招聘7人4个岗位
根据相关规定，结合学校工作实际，我校拟面向社会公开考核招聘7名艺体类非事业单位编制教师。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都师范学院[http://www.cdnu.edu.cn,下同]网上发布）。
一、招聘单位基本情况
成都师范学院是四川省省属本科师范学院，是教育部教师队伍建设示范项目单位、教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点单位、四川省综合改革整体转型试点高校。学校前身系1955年创办的四川省教育行政学校，历经四川省教育干部进修学院（1964年）、四川省教育学院（1978年）、四川教育学院（1984年）等发展阶段。2012年，经教育部批准，改制为全日制普通本科院校,更名成都师范学院。
学校占地面积1100余亩，现有温江校区、人民南路校区、白果林校区3个校区，校本部位于成都市温江区，校园环境优美，交通便利，成都地铁四号线杨柳河站紧邻学校北大门。现有17个教学科研单位，本科专业42个，涵盖教育学、经济学、文学、理学、工学、艺术学、法学、管理学、历史学、农学等10个学科门类，有全日制本科生1.7万余人。
学校历经70年教师教育办学历程，风雨兼程服务四川基础教育发展，薪火相传铸就四川基础教育辉煌。学校先后培养了毕业生15万余人，其中有全国优秀教师、模范教师、优秀律师、模范导游、优秀记者、博士生导师70余人，市、州、县教育部门负责人1000余人，中职和中小学校长1100余人，正高级、高级、特级教师等名优教师1万余人。
回望历史，学校虽几经更名，但教师教育的中心地位稳固坚定，扎根巴蜀大地、根植基础教育、服务区域经济社会发展，这是成都师范学院的历史使命和价值追求。当前，学校入选硕士学位授予立项建设单位第一层次“优先培育类”，教育学学科入选四川省高等学校“双一流”建设贡嘎计划建设学科，学校进入高质量内涵式发展新阶段。立足新起点，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的全面领导作为根本保障，把内涵建设作为基本任务，围绕高质量发展主线，打造“薪火成师”党建品牌，实施“薪火•领航”“薪火•行知”“薪火•登攀”“薪火•赋能”四大工程。坚持“顶天立地，一体两翼”发展思路，紧扣教师教育和经济社会发展“双面向”、普通师范教育和职业技术师范教育“双重点”、办学水平提升和社会服务拓展“双任务”，全力建设高水平应用型师范大学，全面开创学校事业高质量发展新格局。（详见成都师范学院官网）
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘的对象及范围
面向全国招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位,并完全符合附件《成都师范学院2025年7月公开考核招聘艺体类非事业单位编制教师岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年高校应届毕业生必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者在综合素质测评审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2025年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招范围。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
（4）符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
（三）岗位条件
1.完全符合附件《成都师范学院2025年7月公开考核招聘艺体类非事业单位编制教师岗位和条件要求一览表》（含表注）相关岗位条件要求和本公告其他要求。
2.报考202501岗位（书法教师）年龄原则上要求为1980年1月1日及以后出生，且须具备以下条件之一：
（1）中国书法家协会会员；
（2）省级书法家协会会员，且近五年入选中国书法家协会主办展览1次以上或近三年入选省级书法家协会主办展览2次以上。
具备以下条件之一者，年龄可放宽至1975年1月1日及以后出生：①作为第一作者入选兰亭奖1次；②近三年作为第一作者入选中国书法家协会主办的单项展1次或获得省级书法家协会主办的展览等级奖2次；③作为第一作者获省级政府颁发的文艺奖1项（不限等级）；④主持过省级及以上艺术基金创作项目。
3.报考202502岗位（中国画教师）年龄原则上要求为1980年1月1日及以后出生，且须具备以下条件之一：
（1）中国美术家协会会员；
（2）省级美术家协会会员，且近五年入选中国美术家协会主办展览1次以上或近三年入选省级美术家协会主办展览2次以上。
具备以下条件之一者，年龄可放宽至1975年1月1日及以后出生：①作为第一作者获全国美展进京作品1件；②作为第一作者获省级政府颁发的文艺奖1项（不限等级）；③主持过省级及以上艺术基金创作项目；④参与中共中央宣传部、中华人民共和国文化部和财政部实施的国家重大历史题材美术创作项目（排名前三）。
4.报考202503岗位（舞蹈教师）年龄原则上要求为1990年1月1日及以后出生，且须具备以下条件之一：
（1）中国舞蹈家协会会员，且近五年主演的单双三人或主创（排名第一）的舞蹈作品获省文旅厅、省教育厅、省文联及省舞蹈家协会组织的专业舞蹈比赛三等奖及以上；
（2）参演或主创（排名第一）的舞蹈作品入围“2012-2014年鼓励参加的国际艺术比赛项目”或“文化部2015-2017年奖励的国际艺术比赛项目”；
（3）主演的单双三人或主创（排名第一）的舞蹈作品，入围中国舞蹈“荷花奖”、“桃李杯”、全国舞蹈展演等国家级专业舞蹈比赛全国决赛；
（4）主演的单双三人或主创（排名第一）的舞蹈作品，获省文旅厅、省教育厅、省文联及省级舞蹈家协会组织的专业舞蹈比赛二等奖及以上；
（5）入选省级及以上艺术基金舞台艺术表演人才孵化项目或主演过国家艺术基金大小型舞台剧及作品创作项目。
5.报考202504岗位（艺术体操教师）年龄原则上要求为1990年1月1日及以后出生，且须具备以下条件之一：
（1）艺术体操一级运动员及以上运动等级（国家级健将、国际级健将）；
（2）近五年在省运动会获艺术体操集体项目或个人项目前三名；
（3）近五年在全国运动会或全国艺术体操锦标赛（冠军赛）获艺术体操集体项目或个人项目前五名；
（4）近五年在奥运会或世界艺术体操锦标赛或世界大学生运动会获艺术体操集体项目或个人项目前八名。
三、招聘岗位、名额
本次招聘工作人员为非事业单位编制，实行编制外聘用，招聘名额为7名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名时间及方式
本次公开招聘仅采用邮箱报名方式进行，不组织现场报名。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名，报名时间为本公告发布之日起至2025年7月11日下午17:00截止。报名时间截止后提交的报名信息无效。
（一）报名
1.报名须知。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。
本次公招我校进行网上资格初审，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向成都师范学院进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由成都师范学院负责的综合素质测评资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。
2.网络报名。报考者如实填写《成都师范学院2025年公开考核招聘艺体类非事业单位编制教师报名表》（附件2），发送至学校人事处招聘邮箱：cdsfrsc6677@cdnu.edu.cn，邮件主题及附件资料名称为“艺体类教师+应聘意向岗位编码+岗位名称+姓名+最高学历毕业院校+最高学历专业”。
报考者须打包压缩上传以下扫描件资料（可按照顺序扫描在1个PDF文档内，未按照要求上传以下扫描件者视为自动放弃报考资格）：
①有效身份证；
②大学本科至硕士研究生阶段有效的学位证、毕业证；
其中在国（境）外取得学历学位的报考者需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书；
③招聘岗位有专业方向要求的，须提供毕业院校研究生院或教务处出具的学科专业（方向）证明（附件3）；
④报考岗位要求的其他条件证明材料；
⑤个人诚信承诺书（附件4）。
3.网络资格初审。我单位对考生的资格、岗位条件、专业等信息进行网络初审，初审后，确定参加专业技能测试人员。通过初审不代表资格审查合格，资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任由考生自负。
（二）岗位调整
招聘岗位的报名人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由我校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由我校于2025年7月14日在成都师范学院网站上向社会公布。
五、考核
本次公开考核招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考核包括专业技能测试和综合素质测评。
参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合我校实际，本次公开考核招聘专业技能测试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
考核成绩按以下原则计算：
考核总成绩=专业技能测试成绩×70%+综合素质测评成绩×30%
（一）专业技能测试
1.专业技能测试方式。采取专业技能展示和代表性成果材料评议方式进行。满分为100分。
专业技能测试成绩=专业技能展示成绩×60%+代表性成果材料评议成绩×40%
（1）专业技能展示：根据专业类别采取限时创作展示的方式进行。书法教师和中国画教师展示内容主要为书法专业技能和中国画专业技能展示；舞蹈教师展示内容主要为舞蹈专业基本功展示及舞蹈课教学素质考察；艺术体操教师展示内容为艺术体操专业基本功展示及艺术体操课程教学素质考察。专业技能展示成绩满分为100分。
（2）代表性成果材料评议：报考者在专业技能测试当天提交体现个人应聘岗位所需的代表性技能成果纸质版支撑材料5份。成果材料评议采用匿名评审，请务必隐去支撑材料中作者姓名、单位名称等所有个人相关信息，但须注明个人在代表性技能成果中的署名顺序。因报考人员支撑材料未按规定隐去个人相关信息者，代表性成果材料评议成绩为0分，责任由报考者自负。代表性成果材料评议满分为100分。
代表性技能成果纸质版支撑材料包括但不限于：相关协会会员证书、已出版或被相关单位和行业协会入选的代表性创作作品、创作入选入展和获奖证书、参演或主创作品获奖证书、主持和参与相关创作项目或艺术基金项目证明材料，运动员等级证书、参加各类赛事的获奖证书、荣誉称号、政府表彰、主持和参与相关创作项目或表演证明材料等。
2.各招聘岗位具体专业技能测试时间、地点、方式由成都师范学院于2025年7月16日由我校根据报考人员在《报名表》上所留联系方式通知报考者。因报考人员联系方式留错或不畅通导致不能参加专业技能测试的，视为自动放弃，责任自负。
3.参加专业技能测试人员凭本人有效身份证（包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明），按规定的时间、地点和相关要求参加专业技能测试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。由此出现的专业技能测试名额空缺不再递补。
4.招聘岗位的专业技能测试工作结束后，由成都师范学院于招聘岗位专业技能测试后3个工作日内在成都师范学院官网上公布专业技能测试成绩。专业技能测试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生不得进入公开考核招聘下一环节。
（二）综合素质测评
1.综合素质测评方式。采取面试说课或试讲的方式进行。综合素质测评成绩满分为100分。
2.确定综合素质测评入围资格审查人员。成都师范学院根据各具体招聘岗位参考人员专业技能测试成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定综合素质测评入围资格审查人员。与最后一名综合素质测评入围资格审查人员专业技能测试成绩相同的人员，一并确定为综合素质测评入围资格审查人员。专业技能测试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3.综合素质测评资格审查手续的办理。综合素质测评资格审查由成都师范学院负责进行，具体时间、地点及人员名单随专业技能测试成绩由我校在成都师范学院官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得综合素质测评入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理综合素质测评资格审查手续：
①有效身份证原件和复印件1份；
②大学本科至硕士研究生阶段有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；
报考者的学历、学位以其本人有效的毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。不符者，成都师范学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
③招聘岗位有专业方向要求的，须提供毕业院校研究生院或教务处出具的学科专业（方向）证明（附件3）原件；
④报考岗位要求的其他证书原件和复印件（详见岗位条件要求）；
⑤个人诚信承诺书（附件4）。
凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我校根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其综合素质测评资格。
综合素质测评资格审查中因发现不符合报考条件取消综合素质测评资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其综合素质测评资格而产生的综合素质测评空额，按专业技能测试成绩从高到低依次等额递补人员参加综合素质测评资格审查。依次等额递补取得综合素质测评资格审查的人员，由我校根据报考人员在《报名表》上所留联系电话在综合素质测评资格审查当日直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加综合素质测评资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
通过综合素质测评资格审查并按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳了80元面试费的人员，由成都师范学院发给《综合素质测评通知书》。
4.综合素质测评时间及地点。综合素质测评的时间及地点详见《综合素质测评通知书》。
综合素质测评当日，综合素质测评人员凭综合素质测评通知书、本人有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按《综合素质测评通知书》规定的时间、指定的地点准时到综合素质测评考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃综合素质测评资格。由此出现的综合素质测评名额空缺不再递补综合素质测评人选。
如因综合素质测评入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加综合素质测评人数低于规定的综合素质测评入围比例时，综合素质测评正常进行。报考者综合素质测评缺考或放弃综合素质测评的视为自动放弃应聘资格。
5.综合素质测评主要范围。
综合素质测评内容主要为课堂设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、专业教学水平等。
6.综合素质测评成绩公布。报考者的综合素质测评成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（三）心理测试
报考人员需参加学校组织的心理测评。心理测评结果不计入成绩，但作为聘用与否的重要参考因素之一。
（四）考核成绩公布
综合素质测评工作结束后，由成都师范学院于招聘岗位综合素质测评后3个工作日内在成都师范学院官网上公布实际参加综合素质测评人员的考核总成绩（含专业技能测试成绩、综合素质测评成绩、考核总成绩及排名）。
（五）进行准入查询
根据教育部印发《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求进行准入查询。查询不通过，不予聘用。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考核总成绩，由我校从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核总成绩相同依次按学位层次、综合素质测评成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
（二）体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检由我校组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随综合素质测试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
（四）复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加综合素质测试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
我校对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加综合素质测试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由我校确定为拟聘用人员，并在成都师范学院网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟确认人员的姓名、性别、出生年月、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按体检人员的确定规则依次等额递补人选进行体检、考察和公示，如该岗位所有参加综合素质测试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
公示后，因拟审核确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补；拟审核确认人员的材料经单位集体研究决定后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员由成都师范学院通知报送以下材料的时间和地点。
1.在职人员应提供原单位出具的解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。
2.2025年应届毕业生应在2025年7月31日前提供毕业证书、学位证书。
3.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
4.按规定应提供的其他材料。
我校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经成都师范学院党委常委会研究同意后，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以成都师范学院通知为准）报到，签订编制外劳动合同聘用。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、聘用管理
1.学校与通过审核确认的非事业单位编制招聘人员依法签订劳动合同，建立劳动关系。
2.首次签订劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为四年（其中试用期6个月）。首次签订合同期满时，已受聘成都师范学院中级专业技术职务或已录取攻读博士学位的，且年度考核均为合格及以上，方可续签第二次劳动合同，合同期限为四年。未达到上述续签劳动合同条件的，均在劳动合同期满时终止劳动关系，不再留用。
3.第二次签订劳动合同期满，已受聘成都师范学院副高级专业技术职务或已取得博士学位，且年度考核均为合格及以上；或为学校事业发展做出突出贡献，教学、科研或管理工作取得优异成绩，且年度考核获得两次及以上优秀等次，方可续签第三次劳动合同。未达到上述续签劳动合同条件的，均在第二次签订劳动合同期满时终止劳动关系，不再留用。
4.学校根据编制空缺情况和学科专业建设发展需要组织开展在编人员公开招聘时，符合条件的均可以报名参加。其中，已受聘成都师范学院副高级专业技术职务或已取得博士学位人员，符合条件的可参加考核招聘，经批准后按规定办理入编手续。
十一、纪律与监督
我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，作为事业单位聘用工作人员的重要参考。
十二、特别提示
1.本次所有岗位招聘的人员在成都师范学院工作的最低服务期均为六年。最低服务期限未满，因个人原因离开学校，须按照合同约定支付违约金。首次签订劳动合同四年期满后，不符合续签第二次劳动合同条件而不再留用的，其最低服务期限自然解除，不再支付违约金。
2.所有岗位招聘的人员因工作安排需要兼任其他相关管理工作的，应服从工作安排。
3.公招过程中如有调整、补充等事项，由我校在成都师范学院网站上公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加专业技能测试、综合素质测试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
4.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
5.我校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十三、有关咨询、监督电话
具体岗位咨询，请于工作日期间拨打“咨询电话”进行咨询（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
咨询电话：028-66772199（成都师范学院人事处）
监督电话：028-66772767（成都师范学院纪委办公室）
学校人事处招聘邮箱：cdsfrsc6677@cdnu.edu.cn
附件
