招聘42人32个岗位
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等政策法规，为进一步加强干部队伍建设、优化干部队伍结构，中共阿坝州委组织部决定开展2025年度公开遴选（考调）公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、职位
本次公开遴选（考调）公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员）共42名，具体职位及报考条件详见《2025年度阿坝州公开遴选（考调）公务员职位表》（以下统称《职位表》）。
二、报名范围和条件
1.报名范围
符合遴选（考调）条件的阿坝州内各县（市）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）。中央机关、省级机关及州级机关设在阿坝州内各县（市）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
部分职位面向全省各级机关（具体见《职位表》）。
2.报名条件
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选（考调）要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
（4）应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
（5）近3年年度考核没有基本称职以下等次。
（6）具有大学本科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见《职位表》）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
（7）符合职位要求的年龄（各职位具体年龄条件详见《职位表》）。
（8）具有公开遴选（考调）职位要求的工作能力和任职经历。
（9）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（10）符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限、服务年限等的计算时间均截至2025年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
3.具有下列情形之一的，不得报名：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开遴选（考调）。
（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（7）2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的。
（8）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选（考调）职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
（一）报名和资格初审
本次公开遴选（考调）采用网络报名方式，报名网站为考生之家（https://bm.e21cn.com）。报名时间为2025年7月1日上午08:00至7月8日上午08:00。报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开遴选（考调）职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《职位表》。报考者须认真阅读公告，了解遴选（考调）职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。每人限报1个职位，多报无效。报考者如需咨询《职位表》中的相关事项，可按公布的电话直接与遴选（考调）机关联系。
2.填报信息。报考者在认真阅读公告后，按网络提示进行注册，如实、准确填写报名表。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者遴选（考调）资格，且3年内不得报考。
3.资格初审。资格初审由各遴选（考调）单位党组（党委）负责，资格初审截止时间为2025年7月9日上午08:00前。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名表（一式两份），供资格复审时使用。
资格审查工作贯穿公开遴选（考调）全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，取消其遴选（考调）资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。对报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选（考调）程序，不再作为遴选（考调）人选。
4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2025年7月10日上午08:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格〔2023〕473号文件规定，笔试考务费为每人50元）。资格审查通过并完成缴费后，方视为报名成功。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，凭身份证号、姓名，在2025年7月19日至26日登录报名网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（含在有效期内的临时身份证，不含过期身份证、电子身份证、身份证复印件等）到指定考点参加笔试。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，报名人数与遴选（考调）计划之比未达到开考比例的职位，经中共阿坝州委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到3:1的，按比例缩减或取消该职位遴选（考调）计划。被取消遴选（考调）计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考人员退费，或由中共阿坝州委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
（三）笔试
考试分为笔试和面试。笔试由中共阿坝州委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间暂定为7月26日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2025年8月下旬在中共阿坝州委组织部网站（http://www.abzzg.gov.cn）公布。
（四）资格复审
笔试结束后，由中共阿坝州委组织部按遴选（考调）计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（笔试有违纪、缺考者不进行排名且不得进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。拟进入资格复审人数达不到遴选（考调）计划3:1比例的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
由各遴选（考调）单位通知考生持报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门及同级党委组织部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书、所在单位出具的年度考核等次证明、公务员（参公）登记表复印件、任职文件、职称证书和职位要求的其他有关证明材料在规定的时间内到指定地点参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或考生放弃等原因导致的缺额，由中共阿坝州委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）实干实绩评价
考生按要求填报准备实干实绩报告表（模板届时由遴选（考调）单位提供）及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加资格复审时同步提交遴选（考调）单位。考生实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消考生遴选（考调）资格并实施禁考措施，同时追究参与作假相关单位和人员责任。
实干实绩评价满分为100分，其中年度考核项25分，表彰奖励项25分，工作实绩项50分。遴选（考调）单位按照《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》明确的方法程序、分值占比及有关要求，组建评分组开展实干实绩评价工作，完成后将评分情况报中共阿坝州委组织部备案并于面试结束后公布。
（六）面试
面试由中共阿坝州委组织部统一组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线70分。低于70分的，不能进入下一程序。
（七）差额考察
面试结束后，由中共阿坝州委组织部根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+实干实绩评价得分×10%）从高分到低分的顺序（如考试总成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定），按照遴选（考调）计划2:1的比例，差额确定考察对象并告知本人。对于遴选（考调）名额在2人以上的职位，遴选（考调）单位可根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。
考察工作由遴选（考调）单位党组（党委）负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项，进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入遴选（考调）机关。考察中要严格检查“三龄两历一身份”等情况，认真审核个人档案，明确是否符合报考职位资格条件。
考察结束后，遴选（考调）单位党组（党委）根据考试总成绩、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，择优等额确定体检对象，不唯分取人。未形成差额考察的职位，考察后由遴选（考调）单位党组（党委）按照干部管理权限和人岗相适原则，结合考察情况和职位要求，决定考察对象是否进入下一环节。
（八）体检
体检由各遴选（考调）单位党组（党委）负责组织，在公务员体检指定医疗机构进行。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容>的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时，需参照《关于增加机关事业单位招录（聘）考察（核）内容的通知》（阿州人社发〔2018〕29号）进行尿液毒品检测。公告发布后至本次遴选（考调）体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，按照考试总成绩从高到低在考察合格人选中依次递补。
（九）顶岗试用
体检合格人员进入顶岗试用，顶岗试用应于体检后的1月内启动，时长1—3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可由遴选（考调）单位党组（党委）决定是否递补。
（十）讨论决定
顶岗试用期满后，由各遴选（考调）单位党组（党委）按照干部管理权限，结合考察、顶岗试用等情况集体讨论决定拟任职人员。遴选（考调）职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。
（十一）公示和转任
拟公开遴选（考调）人员在中共阿坝州委组织部网站和原单位公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报中共阿坝州委组织部审批办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（考调）资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（十二）任职培训
公开遴选（考调）公务员须参加任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，公务员职业道德、行为规范、优良传统等，帮助新遴选（考调）公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应工作。
四、其他事项
本次公开遴选（考调）严格按照中央和省、州关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向县（市）委组织部或州直相关部门的纪检监察部门检举，也可直接向中共阿坝州委组织部举报。
本公告由中共阿坝州委组织部负责解释。各职位的具体条件，由各遴选（考调）单位党组（党委）负责解释。
