招聘48人2个岗位
根据工作需要，我校决定面向2025届普通高校毕业生公开招聘助学助管员48名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
（一）教学助理岗
协助教师开展课程教学辅助、教学资料管理、教学活动辅助等工作。主要从事教学计划、课程准备、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、学生学习辅导、教学资料管理、教学质量监控、教学评估统筹等教学支持性工作。
（二）管理助理岗
从事学校党政管理、学生事务、招生就业、后勤保障等辅助性管理工作。主要从事文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。
二、招聘对象
招聘对象为2025届普通高校毕业生，须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证。
三、报考者资格条件
（一）报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能正常履行岗位职责。
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（附件1《岗位条件一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所获学历（学位）和专业名称应与拟报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏分别相符。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的。
2.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.现役军人。
5.法律法规规定不适宜报考的其他情况。
四、招聘程序
本次公开招聘工作分为网络报名、资格审查、面试考核、成绩发布、体检等环节。
（一）网络报名
1.报名方式：仅采用网络报名方式，不组织现场报名。报考者应如实填写《乐山职业技术学院2025年助学助管员报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》），将《报名信息表》及个人简历、身份证、学历学位证、学信网《学籍在线验证报告》等材料的电子压缩包（按“岗位名称编号+本人姓名+手机号”命名，如“岗位3+张三+手机号”）在规定时间内发送至招聘邮箱（lszyzrb@163.com）。每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。
2.报名时间：2025年7月5日9:00至2025年7月10日17:00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。
注意事项：
（1）电子版材料须为标准扫描件，边角完整，文字、图像、证件号码等关键信息清晰可辨。上述提供的所有材料应真实有效，如有不实、模糊不清、不齐全等情况而影响资格审查的，责任自负。
（2）港澳台学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理，同时须一并提供留学期间所学课程及成绩证明。
（3）报考者持有国家教育部留学服务中心认证学历学位且留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由招聘单位通过相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为与招聘岗位专业名称一致的，视为专业符合要求。
（二）资格审查
学校人事处对报考者及其所提供的资料进行资格审查。学校于2025年7月13日17:00前通过报名邮箱以邮件形式告知报考者资格审核结果以及具体考核时间和地点。
（三）面试考核
本次招聘岗位采用面试方式进行，满分为100分。主要考查报考者的思想政治及职业道德素质、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、协调能力等。
考核成绩在面试考核结束后当场通知考生。本次面试最低合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线的，不得进入下一环节。考核前，由学校统一组织心理测试。心理测试结果不计入考核成绩，仅作为是否录用的参考。
根据各岗位招聘名额，按照报考者考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考核成绩相同者，通过加试并按加试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（四）体检
体检项目和体检标准参照国家规定标准进行，体检人员须在规定时间内到四川省二级甲等及以上综合性医院进行。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次（复检人员以复检结果为准），体检费用由报考者自理。
（五）公示
考核、体检合格者由乐山职业技术学院确定为拟录用人员，名单将在乐山职业技术学院官网上进行公示，报考者自行查询。
注意事项：
1.因报考者自动弃权或体检不合格等原因出现空额的岗位，可按该岗位报考者的考核成绩（不低于70分）从高分到低分依次等额递补。
2.公示期间，对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额按体检人选的确定规则依次等额递补。
（六）审核确认
拟入职人员的材料提交学校审议通过后，学校按要求办理入职手续，并与拟入职人员签订1年期劳动合同或服务协议，合约期满后自动终止。拟入职人员的人事档案原则上存放于本人户口所在地的人事档案管理机构，由本人办理个人存档手续。
学校审议通过后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
五、薪酬待遇
薪酬待遇约4万/人/年（含五险一金个人缴纳部分），以上金额均为税前。
六、其他
（一）在本次招聘的任何环节发现报考者存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消其报考（聘用）资格，且责任由报考者本人自行承担。
（二）报考者报名后要及时关注邮箱及乐山职业技术学院官网公告，并保持通讯畅通。通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与报考者取得联系造成的后果，由报考者自负。未按要求参加招聘各环节的，视为主动放弃。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
（五）本公告由乐山职业技术学院负责解释。
咨询电话：0833-2272644
监督举报电话：0833-2272351