招聘30人27个岗位
受相关单位委托，我公司面向社会公开招聘技术工人30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，热爱国企事业；
3.遵守宪法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的职业道德，无违法违纪记录；
4.身心健康，能胜任国企工作；
5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力，具有良好的团队合作精神；
6.服从工作安排，最低服务年限不低于5年（含试用期）；
7.符合《南江县2025年县属国有企业面向社会公开招聘技术工人岗位表》要求的条件；
凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2025年5月19日）。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
2.在各类人事考试中违纪被招聘主管机关取消录、聘用资格的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚处在党纪、政务处分期间的；
5.按照相关规定应该回避的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定不得聘用的。
二、招聘岗位及名额
本次计划招聘员工30名，具体岗位及条件详见《南江县2025年县属国有企业面向社会公开招聘技术工人岗位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)简历投递
1.投递时间：自公告发布之日起至2025年5月23日18时止，逾期不再受理。
2.投递资料：本次公开招聘采取网上邮箱投递的方式，每位应聘人员限报一个岗位。符合条件的报考人员请于报名截止时间前将报名材料扫描件PDF版本通过网络方式发送至指定电子邮箱3966454854@qq.com，文件标题：应聘岗位编码＋应聘者姓名+联系方式。（未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格）报名材料包括：
①报名表（见附件）；
②居民身份证扫描件（双面）；
③毕业证、学位证、证书扫描件，学信网学历认证报告或学历证书电子注册备案表；
④职业资格证书／职称证书扫描件；
⑤工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）；
以上资料投递后，恕不退回，承诺对个人信息严格保密。
3.资格审查。应聘人员通过资料投递后，由南江创展人力资源有限公司根据应聘者报名资料，对任职资格等相关条件进行资格初审。资格初审合格后，电话或短信方式通知本人到南江县红塔大厦12楼现场参加资格复审，考生本人需携带《报名登记表》，两张近期正面免冠一寸证件照（蓝底）、居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关职业（职称）资格证书、工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）等原件及复印件资料和其他能反映个人业绩的材料。资格复审合格的人员，现场发放《面试通知书》。未在规定时间到达指定地点或未按要求提交材料参加资格复审者，视为考生自动放弃面试资格。请各位考生保持通信畅通。因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系造成的后果，由考生自行承担。
(二)考试
1.本次招聘考试部分岗位采取面试、实操相结合的方式，具体实操考试内容详见附件《南江县2025年县属国有企业面向社会公开招聘技术工人岗位表》，综合成绩=面试成绩×50%+实操考试成绩×50%，按照综合成绩从高到低排序，确定进入体检人员名单。若综合成绩相同，以实操考试成绩高者优先。
2.其他岗位仅面试评分（百分制）的方式，按照综合成绩从高到低排序，确定进入体检人员名单。若成绩相同，以主评打分高者优先。
3.本次考试不设开考比例。考试成绩总分100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不得进入体检考察环节。
（三）体检
各岗位按考试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由南江创展人力资源有限公司统一组织体检，相关费用自行承担。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。因报考者体检不合格或者体检合格但自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高到低依次递补（递补只进行一次）。
(四)考察
体检合格并开具无犯罪记录证明的考生为考察对象。由南江创展人力资源有限公司与相关企业共同组成考察组，通过电话回访、实地走访等方式，对应聘者的工作经历、职业道德、工作表现等进行调查核实，同时核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。
(五)公示
确定拟聘用人员后，对拟聘用人员名单在南江县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用资格条件的，取消该拟聘用人员的资格。
(六)聘用
1.资格审查、考试、体检并经公示合格者，按招聘国企要求办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到招聘国企报到，签订《劳动用工合同》。7个工作日内未报到的，取消聘用资格。
2.试用期6个月，薪酬待遇按照招聘国企相关薪酬管理制度执行。
四、纪律要求
本次招聘活动严格按照《南江县县属国有企业劳动用工管理办法（试行）》规定执行，确保招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由县国资监管局、县纪委监委驻县国资监管局纪检监察组全程监督。
五、其他事项
(一)本次招聘将通过“南江县人民政府官网（https://www.scnj.gov.cn/）”、“南江创展人力资源有限公司”、“乐业南江”微信公众号进行发布，请报考者及时关注有关信息。
(二)招聘后续如需对本公告内容进行调整的，将提前在“南江县人民政府官网（https://www.scnj.gov.cn/）”、“南江创展人力资源有限公司”、“乐业南江”微信公众号上予以公告，报考者需持续关注并对应做好安排。
(三)本公告未尽事宜，由南江创展人力资源有限公司负责解释。咨询电话（岳女士：13881661314）。
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00
监督举报电话：
南江县国有资产监督管理局：0827-8266227
纪委监委驻县国资监管局纪检监察组：0827-8226993
