招聘1人1个岗位
攀枝花市和晟人力资源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市发展建设（集团）有限公司全资子公司。
根据公司用人需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，招聘人员将派遣至攀枝花市仁和区公务服务中心工作。
一、招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
工作人员1名，主要从事公务接待工作。
（二）报名人员应具备以下条件：
（1）思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神，有良好的职业道德，无违法记录；
（2）身体健康，五官端正，形象气质较好，语言表达和沟通能力较好，诚实敬业；
（3）建议女性，身高162cm以上，年龄在35周岁以下；
（4）专业不限，要求全日制大专及以上学历。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚或被开除的；有违纪违法问题反映并经查实或正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪（务）处分的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）曾被主管部门、行业协会处罚或有不良履职记录的；
（4）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（5）资格条件明显不符合任职岗位要求的。
二、招聘程序
（一）报名方式
（1）报名时间：2023年6月1日—10日（工作日上午8:30—12：00，下午15：00—18：30）。
（2）报名须知：应聘者需填写《攀枝花市和晟人力资源管理有限公司报名信息表》，并持个人简历、有效身份证、毕业证等相关证明材料的原件及复印件1份、本人近期免冠2寸彩色照片两张到攀枝花市仁和区银华路56号（攀枝花市仁和区政府4楼456办公室）现场报名。
（二）资格审查
报名的同时根据相关规定、工作内容和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核，资格审查贯穿招聘工作始末，任何环节审查出不符合招聘要求或弄虚作假的，立即取消资格，由此造成的后果由报名人员自行承担。
（三）考核方式
符合报名条件者，初审合格后参加统一面试。具体时间另行通知。
（四）体检
面试合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。
（五）聘用
拟聘用人员经公示期（5日）满无异议后，与攀枝花市和晟人力资源管理有限公司签订劳动合同,试用期3个月。若试用期不符合录用条件的，将解除劳动关系。
三、待遇
聘用人员执行标准工作制，工资及福利待遇按照攀枝花市和晟人力资源管理有限公司薪酬制度执行。
四、联系方式
18982342667喻老师
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