招聘1人
宜宾市公用事业服务集团有限公司
2022年公开招聘高校毕业生公告
为积极推动集团公司主责主业高质量发展，加强公司人才队伍建设,促进大学生就业。结合各子公司及各部门用人需求,经集团公司党委研究，拟通过公开招聘的方式引进所需人才，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、平等、竞争”的原则，择优录取。
二、招聘范围
此次招聘面向在宜高校应届毕业生、宜宾籍高校应届毕业生；2021届离校未就业在宜高校毕业生和宜宾籍高校毕业生。
三、招聘岗位及名额
本次招聘岗位及名额具体情况详见《宜宾市公用事业服务集团有限公司2022年公开招聘高校毕业生岗位表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择符合条件的岗位报名。
2.报名时间：2022年6月14日至6月16日17：00前。
3.报名方式：线上报名与线下报名。
（1）线上报名：应聘人员将报名相关资料在规定时间内投递至电子邮箱GF2370500@163.com(报名资料形成压缩包上传，邮件主题和压缩包均按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明，务必按要求发送）。每个应聘人员在报名时只能报考1个岗位。
（2）线下报名：应聘人员携所需资料在规定时间内到宜宾市公用事业服务集团有限公司人力资源部（宜宾市叙州区黑塔路28号403办公室）报名。联系人：周志翼，联系电话：0831-2370500。
4.应聘人员需提供以下材料：
（1）应届毕业生
①本人有效身份证；
②学信网学籍查询证明资料；
③成绩单（需学校盖章）；
④《应聘人员登记表》；
⑤其他相关材料（如实习证明等）。
（2）2021届离校未就业在宜高校毕业生、2021届宜宾籍高校毕业生
①本人有效身份证；
②毕业证（学位证）；
③学信网学历查询证明资料；
④《应聘人员登记表》；
⑤其他相关材料（如实习证明等）。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚或开除处分的人员，或因违法违纪行为受到处分尚在影响期的人员，以及因违法违纪行为正在接受审查的人员；
（2）在各类招聘考试中存在违规违纪行为的人员；
（3）有政策规定或协议要求明确不得参加应聘有关岗位的人员；
（4）其他不符合招聘条件或规定的人员。
6.有以下情形之一的视为报名无效：
（1）逾期报名或报名资料提交不全的；
（2）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
（3）同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
（4）其它不符合报名条件的情况。
（二）资格审查
1.公司人力资源部和纪委办公室对应聘人员资料进行初审和复审。初审合格的，电话或邮件通知本人提交相关证书原件到人力资源部进行复审，未接到通知的视为不合格，复审合格的进入笔试环节。
2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（三）考试
1.笔试
（1）公开招聘岗位招聘人数与报名人数比例不低于1:3。笔试采取专业技能知识测试，主要测试应聘者对应报考岗位所需的政策法规、行业规范以及履职所需综合素质、专业技能等，实行闭卷考试。笔试成绩在笔试结束后于“中国三江人才网”(https://www.ybrc128.com)及宜宾市公用事业服务集团有限公司微信公众号公布，请考生及时关注。
（2）笔试时间：2022年6月19日上午9:30-11:30.
（3）笔试地点：另行通知。
2.面试
（1）根据笔试成绩由高分到低分按照职位名额的比例确定进入面试人选，最后一名成绩相同的一并进入面试。如达不到面试开考比例的，经公司研究后决定。
（2）面试最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
（3）面试时间及地点：具体通知为准
（四）体检及政治审查
1.根据考试面试成绩从高分到低分，按岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。若出现面试成绩相同的情况，笔试成绩得分高者为入围人选；若面试成绩和笔试成绩得分均相同，通过加试方式确定进入体检人选。
2.体检时间以具体通知为准。
3.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
5.公司将组织考察组到拟录用人员原所在单位或户籍所在地派出所进行政治审查。
（五）公示
1.考核合格人员在三江人才网（https://www.ybrc128.com/）及宜宾市公用事业服务集团有限公司微信公众号公示3个工作日。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
五、递补
拟录用人员因自身原因主动放弃录用资格或入职体检和政治审查其中一项不合格的，公司将取消其录用资格，并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序，由后一名应聘人员递补进入考察（递补不超过两次），若递补人员综合素质不符合岗位要求，则本着宁缺毋滥原则，按程序终止此岗位招聘，本次暂不招录。
六、聘用
经审定的拟聘用人选，在“中国三江人才网”及宜宾市公用事业服务集团有限公司微信公众号进行3个工作日的公示，对公示后未发现影响聘用问题的，由人力资源部按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同。
七、合同期及薪酬待遇
（一）合同期限
本次招聘人员的聘用合同期限按子公司规定期限执行，应届毕业生需于2022年7月30日前提供毕业证后签订正式劳动合同，若于2022年7月30日前未提供毕业证原件验核，取消所聘岗位招录，不予递补。试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。合同期满后，经用人部门考核合格后可以续聘。
（二）薪酬待遇
本次招聘人员薪酬待遇按子公司薪酬制度执行。
八、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在“中国三江人才网”及宜宾市公用事业服务集团有限公司微信公众号及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考生主动放弃拟聘岗位的，应积极配合招聘单位完善相关手续。招聘单位以短信及电话的形式通知，未回复且未按规定时间报到的，视为自动放弃。
联系电话：0831-2370500
工作地点：宜宾市叙州区黑塔路28号403办公室
附件：1.《2022年公开招聘高校毕业生岗位表》
2.《宜宾市公用事业服务集团有限公司应聘人员登记表》
| 序号 |
岗位名称 |
需求专业 |
招聘人数 |
学历要求 |
相关条件要求 |
薪资待遇 |
| 1 |
九河电力公司通讯及自动化管理员 |
通讯、电气自动化、电气工程、机电工程、电力系统类等相关专业 |
1 |
全日制本科(学士学位）及以上 |
1.具有一定的电力网络知识，熟悉电力二次安防、了解电力通讯原理；了解电气设备的运行、维护、检修和安装调试； 2.具备较强沟通表达能力，爱岗敬业、认真负责；具备较强执行能力与良好的计划能力； 3.熟悉计算机操作，熟练掌握OFFICE、CAD等办公软件的使用； 4.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照九河电力公司薪酬待遇执行 |
| 2 |
九河电力公司继电保护自动化管理员 |
继电保护、电气工程、机电工程、电力线路运行与检修及电力系统自动化等相关专业； |
1 |
全日制本科(学士学位）及以上 |
1.具有较强的电力网、电气设备、继电保护、自动化装置、调度规程、安全规程等相关专业知识； 2.了解电气设备的运行、维护和检修；熟悉计算机操作，熟练掌握OFFICE、CAD等办公软件的使用； 3.具备较强沟通表达能力，爱岗敬业、认真负责；具备较强执行能力与良好的计划能力； 4.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照九河电力公司薪酬待遇执行 |
| 3 |
润宜天然气公司综合管理岗 |
工商管理、行政管理、人力资源管理、市场营销等相关专业 |
1 |
全日制本科(学士学位）及以上 |
1.具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。 2.身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。 3.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照润宜天然气公司薪酬待遇执行 |
| 4 |
润宜天然气公司投资项目管理岗 |
金融、经济、财务、投资学等相关专业 |
1 |
全日制本科(学士学位）及以上 |
1.具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。 2.身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。 3.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照润宜天然气公司薪酬待遇执行 |
| 5 |
清源水务公司营销策划员 |
市场营销、工商管理、 食品安全、营养学等相关专业 |
1 |
全日制本科(学士学位）及以上 |
1.动手能力强，能熟练运用办公软件，并且有较强文字功底，能撰写、编辑产品推广文案；2.形象好、气质佳，有较强的语言表达能力、沟通能力。 3.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者、中共党员优先。 |
按照清源水务公司薪酬待遇执行 |
| 6 |
清源水务公司化验员 |
水质分析、仪器分析、化学、应用化学等相关专业。 |
1 |
全日制本科(学士学位）及以上 |
1.动手能力强，能熟练运用办公软件； 2.有较强的语言表达能力、沟通能力。 3.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照清源水务公司薪酬待遇执行 |
| 7 |
公交公司 客运管理部工作员 |
交通运输或计算机相关专业 |
1 |
全日制本科(学士学位）及以上 |
1.责任心强，顾全大局，有较强的团队意识和执行力； 2.沟通流畅，反应迅速，协调能力强； 3.有条理性，逻辑性，具备扎实的文字功底； 4.认真细致、踏实严谨，有高效率文字处理能力，熟练使用办公软件； 5.懂电脑基础操作（包括软件安装、卸载）； 6.对公交线路有基本认知，熟悉线路站点； 7.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照公交公司薪酬待遇执行 |
| 8 |
公交公司 安全部专职安全管理员 |
交通工程、交通运输类相关专业 |
1 |
全日制大专及以上 |
1.坚持基本原则，有一定的政治理论水平和安全生产管理经验； 2.掌握安全技术专业知识和有一定安全管理经验； 3.能够深入一线，依靠基层专业人员和驾驶人员实施各项安全技术措施，具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力； 4.责任心强，顾全大局，有较强的团队意识和执行力； 5.有岗位、专业相关职业（执业）资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照公交公司薪酬待遇执行 |
| 9 |
建恒工程公司工程项目管理员 |
工程造价、工程管理、工程预算等相关专业 |
2 |
全日制大专及以上 |
1.专业知识过硬，基础扎实，实践能力强； 2.具备良好的职业素养，协作能力强、崇尚团队合作； 3.认同企业文化，服从工作安排。 4.有岗位、专业相关执业资格证书、学生会（社团）工作经历者优先。 |
按照建恒工程公司薪酬待遇执行 |
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