根据我院审执工作需要，按照公平、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘辅警2名（其中：男性1名、女性1名）、书记员2名。

招聘条件

（一）书记员职位的人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具有全日制大专以上学历，专业不限;

4.掌握计算机基本办公软件的操作、速记等岗位必需的业务技能；

5.报考时年龄在18周岁至35周岁之间（年龄计算截止时间为公告发布之日）;

6.具备正常履职的身体条件；

7.具备法律、法规规定的其他条件。

（二）辅警职位的人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具有大专以上学历;

4.报考时年龄在18周岁至30周岁之间（年龄计算截止时间为公告发布之日）;

5.具备正常履职的身体条件，心理健康；

6.具备法律、法规规定的其他条件；

7.退役士兵、警察类或政法类院校毕业生、具有相关的专业资格证书或专门技能的人员在同等条件下优先考虑。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被法院辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

4.本人及直系亲属被相关部门纳入失信名单的；

5.现役军人、全日制在校学生；

6.因其他原因不适合在人民法院工作的。

报名截止时间

2024年3月4日18:00

报名方式

填写《雅安市雨城区民法院劳务派遣人员报名登记表》（需附2寸彩色免冠照片），连同身份证、学历学位证书（无学位证书者提供毕业证）扫描件一并发送至邮箱420992545＠qq.com，或提交到雅安市雨城区人民法院政治部。地址：雅安市雨城区雅州大道527号，联系电话：0835-2851299。

资格审查

（一）报名时间截止后，由招聘用人单位对报名人员进行资格初审，2024年3月7日前通过电话方式通知符合条件人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。

（二）考试分为:面试+专业技能测试（辅警为体能测试）。考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=面试成绩×60%+专业技能测试×40%。

1.面试和专业技能测试的时间、地点、内容等另行通知。

2.综合成绩有效期一年，人员缺额的，可在报名人员中按成绩高低依次递补。

体检

（一）按照岗位招聘计划数1：1比例，根据综合成绩从高到低确定体检人员（综合成绩相同的面试成绩高的列前）。

（二）体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照公务员录用有关标准执行。

（三）招聘用人单位或受检人对体检结果有疑问的，可进行1次复检，体检结果以复检结论为准。

（四）如果在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。因放弃体检或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位按照考试总成绩依次进行递补。

（五）体检、复检费用由考生自行承担。

（六）体检时间以通知为准。

考察

（一）体检合格人员列入组织考察范围。

（二）考察工作由雨城区人民法院负责。重点考察有无刑事犯罪记录，由考生户口所在地公安机关出具证明。

（三）因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位按照考试总成绩依次进行递补。

确定聘用人选

根据考试、体检、考察结果，择优确定聘用人选，并在雨城区法院微信公众号公示5个工作日。由区法院督察部门负责监督，监督电话：0835-2851281。

聘用管理及工资待遇

（一）公示期满无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，以劳务派遣方式到雨城区法院工作。

（二）试用期期间实行试用期工资。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司按月支付工资，购买“五险一金”。

其他事项

（一）招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

（二）拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

（三）考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

本公告未尽事宜，由雅安市雨城区人民法院负责解释。

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https://t.fenbi.com/s/00e1zK

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