招聘若干人
遂宁发展投资集团有限公司（以下简称“遂宁发展集团”）是经遂宁市委、市政府批准，由遂宁市国资委出资管理，组建成立的市级国有独资企业。注册资本50亿元。自2014年成立集团以来，遂宁发展集团抓项目、汇资源、促发展，资产规模不断扩大，产业领域持续拓展，成为现在具有完善治理结构的现代企业集团。公司主要负责经遂宁市政府授权投资、开发、经营城市一级土地市场；负责农业、工业、交通、铁路建设投资、城市基础设施、政府鼓励类产业项目的投融资，对工业、交通、城建等部分国有资产进行经营管理。
2022年遂宁发展集团以打造“赋能型职能总部+统合型产业平台”为目标，进一步优化结构、调整机构、重组产业，推动形成“1+5”发展新格局，为高质量发展夯基垒台。五大子企业，一是遂宁发展城建集团有限公司，以城市资源为驱动，以产投融合为核心，以城市建设为目标，着力打造区域项目建设综合服务商。二是遂宁发展产业投资集团有限公司，以资本运作为重心，以强经济活力为重点，着力打造高度市场化的国有资本投资公司。三是遂宁发展水务投资有限公司，以水资源供应为引领，以城乡供水为基础，以水的综合运用为突破，着力成为供排水一体化企业。四是遂宁发展公共交通有限公司，致力于为遂宁城市公交提供便民优质服务，以智慧公共交通建设为核心，着力打造优质高效便捷的公共交通服务商。五是遂宁发展资管有限公司，以资产为载体、以市场为导向、以产业为支撑，着力打造类型齐全、管控有力的资产管理运营综合服务商。
现遂宁发展集团联动各子公司，为加强核心人力资源建设，满足改革创新和高质量发展的市场化需求，面向社会公开招聘。招聘有关要求公告如下。
一、招聘岗位及职数
（一）遂宁发展投资集团有限公司（5人）
财务融资部副部长1名（融资方向）；
法务专员岗1名；
融资岗1名；
投资分析岗（1）1名；
投资分析岗（2）1名。
（二）子公司
1.遂宁发展城建集团有限公司（6人）
（1）本部（4人）
财务管理部部长1名；
党建工团岗1名；
核算会计岗1名；
管理会计岗1名。
（2）下属子公司遂宁建工有限公司（2人）
采购岗1名；
成本核算岗1名。
2.遂宁发展产业投资集团有限公司（9人）
事业一部运营岗（1）1名；
事业一部运营岗（2）1名；
事业四部运营岗（3）2名；
事业二部运营岗（4）1名；
事业二部运营岗（5）2名；
安全环保岗1名；
内审法务岗1名。
3.遂宁发展水务投资有限公司（17人）
成本会计岗1名；
安全员岗1名；
工艺岗1名；
造价岗1名；
水厂副厂长1名；
高压电气岗2名；
机修岗2名；
维保机修岗1名；
管网巡查岗2人；
净水运行岗3人；
稽核岗2人。
4.遂宁发展公共交通有限公司（15人）
（1）本部（12名）
公交车运营事业部部长1名；
财务融资部部长1名；
文秘岗2名；
人事管理岗1名；
经营开发岗1名；
安全员1名；
公交营运队长1名；
调度员4名。
（2）下属子公司遂宁遂州通有限公司（3人）
系统集成工程师1名；
行政人事岗1名；
运营维护岗1名；
5.遂宁发展资管有限公司（3人）
（1）本部（2人）
党群干事岗1名；
会计岗1名。
（2）下属四川遂宁城市公共设施管理有限公司（1人）
市场拓展运营综合岗1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚定拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有较强的事业心和责任感，富有团队合作精神，勤奋敬业、诚实守信、身心健康，具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平和专业技能。
3.能够认真履行职责，依法依纪依规办事，品行端正、廉洁从业，符合法律法规、规章及招聘公告规定的其他条件。
（二）资格条件
各岗位资格条件详见附件1
有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩罚对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作为结论的；
6.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；
7.其他违反有关规定不适宜报考的。
三、报名形式和资格审查
（一）报名时间
2025年7月1日至2025年7月15日，逾期不再受理。
（二）报名方式
1.现场报名。
报名地址：遂宁发展投资集团有限公司809人力资源部（遂宁市河东新区灵云路76号），联系电话：0825-2395029，联系人：李女士。
2.网络报名。应聘者可将报名表及相关报名资料按顺序扫描为一个PDF（命名方式：报考公司+岗位名称+姓名），发送至邮箱2299805@qq.com。
3.报名资料
（1）应聘者填写《遂宁发展集团2025年招聘人员报名表》（附件2）。
（2）本人有效身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况、工作实绩等）、工作证明、所在企业及个人任职职位、时间及符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料一律不退回。
（3）本人近期免冠2寸正面彩照2张（含电子版）。
4.资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。工作年限、年龄计算截止时间为2025年7月1日。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
资格审查贯穿选聘全过程，在任一环节中发现应聘者不符合职位条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）选聘考核
1.笔试。资格审查合格的，方可进入笔试环节。以招聘岗位人数起算，按不低于1:3比例统一进行笔试；笔试满分100分，占总成绩的50%；考前不提供考试资料；笔试地点根据公司统一安排在遂宁开展，具体时间及地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩，由高到低排序，按不低于招聘岗位人数1:3比例统一进行面试；满分100分，占总成绩的50%；面试地点根据公司统一安排在遂宁开展，具体时间及地点另行通知。
3.拟聘。按照综合成绩和招聘岗位及名额，从高分到低分确定聘用人员（拟聘最后一名综合成绩相同者以面试成绩高者优先）。
4.考察体检。通过民主测评、个别座谈、查阅档案、社会信用记录调查、开具个人无违法犯罪记录等方式，全面了解考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法情况。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者不予聘用，由此出现的差额根据总成绩排名依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，不予以录用。
5.公示聘任。对体检、考察合格的拟聘人员，进行公示。公示期限为5个工作日。公示期间，对群众反映问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由公司确定最终聘任人员。
四、合同签订
聘任人员需提供与原单位解除劳动合同证明材料，方可与公司签订《劳动用工合同》。试用期6个月，试用期内或试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
五、待遇
薪酬和福利待遇按照公司现行规定执行。
六、本公告由遂宁发展投资集团有限公司负责解释。
