招聘17人1个岗位
根据工作需要，四川省广元市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员（编外聘用人员，合同制）17名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和名额
聘用制审判辅助人员17名。具体职位及要求详见附件1。
二、招聘对象
限高校应届毕业生（高校应届毕业生是指2025年高校应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待，即符合前述条件的2023年、2024年高校毕业生可以高校应届毕业生的身份报考）。
2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前取得职位要求的毕业证、学位证，未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由报考人员自负。
三、招聘条件和不予聘用情形
（一）报考者应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18至35周岁（1989年7月31日至2007年7月31日期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、专业能力和职业操守；
4.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位；
6.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用、文字写作等岗位必需的业务技能；
7.取得《法律职业资格证书》者，同等条件下优先聘用；
8.本人近亲属（配偶、父母、子女）未在广元市辖区内从事律师职业；
9.符合招聘职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
3.曾被开除党籍的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.现役军人、在读的非高校应届毕业生；
6.存在任职回避情形的；
7.有其他不适合从事人民法院工作的。
四、招聘程序及办法
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2025年8月1日至2025年8月7日17:00止。
2.现场报名：广元市中级人民法院办公楼11-18办公室（广元市利州区万缘路90号）
3.网络报名：报考人员可于报名时间内，按照公布的报考条件和职位要求，将相关报名材料扫描成PDF文件,以“岗位+姓名”命名，发送至252427706@qq.com邮箱。
4.报名材料：①广元市中级人民法院招聘聘用制审判辅助人员报名表（附件2）；②身份证、学历、学位等相关证书原件及复印件，学信网学历、学位、学籍认证报告；③未缴纳社保证明（注：此项仅2年择业期内高校毕业生提供）；④个人近期免冠二寸证件照；⑤最新个人征信报告（可在中国人民银行征信中心官方网站免费查询、下载）；⑥其他证明材料。
5.资格审查：广元市中级人民法院负责对报考人员的资格条件进行资格审查。报考人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程,在公开招聘任何一个环节发现报考人员不符合报考条件的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）考试
考试分为笔试、计算机速录测试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%、计算机速录测试成绩占20%、面试成绩占50%。
考试的具体时间、地点另行公告或电话通知。为确保及时准确获取信息，报名人员务必保持通讯畅通，关注“四川省广元市中级人民法院”微信公众号发布的招聘信息。
1.笔试
主要测试应试者的政策理论水平、法律基础知识、文字表达能力等，满分100分，笔试时间暂定为2025年8月中旬，具体时间、地点以电话或短信通知为准。考生于考试当天持本人有效身份证件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加考试。
2.计算机速录测试
计算机速录测试，主要测试应试者在计算机上以常用输入法进行汉字录入的速度和准确率，满分100分。要求在5分钟以内，根据提供的文字材料或录音在考试系统中完整、准确地录入汉字，招聘方根据录入速度和准确率进行评分。
3.面试
按照招聘岗位1:2的比例从笔试、计算机速录测评成绩高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。面试采取结构化面试方式，主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，满分100分。
（三）体检
按照考试总成绩排名从高分到低分，等额确定体检对象，体检时间、地点另行通知。
体检项目及标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检所产生的一切费用均由报考者承担。
（四）考察
考察工作由广元市中级人民法院具体组织实施，考察内容主要包括政治表现、现实表现、道德品行、遵纪守法、家庭等情况。
因体检、考察不合格以及考生主动放弃等出现的缺额，可按总成绩排名从高分到低分依次递补。
（五）公示
对考察合格人员在“四川省广元市中级人民法院”微信公众号公示3日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。聘用制审判辅助人员实行劳动合同制管理，与四川省广元市中级人民法院签订为期2年的《劳动合同》，聘用期间包括试用期2个月，试用期内考核不合格的解除劳动关系。
（七）递补人员库
建立递补人员库，本次未聘用，但笔试、面试成绩合格的考生入库。若聘用岗位出现空缺，可从递补人员库中择优挑选考生进行递补。
五、工资、福利待遇
合同期内工资按照《广元市中级人民法院聘用人员管理办法》执行，并按照相关规定办理五险一金。本单位不提供住宿。
六、纪律与监督
本次招聘工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的报考人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
本公告由四川省广元市中级人民法院负责解释。
咨询电话：0839-5566231
监督举报电话：0839-5566171
