招警信息
关于招聘交通管理警务辅助人员30人的公告
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招警信息

招聘30人2个岗位

报名时间
2025/6/23 08:30-2025/6/27 17:30

因公安交通管理工作需要,广元市公安局决定面向社会公开招聘公安交通管理警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下:


一、招聘人员身份性质

招聘的辅警不具有人民警察身份,是在公安机关人民警察的指挥和监督下,为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的人员。

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二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘辅警30名,其中勤务辅警27名(男性20名,女性7名),招聘专业岗位辅警3名,性别不限。

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三、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵纪守法、品行端正,自愿从事公安辅警工作;

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3.年满18周岁以上35周岁以下的中国公民(1990年6月20日以后出生);

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4.具有大专以上文化程度(退役军人、国家消防救援队转退人员可放宽至高中)及履行岗位职责所需的工作能力;

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5.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。要求身体健康、体型端正,无纹身、无口吃、无听力障碍、无色盲色弱,无明显生理缺陷及特征,无传染性疾病、重大疾病及精神病史。

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(二)岗位条件

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1.勤务岗位辅警女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上;

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2.专业岗位:具有机动车驾考岗位初级及以上机动车考试员证或机动车查验岗位初级及以上机动车查验员证,年龄可放宽至40岁(1985年6月20日以后出生)。

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(三)有下列情形之一的,不予招聘

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1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

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2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;

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3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

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4.因赌博、卖淫嫖娼、饮酒后驾驶机动车行为受过行政处罚或者有吸毒史的;

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5、曾被行政拘留、司法拘留的;

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6.被开除公职、开除军籍的;

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7.曾从事警务辅助工作擅自离职或者因违纪违规被辞退、解聘的;

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8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);

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9.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

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(四)优先招聘条件

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有下列情况之一,在考试成绩排名相同的情况下优先招聘。

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1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

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2.退役军人、国家消防救援队转退人员;

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3.见义勇为积极分子和先进个人;

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4.警察类或者政法类院校毕业生;

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四、报名及资格审查

(一)报名时间:2025年6月23日至6月27日工作日期间(上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)。

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(二)报名地点:广元市公安局交通警察支队(广元市利州区万源米苍路52号)一楼大厅,咨询电话:5206389、5206518、5206526。

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(三)报名方式:采取现场报名方式进行。凡符合报名条件的,在报名时提交《广元市公安局辅警招聘报名表》(见附件1),同时提交以下资料:本人二代身份证(含临时身份证)、户口簿、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件,本人近期正面免冠2寸彩色照片3张。

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(四)资格审查:报名时严格按照招聘条件对应聘人员进行初审,初审合格者进入后续环节。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任何环节发现应聘者有不符合招聘条件的,取消其资格。

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五、考试

本次招聘的辅警通过面试和体能测试的方式进行考试,择优录取。

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(一)体能测试

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体能测试时间、地点届时通知。体能测试内容为:男子组1000米跑、10米×4往返跑,女子组800米跑、10米×4往返跑。体能测试评分标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准。体能测试为合格性测试,体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。

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(二)面试

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面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。面试采取现场答辩的方式进行,主要对应聘者的身体条件、语言表达、逻辑思维等方面能力进行测试。面试时间、地点另行通知。

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六、体检

(一)根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人选。

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(二)体检统一在指定的县级以上综合医院进行,视力标准按照《公务员录用体检通用标准》执行,其他项目体检标准参照《人民警察录用体检标准》执行,体检不合格者,不予聘用。因体检不合格而产生的缺额依次递补。

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七、考察

对体检合格人员,开展考察。考察内容:一是政治考察,由应聘者持《政审表》到户籍所在地派出所出具政审意见。二是信用考察。由应聘者提供个人征信记录。因考察不合格而产生的缺额依次递补。

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八、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员,在“广元公安信息网”上进行公示,公示期为3个工作日。

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九、成绩有效期

本次公开招聘总成绩及体能测试结果有效期保留至本单位下次启动交通管理警务辅助人员招聘工作,成绩有效期间岗位空缺需补充人员的,按面试成绩高低和体能测试情况,依次递补人选,履行相应招聘程序。

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十、聘用及相关待遇

拟聘用人员试用期为二个月,试用期内发放岗位工资和加班费。试用期满,考核合格人员签订《劳动合同》正式聘用,按照政策规定缴纳“五险”(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险)、缴存公积金。薪酬待遇按照《广元市公安局机关警务辅助人员工资执行办法》标准执行,详情可到报名处咨询。

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职位表.xls