（一）坚持党管干部原则与董事会依法选聘经营管理者原则相结合。

（二）坚持德才兼备、注重业绩，着力选拔思想素质高、治企能力强、职业操守好的优秀经营管理人才。

（三）坚持民主、公开、竞争、择优原则。

（四）坚持市场认可、出资人认可，坚持依法依规、契约化管理。

（五）全面实行聘任制与经营目标责任制相结合，严格与厚爱结合，激励与约束并重。

面向社会公开选聘销售业务副总经理1名。

（一）销售业务副总经理

1.年龄40周岁以下，本科以上学历，工商管理、市场营销、经济管理类相关专业，特别优秀者可适当放宽；

2.有5年以上农业生产类、农业社会化服务类企业销售管理、业务拓展、公司运营管理等相关专业工作经验，有较强的团队组建和管理能力，能提供年经营业绩5000万以上证明，熟悉有机肥生产销售者优先；

3.综合素质高、勤奋实干、善于沟通引导交流；熟悉商务接待应酬，具备良好的业务洽谈促成能力。

4.无违规经商办企业情况

（一）方案审核：选聘方案经公司党支部同意后提交公司董事会审议，审议后报内江路桥供应链管理有限公司同意后实施。

（二）发布公告：选聘工作领导小组办公室按照选聘方案，在“内江人才网”等网站发布招聘公告，公告期不少于5个工作日。

（三）组织报名：采取自愿报名方式，开展现场报名和网上报名。现场报名联系人：周庆东，联系电话：15983212842，联系地址：内江市威远县严陵镇兰草街石牛商务酒店7楼，四川正威实业有限公司办公室。网上报名通过电子邮件方式报名，邮箱地址：1449083626@qq.com。报名时间：2022年5月11日—5月20日。1.《报名表》（附件1）、《个人承诺书》（附件2）。《个人承诺书》需打印并签字，在报名时间内将纸质文档交四川正威实业有限公司办公室或将扫描件上传指定邮箱，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。

2.本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。

3.近期电子版2寸证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。

（四）资格审查及初选：选聘工作领导小组办公室按照选聘条件、资格和要求等，对报名人员进行资格审查及初选，确定选聘人员，并通知选聘人员准备选聘。每个选聘岗位初选合格人员应不少于3人，否则为岗位选聘无效。

（五）综合测评：根据职位需求，对符合条件的人员采取管理能力测试、面试等方式进行综合测试。综合测试重点考察应聘者的管理能力及业务水平等。

管理能力测试为笔试，满分100分，按60%计入总成绩。面试根据笔试成绩，每个选聘岗位从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试成绩按40%计入总成绩。

（六）组织考察：按照选聘岗位人数要求，根据笔试加面试的综合成绩，从高分到低分的顺序按1:2的比例确定进入组织考察人员名单。

由选聘工作领导小组组织考察工作，正威公司党支部派人参加考察，重点考察应聘者政治表现、综合素质和现实表现，并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进一步核实。考察结束后，出具考察报告。

（七）提出初步拟任人选：根据笔试、面试得分及考察报告情况，由选聘工作领导小组提出人选建议，提交公司党支部审议后，提报公司董事会审议。

（八）董事会研究决定：选聘工作领导小组办公室将提名拟聘人选提交董事会讨论研究决定，经董事会审议后报内江路桥供应链管理有限公司备案。

（九）聘前公示：对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。

（十）办理聘任手续：经资格审查、综合测试、体检、考察并公示合格者，依法依规办理聘任手续，签订3年固定期限劳动合同。

参照内江路桥供应链管理有限公司薪酬待遇相关制度，及应聘者实际情况确定。

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https://t.fenbi.com/s/00499R

附件：

1.四川正威实业有限公司公开招聘中高层干部人员报名表

2.个人承诺书