面向社会公开招聘。

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质高、品行端正、无不良历史记录。

(二)遵纪守法、身心健康，具有良好的职业操守。工作认真、细致、责任心强，服从工作安排，能适应加班节奏。

(三)年龄在35周岁以下(1987年4月20日以后出生)。

(四)具有本科以上学历；有一定的沟通协调能力，能够熟练运用word、excel等电脑办公软件。

(五)熟悉政府部门办公运转流程和公文写作、文件制作等同等条件下优先聘用。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

3.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

(一)报名时间：2022年4月20日至4月28日(8:30-11:30，15:00-17:30)。

(二)报名地点：四川兴顺劳务代理有限公司市场部(泸州市江阳区怡景路1号1幢2层13号)，联系方式：0830-3124440。

(三)报名材料：本人身份证、学历证书、获奖证书原件和复印件1份、简历1份；本人近期二寸正面免冠彩色照片2张；符合优先聘用条件人员需提供相关证明材料。

(一)资格审查。依据资格条件对报名人选进行资格审查，经审查符合条件人员进入笔试。

(二)考试。采用笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试成绩、面试成绩总分均为100分。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试开考比例不低于2：1，未达到开考比例的，根据实际报名人数相应调减招聘人数。具体时间、地点另行通知。主要测试内容为公文写作和城管执法相关法律法规知识。面试按照与招聘人数2：1的比例，依据笔试成绩从高到低确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同者，并列进入面试。具体时间、地点另行通知。

(三)体检及考察。按照考试总成绩由高到低1：1的比例确定体检人员，由本人自行到泸州市人民医院按照公务员录用体检标准进行体检并提交报告。考察参照公务员录用的有关规定条件执行，经考察不符合招聘条件的，不予聘用。

(四)聘用。首次聘用的协管人员试用期为2个月，试用期满由用工单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

(五)递补。在体检、考察、试用阶段有不符合聘用情形的，经用工单位研究，可从符合招聘条件的考生中按考试总成绩得分高低依次递补。

(六)聘用方式。聘用人员与我公司签订劳动合同，派遣到泸州市城市管理行政执法督察支队工作。

(一)本次招聘拟招聘人员用工形式为劳务派遣，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、绩效工资，并购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

(二)疫情防控要求。报名、笔试、面试期间请报考人员全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好适时疫情防控相关工作。报名当日报考人员应持“四川天府健康通”绿码和通信大数据行程卡(绿卡)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入报名。笔试、面试当日报考人员应凭四川天府健康通绿码、通信大数据行程卡绿码及48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考场。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。

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