招聘1人3个岗位
关于
为贯彻落实省卫生健康委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于印发四川省大学生乡村医生专项计划实施方案的通知》要求，补充优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业，经研究决定，现芦山县卫生健康局面向社会公开招聘大学生乡村医生1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
1.自觉自愿，承诺守信。
2.公开公正、平等透明、竞争择优。
二、报名条件
（一）基本条件
1.招聘对象为2022年-2024年全日制大专及以上高校毕业生，2024年高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
2.需符合所需岗位要求（详见附件1）。
3.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.年龄在18-30周岁（1993年3月19日至2006年3月20日）。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的有关要求。
6.遵纪守法，服从组织安排，符合《乡村医生从业管理条例》执业要求。
（二）不能报考的条件
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。
2.曾受到党纪政纪处分、组织处理或正在影响期间的，或正在接受纪委监委或司法调查尚未作出结论的。
3.在人事考试中违纪处于禁考期的。
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
5.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节，责任自负。
三、报名程序
1.报名时间：2024年3月19日—20日（工作日期间，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00）
2.报名方式：有意愿从事乡村医生的医学专业高校毕业生，根据本年度大学生乡村医生计划岗位需求一览表，采取现场报名的方式进行。报名时必须使用有效期内的居民身份证。
现场报名所需资料：
（1）填写《芦山县大学生乡村医生专项计划申请表》1份（附件2）。
（2）本人有效身份证（含第2代临时居民身份证）原件及复印件1份（正、反面均须复印在一张A4纸）。
（3）岗位要求的学历证书（学位证书）、毕业证及其他证书等材料的原件与复印件各1份。
3.报名地点：芦山县卫生健康局二楼205办公室（芦山县东风路136号卫健局），咨询电话：0835-6522129。
4.报名要求：报考人员应认真阅读本《公告》，详细了解招聘岗位所规定的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，不符者，请勿报考。
5.资格审核：芦山县卫生健康局对申请对象进行资格审核，若同一岗位出现多名应聘大学生，芦山县卫生健康局将坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面试方式择优招聘。
6.岗前实训：按照岗前培训与岗前实训相结合的方式开展岗位培训工作，其中岗前培训紧扣村卫生室功能定位，进行不少于三个月的基础理论和业务操作技能培训，岗前实训主要在乡镇卫生院或服务能力较强的村卫生室开展相关技能培训。
7.聘用注册：待岗前实训结束后，按照《乡村医生从业管理条例》有关规定办理注册。
四、资格审查及考试
（一）资格审查
芦山县卫生健康局对申请对象进行资格审核。资格审核通过后，将通知拟面试考生参加面试。
（二）考试方式
本次考试采用面试的方式进行。面试时请携带本人有效期内的居民身份证。
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试方式：结构化面试。
3.面试成绩排名与最低线划定：面试满分为100分。面试后，同岗位考生的成绩从高到低排名等额确定进入体检人选。（若出现面试成绩并列并影响1:1确定体检名额的，则进行加试），在“芦山县人民政府网（www.yals.gov.cn）”进行公示。
面试成绩须达到最低线方可进入后续环节，面试最低线为70分，面试分数未达最低线者，不得进入后续招聘环节。如果招聘岗位的全部考生面试成绩均低于最低线70分，则该岗位取消招聘。
五、体检与考察
（一）体检
参照现行公务员录用体检标准组织体检。体检费用由考生自行负责。体检由芦山县卫健局牵头，招聘单位组织考生到二级及以上综合性医院进行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，做出体检结论。
未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。因报考人员弃权、取消资格或体检不合格出现的缺额，等额递补。先后以医疗卫生专业，户籍在脱贫地区、民族地区的，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭（符合相关条件的要出具乡镇、村或社区证明）优先。
（二）考察
重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
六、公示与聘用
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。芦山县卫生健康局对拟聘用人员在“芦山县人民政府网（www.yals.gov.cn）”上进行为期7个工作日的公示，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，办理招聘手续。对有严重问题并查有实据的，不予招聘。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招聘，待查实并作出结论后再决定是否招聘。已公示的招聘岗位如出现缺额，依次递补。拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
七、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。
八、大学生乡村医生补助待遇
按照乡村医生各项补助政策要求，由招聘单位落实待遇保障，符合条件的纳入中省财政现有卫生健康人才培养项目支持范围。
九、有关要求
（一）严肃招考风纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
（二）严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
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