招聘3人2个岗位
根据工作需要，我公司拟面向社会公开招聘派驻绵阳市生态环境局工作人员3人，现将相关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和名额
本次面向社会公开招聘派驻绵阳市生态环境局工作人员3名。招聘岗位为技术辅助岗位，协助从事环评文件技术审查工作人员2名，排污许可证技术审查工作人员1名。具体招聘岗位条件及岗位职责详情见附件。
三、报名条件
（一）报名人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。
3.具备良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
4.具有全日制大学本科及以上学历。
5.年龄35周岁及以下（1990年7月14日及以后出生）。具有两年以上对应岗位工作经历或环境影响评价工程师或环保工程师职业资格的应聘人员优先。
6.具有公开招聘岗位要求的专业和条件（详见岗位表）。
7.身体健康，无不良嗜好，具有能胜任所聘岗位工作的身体条件；能熟练使用计算机、常用办公软件，具有较好的语言文字表达能力，了解国家法律法规及相关政策。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.有违纪、违法行为正在接受审查调查的人员。
5.按照相关规定应当回避的人员。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有其他违反国家法律法规行为的人员。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2025年7月14日至2025年7月16日（上午9:00-12:00，13:30-17:30）。
2.报名方式：采取现场报名方式。请将本人有效身份证、毕业证、相关证书、能够证明工作业绩和经历的佐证资料原件及复印件一份，及1寸彩色免冠照片和填写完整的《招聘报名表》，交至中国（绵阳）科技城涪城人力资源产业园A区1楼刘女士处，咨询电话：15892603161。
3.资格审查：资格审查合格后，将通过电话或短信的形式，通知审查合格者参加考试，考试具体时间以通知为准。
（二）考试
考试采取笔试+面试的方式进行。其中：笔试、面试满分各100分。考试总成绩=笔试*50%+面试*50%。成绩均按四舍五入保留两位小数。
1.笔试
（1）参加人员：所有通过资格审查的报考人员，开考比例1:5。
（2）笔试方式和内容：采取开卷考试形式，笔试时间1小时。允许使用工具书，不允许使用手机等电子产品。
主要考察专业知识水平、分析、查阅资料和解决实际问题能力等，考生需要了解环评、排污许可工作相关法律法规、政策、标准、导则、技术方法等相关知识。考试不指定教材。
（3）笔试时间和地点：预计2025年7月18日（具体时间和地点以电话或短信的形式通知为准）。
（4）笔试成绩按从高到低排序。按岗位人数与面试人员1：3比例选取进入面试环节。
（5）成绩公布：笔试结束后在绵阳市生态环境局官网（https://sthjj.my.gov.cn/）《通知公告》查询公布参加笔试人员成绩、排名及进入面试人员名单。
2.面试
（1）面试方式和内容：本次面试采取结构化面试，主要测试工作经验、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等。
（2）面试时间和地点：预计2025年7月23日（具体时间和地点以电话或短信的形式通知为准）。
（3）面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。
（4）成绩公布：面试结束后在绵阳市生态环境局官网（https://sthjj.my.gov.cn/）《通知公告》查询公布笔试和面试（各占50%计）总成绩、排名及进入体检人员名单。
（三）体检与考察
1.体检。根据考试评定的最终成绩，按照招聘岗位与报考人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象，体检费用由考生自理。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。
体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、地点及相关事宜，以四川胜航人力资源服务有限公司通知为准，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。
初次体检不合格的，除须当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。
因体检不合格及自动弃权等原因出现空缺的，按最终成绩依次递补。
2.考察。核实体检合格人员是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，查阅有无违法犯罪记录，有无失信、涉诉及涉法记录等情况，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现的缺额，按最终成绩依次递补。
（四）公示
对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用及试用期
1.聘用
（1）被聘用人员与四川胜航人力资源服务有限公司签订劳动合同、办理入职手续。
（2）劳动合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。
（3）因拟聘人员自动放弃出现的空额是否递补，由四川胜航人力资源服务有限公司与市生态环境局会商确定。
2.试用期
按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
五、待遇
参照《绵阳市生态环境局聘用人员管理办法》执行，全年薪酬待遇约10万元（包括工资待遇、绩效奖、“五险一金”、差旅补贴、食堂伙食补助、工会福利、体检费用等各项支出）。按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等“五险一金”待遇。
六、其他事项
（一）本次公开招聘公告发布于绵阳市生态环境局官网（https://sthjj.my.gov.cn/）《通知公告》、涪城人力资源服务产业园及四川胜航人力资源服务有限公司公众号。请应聘者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次选聘相关信息。应聘者的个人信息公司按照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规，使用和保护。
（二）应聘人员密切关注本次招聘有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检、公示等有关事项，并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节事项。凡未按要求参加、未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃应聘资格，责任由应聘人员自行承担。
（三）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。绵阳市生态环境局机关纪委全程监督，并设立监督电话：0816-2739152，受理举报。
（四）本次招聘的未尽事宜，由绵阳市生态环境局和四川胜航人力资源服务有限公司负责解释。联系方式：0816-2239335，0816-2110666。
