招聘2人2个岗位
简阳市发展和改革局简阳市商务局
2025年特殊高层次专业人才招聘公告
为加快经济建设，推动业务发展，经批准，简阳市发展和改革局、简阳市商务局面向社会公开招聘2025年特殊高层次专业人才各1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位（编外）
1.简阳市发展和改革局国民经济发展规划师1名；
2.简阳市商务局消费场景策划总监1名。
二、招聘条件
（一）应聘资格条件：
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.年满十八周岁；
4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有符合招聘职位要求的资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《简阳市发展和改革局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件1)、《简阳市商务局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件2)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。40周岁以下按1985年7月21日(含)以后出生认定，以此类推。在取得应聘职位要求的学历学位前具有相关工作经历的，工作年限可累计计算。学科、专业、职业(执业)资格、职称等需与相应国家主管部门规定的表述保持一致。对专业存在争议的情形，由简阳市发展和改革局、简阳市商务局及专家进行认定，并以认定结果为准。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或因违纪违法被单位解除合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.依法列为失信联合惩戒对象的；
7.按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员；
8.现役军人；
9.构成回避情形的；
10.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
11.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日2025年7月21日8:00至2025年8月3日24:00。逾时不再受理。
2.报名方式：采取网络报名方式进行，每人限报一个职位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，登陆报名如实填写《2025年特殊高层次专业人才招聘报名登记表》(附件3)并上传相关报名材料。相关报名材料包括：
（1）身份证(或护照)、学历学位证书、学信网上打印的学历学位备案表、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；
（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件；
（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件；
（4）国（境）外毕业人员如所学专业与岗位要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
3.报名网址https://www.duomian.com/project/14265182/。
4.报名要求：应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全流程，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
（二）资格审查
资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格。
根据应聘人员提交的报考信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格初审，初审结果在简阳市人才网、猎招公社公众号进行公示。
为保证公开招聘的充分竞争性，资格初审合格人数与职位招聘名额之比不得低于5:1，低于上述比例的，取消该职位招聘名额。
（三）考评测试
考试测评分为笔试、心理测评和面试三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、心理素质、业务能力和岗位匹配程度。时间、地点等具体事项另行通知。
1.笔试
通过资格审查的应聘者进入笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试专业知识、综合分析能力、文字表达能力等，考试时间90分钟，满分100分。根据应聘人员笔试成绩按从高到低的顺序进行排名，按照1:5的比例确定拟进入面试人员，若未达比例则符合条件的笔试人员全部进入下一环节，并进行公示。若最后一名笔试成绩相同，则同时进入下一环节。未按要求参加笔试的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不进入下一环节。
2.心理测评
组织拟进入面试人员开展职业心理测评。心理测评不合格人员，不得进入面试。因心理测评不合格，造成未达面试比例，根据应聘人员笔试成绩，按照从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经心理测评合格后，进入面试。
3.面试
重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分100分。
4.考试测评总成绩
考试测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入考察和体检人员名单。若考试测评总成绩相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则另行组织加试。考试测评总成绩在简阳市人才网、猎招公社公众号进行公布。
应聘人员考试测评总成绩合格线为60分（含60分），考试测评总成绩未达60分的，不得进入考察和体检环节。
（四）考察与体检
根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:1的比例从高分到低分依次等额确定进入考察和体检人员名单。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面的情况。
体检参照公务员录用相关规定执行，体检费用由体检人员自行承担。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。因应聘人员放弃考察或体检、考察或体检不合格等造成招聘出现缺额时，按考试测评总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补。
（五）公示
体检合格者人员确定为拟聘用人员，名单在简阳市人才网、猎招公社公众号进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间，接受社会各界的监督，如有异议，可向人才招聘工作小组办公室反映。经调查核实，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
因个人原因放弃参加面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。
（六）办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的拟聘用人员，按规定报经审批后由聘用机关按照平等自愿、协商一致的原则，履行聘用手续。
首次签订聘用合同期限均为3年(含6个月试用期)。聘用期满，确因工作需要且特殊高层次专业人才本人愿意，按规定报经批准后，可以续聘。
四、其他事项
（一）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
（二）应聘人员通信需保持畅通，招聘期间，各招聘环节的通知事项以电话、短信或电子邮件等方式进行。
（三）特殊高层次专业人才实行协议年薪、一职一薪等工资政策。各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘用机关与应聘人员协商一致后通过聘用合同约定。税前年平均薪酬参考标准详见《简阳市发展和改革局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件1)、《简阳市商务局2025年特殊高层次专业人才招聘职位表》(附件2)。特殊高层次专业人才按规定享受相关福利，参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，缴纳住房公积金。
（四）特殊高层次专业人才参照《中华人民共和国公务员法》、依据各招聘单位《特殊高层次人才考核细则》和聘用合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘用合同约定。特殊高层次专业人才在聘期内一般不得变动职位。
（五）为确保公平公正，此次特殊高层次人才招聘工作将由纪检监察部门全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（六）简阳市发展和改革局、简阳市商务局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。
报名咨询：工作日9:00-17:00，028-61015035（黄老师）。
监督电话：
1.中共简阳市纪委简阳市监委驻市发展和改革局纪检监察组：028-27028552
2.简阳市发展和改革局机关党委：028-27029182
3.简阳市商务局机关党委：028-27551021
