招聘9人1个岗位
为进一步加强理县公安局辅警队伍建设，经理县人民政府批准，计划面向社会公开招聘警务辅助人员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开报名、统一条件、统一标准、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。
(二)招聘名额
根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，参照《四川省事业单位公开招聘工作人员办法》，此次招聘：
警务辅助人员共计9名(男性)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，限阿坝州户籍。
2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，心理素质好，纪律观念强，服从组织安排。
3.应聘人员需年满18周岁，不得超过30周岁。
(年龄计算时间为2007年7月29日—1995年7月29日出生)。
4.具有高中或中专及以上文化程度和履行职责所需的工作能力;
5.身体健康，体形端正，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，颜面等身体暴露部位无明显疤痕，双眼裸眼视力不低于4.8。
6.男性身高不低于170厘米。
7.政治审查合格，具备岗位要求的其他条件。
(二)同等条件下优先招聘情形
烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女。
退役士兵、随军家属
见义勇为积极分子或先进个人
警察类、政法类
理县未就业大中专毕业生
持有驾驶证B照
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾受过治安或刑事处罚、被开除公职的;
2.在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的;
3.公务员、参公人员、事业人员等被单位辞退未满五年的;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.有偷窃、赌博、嫖娼、吸毒、酗酒等不良行为的;
6.因违反公安机关纪律规定被解聘的警务辅助人员;
7.其他不宜从事公安机关警务辅助工作的;
四、报名程序
(一)报名方式
1.现场报名：应聘人员按照招聘公告具体要求，在理县公安局政工室办公室(411)报名，并按规定要求交纳报名所需材料。
2.网上报名：将报名所需材料一并扫描发到邮箱1743902659@qq.com
(二)报名时间。即日起—2025年8月15日止，逾期不予补报。
(三)报名地点。理县公安局四楼政工室(411)。
(四)报名所需材料
1.户口簿和二代居民身份证原件及复印件，各一份
2.毕业证原件及复印件，教育部学籍在线验证报告，各一份
3.同底版1寸免冠正面证件照片2张，证件照电子版1张
4.退伍军人需携带退伍证原件和复印件
5.附件《理县公安局2025年招聘警务辅助人员报名表》
5.考生近一周内的个人征信报告;
6.其他相关证明材料。
(五)资格审查。资格审查与报名同步进行，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
五、考试流程
(一)准考证领取
领取时间：以通知时间为准。
领取地点：理县公安局四楼政工室。
(二)笔试
1.时间、地点：具体时间地点详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证、准考证进入考场。
2.笔试采取闭卷方式，内容包含综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。
(三)体能测评
1.时间、地点：具体时间地点详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证准考证参加体能测评。
2.测评项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高3个项目。测评要求参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的通知》(公政治〔2024〕60号)执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不予进入下一招聘环节。
3.参加体能测评人员：参加笔试的全体考生。未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。
(四)面试
1.体能测评合格，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘人数的2倍确定进入面试人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。若进入面试人员不足规定比例，参加笔试人员且体能测评合格人员全部进入面试。
2.进入面试的考生凭本人二代居民身份证、准考证，在指定的时间、地点参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试和随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。
(五)成绩计算
1.总成绩(100分)=(笔试成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)的方式计算。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.加分：
(1)具有两年及以上的服兵役的经历并按照规定办理退役手续的退役军人，需提供退役证原件和复印件，加1分。
(2)理县籍未就业大中专毕业生，加1分。
同时符合两个条件的只享受一次加分
六、体检、政审和公示
(一)体检
1.体检人员按招聘人数1:1比例，在通过笔试、面试、体能测试的人员中,从高分到低分确定体检人员。若最后两名总成绩相同，按照笔试成绩高者进入体检。若达不到比例，参加笔试面试且体能测评合格人员全部参加体检。体检时间、地点另行通知。
2.体检时间、地点以理县公安局通知为准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无其他不适合从事警务辅助工作的疾病。
3.体检费用由考生自理，报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起2个工作日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
4.体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩由高到低顺序依次递补(若总成绩相同的，按笔试成绩高者确定体检人员，若笔试成绩相同，按面试成绩高者确定体检人员)。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。
5.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不参加体检或集中体检时未在规定时间到场的，取消招聘资格。
(二)政治审查
体检合格人员确定为考察对象。由考生所在户籍地公安机关(派出所)进行政治审查。政治审查不合格的，不予聘用。缺额可按总成绩由高到低顺序依次递补。
(三)公示
根据政治审查情况，确定拟聘用名单，通过“理县公安局”微信公众号向社会公示，公示时间为3天，公示期间接受社会举报，举报者以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
七、聘用
(一)公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期一个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。
(二)合同的签订。公示期满后，拟聘人员与理县公安局按照劳动合同法签订合同。
(三)应聘者被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。
七、薪酬待遇
按照现有警务辅助人员薪资标准执行。
八、纪律、监督
在招录警务辅助人员工作中，严格执行组织纪律、人事纪律，警务督察大队全程监督，严肃考风考纪，防止不正之风。对违反招聘工作纪律的有关人员，依法、依纪、依规严肃追究问责。
监督电话：15387688927
九、其他事项
(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)招聘过程中相关通知公示内容将统一由“理县公安局”微信公众号发布,不再单独通知考生，请报名考生应密切关注。
(三)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。
(四)参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。
(五)准考证是应聘人员参加笔试、面试的重要证件，请务必妥善保管。
本公告由理县公安局政工室负责解释。
特此公告。
咨询电话:0837-6825310，13558593601。
