官网（http://qsfzjt.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，备案后办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（九）递补。
因背景调查、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补。
（十）聘用及试用期。
1．聘用。
拟聘用人员经公示合格的，在完成聘用审批程序后，由岷江发展公司出具入职通知书，依规依法履行录用手续，办理入职手续。
2．试用期。
试用期为6个月，主要考察试用人员的岗位胜任能力，确保人岗相适。试用期薪酬按岗位工资标准的80%执行。在试用期内，用人单位认定为不符合岗位要求的，可提前3日通知解除劳动合同。
被聘用人员应在约定的时间内到用人单位报到。不按约定时间报到的，取消聘用。
四、纪律与监督
此次招聘全过程接受监督，确保招聘信息、过程、结果公开。应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡违反招聘纪律、弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格；对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理。
岷江发展公司纪律检查室监督电话：028-35081314。
五、其他
（一）资格审查结果，面试时间及地点等后续事宜将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。
（二）应聘信息我们将严格保密，不作他用。
（三）报名咨询电话：028-35081819。
附件
