招聘1人1个岗位
因工作需要，泸州市农业农村局委托四川给众力人力资源管理有限公司面向社会公开招聘编外驾驶员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘方式
面向社会公开招聘。
二、招聘计划
本次计划公开招聘编外驾驶员1名，派遣到泸州市农业农村局从事驾驶公务用车工作，具体岗位、招聘人数和资格条件等详见《泸州市农业农村局公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；
2.具有较强的事业心和责任感，协作意识、团队意识强；
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
4.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
（2）曾被开除公职或被用人单位辞退的;
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有其他不适合报考情形的。
（二）岗位条件
具体岗位条件详见《泸州市农业农村局公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。
四、招聘程序
报名（同步资格审查）—考核—体检—政审考察—公示聘用
（一）公开报名
1.报名时间：2025年7月8日至2025年7月14日（工作日09:00-12:00，14:30-18:00）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：泸州市农业农村局5楼504室（泸州市江阳区一环路江阳西路36号）
4.报名提交资料及要求：①《四川给众力人力资源管理有限公司应聘人员登记表》（附件2）一份；②本人有效身份证原件及复印件；③学历学位证书原件及复印件；④岗位要求驾驶证原件及复印件；⑤岗位要求的相关经历能力证明材料原件及复印件，其中交通事故及违章情况证明材料可通过“交管12123”平台查询安全驾驶记录电子凭证并下载打印；⑥本人近期1寸免冠证件照2张。
（二）资格审查
泸州市农业农村局根据应聘人员提供的资料进行审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；年龄以有效身份证记载为准（年龄计算截至2025年7月14日）。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者有不符合岗位要求情形的，均可取消其应聘资格，且责任自负。
（三）考核
招聘单位对通过资格审查的应聘人员以面试、技能测试等方式进行考核，具体时间、地点、方式以现场通知为准。
（四）体检
对拟聘人员予以体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，体检费用由本人承担。（体检时间、地点另行通知）。
（五）政审考察
对拟聘人员采用等额方式进行政审，由拟聘人员完成《泸州市农业农村局公开招聘编外人员考察政审表》。招聘单位组建考察组，对拟聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况进行考察。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。
（七）公示和聘用
对考核和体检合格的拟聘人员进行公示，公示时间不少于5个工作日，对公示无异议的人员签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月，若试用期满经考核不合格的，按有关规定解除劳动关系。
五、相关说明
（一）此次招聘工作由泸州市农业农村局负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用。本次招聘录用人员统一实行劳务派遣，与四川给众力人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到泸州市农业农村局工作，其人事关系、工资关系、档案均在四川给众力人力资源管理有限公司。
（二）录用人员薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日等福利待遇。
（三）录用人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在公示结束后30日内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，视为自动放弃，且责任自负。
（四）对应聘人员在政审考察、体检、公示、试用期等环节，出现不符合聘用条件等情况时，招聘单位可按考核名次依次对应聘人员进行递补。
（五）若录用人员中途辞职或离岗，用工单位可根据本次成绩依次替补人员。
（六）本公告及公告未尽事宜由泸州市农业农村局负责解释。
（七）咨询电话：泸州市农业农村局人事科聂女士：13989131313。
附件：1.泸州市农业农村局公开招聘编外人员岗位表.docx
附件1：2.四川给众力人力资源管理有限公司应聘人员登记表.docx
泸州市农业农村局
2025年7月8日