招聘5人3个岗位
根据资阳市住房公积金管理中心工作需要，资阳发展苌睿人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次招聘劳务派遣人员5名，具体岗位详见《资阳市住房公积金管理中心2024年劳务派遣人员招聘岗位信息表》（附件2）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2．身体健康、五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3．具有良好的表达能力和沟通协调能力；
4．学历、年龄及其他条件详见招聘岗位及要求；
5．具有符合岗位要求的工作能力。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2．曾被开除中共党籍、开除公职的；
3．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
5．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．聘用后的岗位构成回避关系的；
8．不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的；
9．法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照网络报名、资格初审、考核（包含笔试、面试等）、体检、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名方式及时间
本次招聘采用网络报名方式进行。报名时间为2024年2月29日至3月6日17:00。
（二）报名程序
1.选择岗位
报名人员登录资阳市人力资源和社会保障局人事考试专栏或“资阳发展苌睿充分就业社区”微信小程序，认真阅读招聘公告，了解相关事宜。根据自身情况和岗位要求的资格条件，选择相应岗位。
2.网络报名（以下两种方式均可报名）
（1）网络邮箱报名
邮箱：LW26625217@126.com；报名人员将填写好的《资阳市住房公积金管理中心2024年公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件1）连同个人身份证、学历学位证书、近期免冠一寸照片电子版、学信网电子注册备案表及相关证书（扫描件）等打包发至邮箱，邮件主题命名为“招聘岗位+应聘人姓名+联系电话”（如：综合文书岗+张三+1389*******）。
（2）微信小程序报名
进入小程序“资阳发展苌睿充分就业社区”，点击右下角“我的”进行求职者登录，回到“首页”下翻选择政企招聘板块，选择“资阳市住房公积金管理中心劳务派遣人员”，填写本人信息，并打包上传《资阳市住房公积金管理中心2024年公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件1）、个人身份证、学历学位证书、近期免冠一寸照片电子版、学信网电子注册备案表及相关证书（扫描件）等资料进行报名。
3.报名咨询电话：15775140231
4.报名要求
（1）每位应聘者限报一个岗位。
（2）诚信报考：报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（3）报名者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通，若因本人填报联系方式有误或其他原因无法联系造成的后果由报名者本人承担。
（三）资格初审
报名结束后3个工作日内（3月7日至11日）按照招聘条件进行资格初审，审查合格者方可参加考核。报名审查合格人数与相应申报岗位数比例不足3:1的岗位，经招考主管部门研究可放宽至2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
（四）考核
1.笔试：笔试内容为公共基础知识，本次考试无指定用书。笔试时间拟定于3月16日上午，具体时间、地点于3月13日前进行公布。笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例进入面试环节。
2.资格复审：如果人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入面试环节。进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审的电话通知后，须将本人学历学位证书、身份证等材料的原件及复印件，带到指定地点进行现场审核，通过资格复审的，方可参加面试。
3.面试：面试主要测试应聘人员的职业素养、应变能力、语言表达能力等。面试时间拟定于3月23日，具体时间、地点于3月20日前进行公布。
（五）成绩及体检
笔试成绩和面试成绩均采用百分制，总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩得分从高到低按照招聘人数与面试人数1:1的比例等额进入体检环节，体检标准按照公务员招录体检标准执行。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员最终成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。
（六）公示
拟聘用人员将在资阳市人力资源和社会保障局人事考试专栏、资阳市住房公积金管理中心官网进行公示。公示期间，干部群众如对拟聘人选有不同意见，或认为人选在道德品质方面有不良反映，或有作弊等问题以及违纪违法等行为，于5个工作日内通过信函、电话、来访等方式反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实（联系电话：市政府办公室机关纪委，028-26379950；信函以邮戳时间为准）。
反映问题一经查实将取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，依次递补。
（七）聘用
由劳务派遣公司与被录用人员签订劳动合同（在职人员须与原单位解除劳动关系），合同期限3年，试用期2个月。
拟聘用人员试用期满，由本人提出申请，经资阳市住房公积金管理中心综合考核，确认能胜任岗位工作的，由劳务派遣公司予以正式聘用。
四、薪酬待遇
编外人员的具体薪酬待遇按资阳市住房公积金管理中心有关规定执行。
五、其他事项
1.对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督，举报电话：市政府办公室机关纪委，028-26379950。
3.本公告未尽事宜，由资阳发展苌睿人力资源服务有限公司负责解释，咨询电话：18982989670。
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