招聘5人2个岗位
受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾港信资产管理有限公司招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾港信资产管理有限公司（简称“港信资管”）成立于2015年8月，注册资本1000万元，系宜宾市“国企航母”宜宾发展控股集团有限公司控股子公司，主要从事资产管理、投资管理、企业管理等受托管理类业务，是在中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人（备案编号P1063556）。
截至2024年3月，公司共管理基金7支，总规模超过60亿元，聚焦动力电池、晶硅光伏、数字经济、人工智能、新材料、乡村振兴等长周期、高成长性赛道，与中金资本、清科资本、IDG资本等国内头部投资机构合作，构建种子期、天使期、成长期、PE/VC、Pre-IPO等企业全生命周期的投资生态，逐步形成具有影响力的“港信资管”投资品牌，以“金融活水”助力宜宾市及四川省“科技-产业-金融”良性循环。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
（一）报名时间：
2024年4月23日-2024年5月8日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc4.zhiye.com/
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本批次招聘工作安排。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试最低合格线为60分，低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
2.面试（占比60%）
①面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
③面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（五）体检
体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
（六）背景调查
宜宾人才发展集团有限公司会同用人单位对拟录用人员进行背景调查，确保拟录人员符合岗位相关任职条件。
（七）讨论决定
宜宾港信资产管理有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾港信资产管理有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期为6个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。
（五）在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾人才发展集团有限公司负责解释。
联系电话：0831-7883657
监督电话：0831-2400602
宜宾港信资产管理有限公司2024年第一批员工公开招聘岗位表 |
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编号 |
用人 单位 |
单位 性质 |
岗位名称 （岗位类别） |
需求 人数 |
学历学位要求 |
专业 要求（代码） |
岗位职责 |
任职要求 |
提供待遇 |
1 |
宜宾港信资产管理有限公司 |
国企 |
投资经理 |
4 |
本科及以上学历 |
本科及以上学历、并取得学士及以上学位，金融、财务、经济、工学、理学等相关专业，研究生学科门类（0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0711系统科学、0714统计学、0771心理学、0773材料科学与工程、0775计算机科学与技术、0776环境科学与工程、0777生物医学工程、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0814土木工程、0817化学工程与技术、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0831生物医学工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、0871管理科学与工程、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205图书情报与档案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1401集成电路科学与工程、1402国家安全学）； |
（1)负责对接各级出资人和合作方，发起设立基金，完成基金工商注册和中基协备案； (2)负责对基金拟投资项目初步分析研判、组织立项、尽调、投决、投资交割等工作； (3)负责对宜宾市主要产业及前沿产业赛道进行行业分析和储备； (4)协助招商主管部门开展基金招商，招引优质项目落地； (5)沟通协调政府主管部门，完成业务类汇报材料撰写； (6)领导交办的其他任务。 |
（1）年龄40周岁（含）以下； （2）具有相关金融投资相关机构工作经验，或新能源、新材料、数字经济、先进制造等产业领域工作经验； （3）理解资本市场及投资业务发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉相关法律、法规、政策及运作规则； （4）具有较强的文字功底，良好的业务、组织、管理和沟通表达、抗压能力； （5）思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念； （6）具有ACCA、CPA等资格优先考虑； （7）条件特别优秀者可放宽工作经验与专业要求。 |
提供同行业有竞争力的薪酬 |
2 |
宜宾港信资产管理有限公司 |
国企 |
项目经理 |
1 |
本科及以上学历 |
本科及以上学历、并取得学士及以上学位，金融、财务、经济、工学、理学等相关专业（研究生学科门类：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0711系统科学、0714统计学、0771心理学、0773材料科学与工程、0775计算机科学与技术、0776环境科学与工程、0777生物医学工程、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0814土木工程、0817化学工程与技术、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0831生物医学工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、0871管理科学与工程、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205图书情报与档案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1401集成电路科学与工程、1402国家安全学）。 |
（1）负责落实公司管理层的决议、决策； （2）负责常态化向主管单位报送基金运营情况报告和工作推进情况报告； （3）负责按照投资协议约定，定期开展投后检查、收集财务报表，并负责编制项目年度、季度投后管理报告，供公司决策层参考； （4）负责辅助委派董事、财务总监等高级管理人员做好相应股东会、董事会等决策程序； （5）负责协调标的企业、公司、中介机构等多方资源的关系，加强投后赋能，有效推进项目开展； （6）负责及时了解已投项目的需求和存在问题，为项目公司提供专业建议，必要时到项目公司现场办公，加快项目落地实施； （7）负责对项目推进中存在风险进行分析评估，提出投后项目风险化解处置方案，协助配合诉讼、仲裁，督促落实风险处置方案； （8）根据项目实际情况、合作方利益需求和地方政府要求等，择机选择退出时点，设计退出交易结构、制定退出方案，实现基金退出。 |
（1）年龄40周岁（含）以下； （2）具有行业研究机构，或化工、材料、先进制造产业领域工作经验优先； (3)具有地方投融资平台、大型金融机构、知名投资机构、知名律师事务所等单位投资、投后管理等岗位工作经验优先； （4）思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念。 （5）具有不良资产项目风险处置工作经验者优先； （6）具有较强的文字功底，良好的业务、组织、管理和沟通表达、抗压能力； （7）条件特别优秀者可放宽工作经验与专业要求。 |
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