为进一步加强县属重点国有企业领导班子建设，更好地发挥县属国有企业在乡村振兴和经济社会发展中的作用，经研究，决定面向社会公开选聘县属国有企业管理人员。现将有关事宜公告如下：
一、选聘职位
雷波县金沙江国有资产经营有限公司副总经理1名、财务总监1名。
雷波县国鑫医药有限公司总经理1名。
雷波县丰源水务发展有限公司总经理1名。
雷波县粮油贸易总公司总经理1名。
二、选聘范围
全国行政单位、事业单位、国有企业、混合所有制企业和私营企业中符合相关要求人员。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有较高政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感。
2.具有较突出的工作业绩，熟悉国有企业改革发展的有关要求，熟悉国有企业经营管理运作规则，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备有关法律法规以及国家相关行业管理部门规定的其他企业管理人员任职条件和资格。
（二）基本资格
1.年龄、工作年限等时间计算截止至2024年3月30日。
2.具有累计五年及以上党政工作经历、企业工作经历或者与企业经营管理业务相关的经历。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.曾在与政府投资公司性质相近的企业（总资产50亿元以上）担任经营管理类高管或在规模较大的企业（总资产100亿元以上）担任经营管理类中层职务3年以上的优先；具有注册会计师、高级经济师、高级工程师、注册金融分析师等职称和执业资格的优先。
5.在职国家公务员、参照公务员法管理事业单位人员、在职事业人员报名前需征得所在单位同意并提供相关书面证明材料；如获得应聘资格，签订聘任合同前须按程序辞去现有身份。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
7.具体资格条件见附件1（雷波县国有企业公开选聘岗位需求表）。
（三）具有下列情形之一的不得选聘
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.受到党纪政务处分且在处分影响期内影响使用情形的。
4.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的。
5.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任。
6.被列为失信被执行人的，或在银行征信系统中有严重个人信用问题的。
7.有其他禁止担任企业管理人员的情形。
五、薪酬待遇
薪酬按照选聘公示薪酬管理制度执行。
六、选聘程序
（一）发布公告
通过雷波县人民政府网、雷波先锋公众号向社会发部选聘公告。
（二）报名
报名时间：2024年3月26日至3月29日（上午8：30-11：20，下午14：30-17：20）。
报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式。
现场报名地点：中共雷波县委组织部干部股（联系电话：0834-8822600）。报名时需提交以下材料：
1.本人身份证原件及复印件1份；
2.《雷波县公开遴选县属国有企业领导人员报名表》2份（贴照片），须经所在单位同意，“一把手”签字并盖章；
3.毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
4.近期1寸彩色免冠证件照2张及同版JPG格式电子照片。
5.由所在单位出具的近三年年度考核等次证明（由所在单位加盖鲜章）；
6.个人承诺书；
7.专业技术资格证书、职业资格证书、工作简历等相关证明材料。
网上报名：报名人员按要求将现在报名所需提供材料原件扫描（原件扫描为JPG或PDF格式）后，打包为一个压缩文件（文件名为：姓名+应聘岗位+联系电话），发送到邮箱449625690@qq.com（报名联系电话：0834-8822600）。
参加遴选人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消选聘资格并通报至工作单位。
（三）资格审查
由雷波县委组织部、雷波县国资局共同负责资格审查，报考人员所提供的证明材料等须真实有效，如有作假，一经查实，立即取消选聘资格。在报名时间截止前，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。
（四）考试和确定考察人选
结合选聘企业管理人员岗位要求，根据报名情况确定采取面谈、面试或笔试等方式测评。重点测评应聘者专业素养、业务能力、综合素质与岗位匹配度。选聘工作坚持“宁缺毋滥”原则，设置考试合格线，未达最低合格线人员不得作为考察人选。
（五）考察
由雷波县委组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
（六）征求有关方面意见
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，针对人选征求有关单位意见。
（七）体检
体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行(具体时间和地点将电话通知体检人员)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验。体检费用由报考人员自行承担。
因体检不合格、本人放弃等原因出现的缺额，经选聘领导小组同意后，可按成绩由高到低依次递补，全过程只递补一次。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。
（八）讨论决定
根据岗位管理权限，按照法定程序任命。
七、其他有关事项
任职试用期为1年，试用期满考核合格正式聘用，试用期考核不合格解除聘用关系。
本公告未尽事宜，由中共雷波县委组织部、雷波县财政局负责解释。
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附件：