招聘24人1个岗位
一、学校概况
成都市双流区棠湖中学实验学校创办于2009年是一所公办九年一贯制学校，位于双流区东升街道航园路269号。学校现占地180余亩，有教学班174个，学生8333名，教师479名。
学校校园内嘉木葱葱，芳草萋萋，落英缤纷，磅礴大气。建校十六年以来，学校牢记“为党育人，为国育才”的使命，以“人本棠实，素质典范”为愿景，秉承“蒙以养正，果行育德”的办学理念，”坚守培养“身心健康、品学兼优，做大写的中国人”这一育人目标，五育并举，全面育人。
学校先后荣获“四川省义务教育优质发展共同体领航学校”“四川省教育工作先进集体”“四川省阳光体育示范校”“四川省对口帮扶藏区先进单位”“成都市首批新优质学校”“成都市艺术教育特色学校”等多项荣誉，是成都市基础教育名校集团龙头学校。
现因学校发展需要，特面向社会自主招聘教师。
| 小学教师 |
语文 |
数学 |
英语 |
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| 4人 |
3人 |
1人 |
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| 初中教师 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
历史 |
体育 |
信息技术 |
心理健康 |
| 5人 |
4人 |
1人 |
1人 |
1人 |
1人 |
2人 |
1人 |
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二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；遵守国家法律法规，教书育人，为人师表，适应教育教学改革和发展的需要。
2.具有本科及以上学历，并取得学历相应学位，具有相应教师资格证书，具有相应的教育教学能力；
3.身体健康，能全面履行岗位职责。
4.原则上年龄不超过35周岁，教育教学能力优秀（区赛课一等奖以上荣誉）可放宽至40岁。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪行为的。
7.有违反其它规定不适宜报考教师的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
网上报名：即日起至2025年6月3日17:00。
（二）报名
①本次报名采用网上报名的方式，应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表。
②应聘人员在报名期限内，按报名程序要求，将简历及符合应聘条件的佐证资料（电子版）以“学科+姓名”格式命名打包发送至以下联系人邮箱：
小学段：李老师13628006559；邮箱：5235226@qq.com
中学段：罗老师15882049787；邮箱：446838035@qq.com
（三）报名要求
1.应聘人员必须扫码如实、详细、准确填写报名信息登记表。
2.每位应聘人员限报一个岗位，报名与面试时只能使用本人有效第二代居民身份证。
3.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个公开招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.应聘人员报名表上所留联系方式(电话号码)应准确无误，并在公开招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知成都市双流区棠湖中学实验学校联系人。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的结果由应聘人员本人承担。
（四）资格审查
资格审查分为资格初审和原件校验两个环节。
1.资格初审
学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过3：1的岗位由学校组织实施初选。学校将以电话或短信的方式通知初审合格者，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。
2.原件校验
原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证（2025年毕业生提供就业推荐表）等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补。
五、面试
1.面试具体时间、地点另行通知。
2.面试分为试讲和答辩。主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。面试成绩满分为100分，依据考核成绩从高到低确定体检人员名单。考核综合成绩低于80分不进入下一个环节。
六、体检
学校依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补，递补人员体检在7个工作日内完成。
七、考察
体检合格者由招聘学校按相关要求对其进行考察。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补。
八、录用
1.体检及考察合格者，学校报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到学校报到；
2.此次招聘人员均无事业编制，一旦录用，和成都天府新区双流人才服务有限公司签订合同，试用期根据该公司有关规定执行。
3.充分体现多劳多得，优质优酬原则，工资由本人承担的工作量及教学业绩决定，同时按照相关法规为其购买五险一金。
九、纪律与监督
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）