公务员招考信息
遂宁市数据局机关及下属事业单位公开考调工作人员的公告
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招聘7人6个岗位

报名时间
2025/7/18 -2025/7/24 12:00
缴费时间
2025/7/25 12:00前
准考证打印
2025/7/25 -2025/7/26 12:00
笔试时间
2025/7/27

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》以及遂宁市事业单位工作人员流(调)动办法等有关政策规定,决定公开考调一批工作人员,现将有关事项公告如下。


一、考调职位(岗位)

遂宁市数据局机关考调公务员4名,均为一级主任科员以下职级职位。

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遂宁市大数据中心考调事业人员3名,为管理八级或专技九级及以下岗位。

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具体职位(岗位)情况详见《2025年遂宁市数据局机关及下属事业单位公开考调工作人员职位(岗位)表》(以下简称:《职位(岗位)表》)(附件1)。

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二、考调范围对象及条件

(一)公务员考调

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1.报名范围

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面向遂宁市各级机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)且在编在岗符合条件的公务员。中央机关、省级机关设在遂宁市以内的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报考。

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2.报名条件

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(1)政治立场坚定、政治素质过硬,能深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

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(2)具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力,品行端正,实绩突出,群众公认。

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(3)身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

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(4)具有2年以上基层工作经历(报考者为市级机关公务员的不限)。

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基层工作经历,是指在县(市、区)、市直园区、乡镇(街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

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(5)在本级机关工作2年以上(报考者为市级机关公务员的不限)。

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(6)在本机关工作1年以上。

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(7)近3年年度考核没有基本称职以下等次。

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(8)符合拟报考职位要求的学历学位、专业、年龄、工作能力和任职经历等条件。拟报考职位的“专业”条件,指与“要求的学历”所对应的专业。

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(9)符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

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3.具有下列情形之一的,不得报名:

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(1)被开除中国共产党党籍的。

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(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

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(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

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(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

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(5)到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限的,选调生到村任职期未满的,以及对转任有其他限制性规定的。

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(6)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

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(7)法律法规规定的其他情形。

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报考者不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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(二)事业人员考调

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1.报名范围

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面向川渝两地各级机关事业单位在编在岗且符合《遂宁市事业单位工作人员流(调)动实施办法(试行)》以及各地事业单位工作人员流(调)动有关规定的工作人员。

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2.报名条件

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(1)政治立场坚定、政治素质过硬,能深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

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(2)具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力,品行端正,实绩突出,群众公认。

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(3)身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

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(4)公务员、参照公务员法管理人员须在机关服务满五周年。

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公开招聘为乡镇事业单位的工作人员须在公开招聘单位服务满五周年。

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(5)具有2年以上(含试用期)事业单位工作经历或5年以上(含试用期)公务员工作经历。

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(6)近3年年度考核没有基本称职(基本合格)以下等次。

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(7)符合拟报考岗位要求的学历学位、专业、年龄、工作能力和任职经历等条件。拟报考岗位的“专业”条件,指与“要求的学历”所对应的专业。

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(8)符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。

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3.具有下列情形之一的,不得报名:

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(1)被开除中国共产党党籍的。

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(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

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(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

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(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

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(5)到乡镇机关和事业单位以及定向单位工作未满最低服务年限的,选调生到村任职期未满的,以及对调动有其他限制性规定的。

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(6)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

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(7)法律法规要求的不得流(调)动的其他情形。

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报名人员不得报考可能形成《事业单位人事管理回避规定》中任职回避情形的以及岗位条件中对回避有特别要求的岗位。

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报名人员年龄计算时间截至报名开始的第一日(2025年7月18日),工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格复审前取得。

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三、考调程序

(一)报名、资格初审

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采用网络方式报名,报名网站为“遂宁组工网”公务员工作专栏(http://www.snswzzb.gov.cn/)。报名时间为2025年7月18日至7月24日12:00。报名按以下程序进行:

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1.选择职位(岗位)。考调职位(岗位)、职位(岗位)简介、职位(岗位)资格条件等情况详见附件1。每人限报1个职位(岗位)。

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2.填报信息。报考者按网络提示进行注册,填写《2025年遂宁市数据局机关及下属事业单位公开考调工作人员报名登记表》(以下简称:《报名登记表》)(附件2)。报考者应认真对照报考职位(岗位)要求的资格条件,真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的,一经查实取消报考资格或者考调资格,且3年内不得报考。

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3.资格初审。资格初审由市数据局负责,资格初审截止时间为2025年7月24日18:00。报考者应在填报信息1天后登陆网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名登记表》2份,供资格复审时使用。资格初审通过的考生不允许改报其他职位(岗位)。未审核或资格初审不合格者,可于报名截止(7月24日12:00)前改报其他职位(岗位)。报考者因本人未及时关注资格初审结果、造成报名未成功的一切后果,由报考者本人承担。

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资格审查工作贯穿考调全过程,对在任何环节发现不符合报考资格条件的,取消报考资格或者考调资格,所产生的后果由报考者本人承担。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因,导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的,终止其考调程序,不再作为考调人选。

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4.确认缴费。资格初审合格的考生,在2025年7月25日12:00前登录网站的相关页面,缴纳笔试考务费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格规〔2023〕473号文件规定,笔试考务费为每人50元)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。

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5.打印准考证。缴费成功的考生,在2025年7月25日至7月26日12:00前登录网站打印本人准考证,并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试。

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(二)职位(岗位)调整

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笔试开考比例为5:1,报名工作结束后,缴费人数与考调计划数之比未达到开考比例的职位(岗位),经研究可适当放宽,但最低不得低于3:1。放宽后仍达不到开考比例的,按比例缩减或取消该职位(岗位)计划。被取消计划的职位(岗位),由市数据局征得报考者同意后将其调整到符合报考条件的其他职位(岗位),或予以退费。

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(三)笔试

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笔试由市数据局统一组织。主要测试应试者的政策理论水平、看待分析和解决问题的能力、文字表达能力、相关专业知识等综合素质,满分为100分。笔试时间暂定2025年7月27日,具体时间、地点详见准考证。考生于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试。

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笔试原始成绩将于笔试结束后及时在“遂宁组工网”公布,考生可登陆报名网站进行查询。

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笔试时间、地点等事项如有调整,将在“遂宁组工网”另行公告,请考生注意及时关注相关信息。

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(四)资格复审

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笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单,并在“遂宁组工网”公布。资格复审具体时间、地点另行通知。进入资格复审人数与考调计划名额之比为5:1(如笔试开考比例降为3:1,进入资格复审人数与名额之比为3:1)。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数与考调计划名额未达到规定比例的,符合条件的笔试人员全部进入资格复审。考生须本人到现场参加面试资格审查,并提交以下资格审查材料:

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1.公务员考调

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(1)考生本人有效居民身份证原件和复印件;

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(2)《报名登记表》(一式2份,按照干部管理权限经所在单位或主管部门以及县级公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);

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(3)学历证书、学位证书原件和复印件;

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(4)教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

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(5)公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件,复印件需加盖单位公章;

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(6)职位要求的其他有关证明材料原件(指未存入本人人事档案资料,如工作经历证明)或复印件(指已存入本人人事档案资料,如岗位聘用资料),上述资料均需加盖单位公章。

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2.事业人员考调

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(1)考生本人有效居民身份证原件和复印件;

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(2)《报名登记表》(一式2份,按照干部管理权限经所在单位和主管部门以及人事综合管理部门审核,注明“同意报考”并盖章);

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(3)学历证书、学位证书原件和复印件;

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(4)教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

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(5)公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件(须加盖单位公章);

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(6)岗位要求的其他有关证明材料原件(指未存入本人人事档案资料,如工作经历证明)或复印件(指已存入本人人事档案资料,如岗位聘用资料),上述资料均需加盖单位公章。

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资格复审合格者,方可取得面试资格,发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的、因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的,不递补。

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(五)实干实绩评价

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考生应按要求填报准备实干实绩报告表(模板届时由市数据局提供)及有关印证材料,经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后,在参加资格复审时同步提交。考生实干实绩报告材料务必真实准确,一经发现弄虚作假的,将取消考生考调资格,同时追究参与作假相关单位和人员责任。

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实干实绩评价满分为100分。市数据局参照《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》明确的方法程序、分值占比及有关要求,组建评分组开展实干实绩评价工作,完成评分情况报市委组织部、市人力资源社会保障局备案并于面试结束后公布。

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(六)面试

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面试由市数据局牵头组织,主要测试考生履行职位(岗位)职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分,低于70分的不能进入下一环节。

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(七)差额考察

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按计分规则计算综合成绩(折合总分为100分):综合成绩=笔试成绩×40%+实干实绩评价得分×10%+面试成绩×50%。面试结束后,根据考试综合成绩从高到低的顺序(若考试综合成绩相同,则依次根据笔试、面试成绩高低确定),按照考察对象人数与考调计划数2:1的比例,差额确定考察对象。对于计划数在2人的职位(岗位),按照考察对象人数与考调计划数1.5:1的比例,差额确定考察对象。

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考试综合成绩(含笔试成绩、实干实绩评价、面试成绩)、排名及差额考察人员名单于面试结束后5个工作日内,在“遂宁组工网”公布。

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考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织、居住地所在网格党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的,按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位(岗位)匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可按规定递补。

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(八)体检

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考察结束后,市数据局根据考试成绩、考察结果和职位(岗位)要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,择优等额确定体检对象,不唯分取人。未形成差额考察的,考察后由市数据局决定考察对象是否进入下一环节。

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体检在市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检费用由考生本人承担。

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考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额,可按规定递补。

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(九)顶岗试用

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顶岗试用时间为1个月,主要测试应试者的职位(岗位)适应能力,确保人岗相适。试用期内,试用人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期间不符合职位(岗位)要求的,可终止试用。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,由市数据局决定是否递补。

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(十)讨论决定

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顶岗试用期满后,按照干部管理权限,结合考察、顶岗试用等情况集体讨论决定拟任职人员。

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(十一)公示和办理调动手续

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拟转任(调动)人员分别在“遂宁组工网”和拟转任(调动)人员原单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或者反映问题不影响任用的,报市委组织部按有关规定审批办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考调资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓转任,待查实并作出结论后再决定是否转任。公示期间或公示后,因考生放弃或其他原因出现的缺额,不再递补。

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四、纪律监督

本次公开考调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现有违反干部人事纪律的,可向市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组举报,也可直接向市委组织部举报。本公告由市数据局负责解释。

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市数据局咨询电话:0825-2317473。

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网络报名技术咨询电话:028-85013313。(工作时间09:00-12:00,13:30-18:00)

职位表.xls