广安市市属医疗卫生单位“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才40名公告
广安市市属医疗卫生单位“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才40名公告
医疗招聘考试
招考人数
40
报名时间
2022.04.25-05.31
报名方式
网络报名和现场报名
应聘条件
详见公告原文

引进对象、专业及名额

广安市直属医疗卫生单位共计划引进40名急需紧缺专业人才,具体详见《广安市卫生健康委员会2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件2-1)。


引进范围及条件

(一)引进范围

1.符合岗位条件要求的社会在职(已在广安市辖区内工作的除外)、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

2.2022年高校应届毕业生。必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书,并凭证书原件办理聘用手续。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学历学位,且本科阶段须同时具有学历证和学位证(取得高级职称资格的可适当放宽,详见职位一览表)。

3.引进人才须符合年龄要求,详见职位一览表。

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

6.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。

7.符合岗位要求的其他资格和条件。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。


引进方式

采取双向选择、直接考核方式。


有关待遇

1.引进人才全部占用事业单位编制。

2.引进人才在广安最低服务年限为5年(院内或送外规培、院外进修培训等不纳入实际服务年限),实行半年试用期,工作满1年且考核合格的,分批次发放补助(市中医医院全日制硕士研究生20万元,全日制博士研究生25万元,取得副高级及以上职称的采取“一事一议”方式给予补助;市人民医院分层分类发放住房和搬迁补助最高达100万元,详见职位一览表;市疾控中心、市中医药发展中心按照《广安市高层次人才引进办法》相关规定执行),考核不合格的,取消聘用资格。

3.市中医医院引进的高层次人才,由医院负责提供两年免费住宿。


引进程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起即可报名,截止时间为2022年5月31日。

2.报名方式:报名采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名。

(1)网络报名:每位报名者根据《广安市卫生健康委员会2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件2-1),选择与自己条件相符的招录职位。报名者须如实填写《广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2-2),并将填写好的报名登记表(2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表)以word文档形式(文件命名为:姓名+应聘岗位)发送至用人单位所公布的邮箱。

(2)现场报名:报考人员填写报名登记表一式两份,携带本人身份证、毕业证或学历证明、岗位要求的执业资格证等原件及复印件、1寸免冠近照2张,到用人单位进行现场报名。

现场报名地址:

四川大学华西广安医院(广安市人民医院):广安市滨河路四段1号广安市人民医院办公楼3楼人力资源科344号

成都中医药大学附属广安医院(广安市中医医院):广安市广安区翠屏路1号(翠屏公园旁)广安市中医医院门诊四楼组织人事部

广安市疾病预防控制中心:广安市广安区万盛东路16号二楼办公室

广安市中医药发展中心:广安市卫生健康委员会611办公室

(二)资格审查。报名结束后,由各用人单位根据报名者提供的登记表及相关资料进行资格初审,对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在参加面试时如实提交相关证明材料原件及复印件(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料),应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明,并提供学信网学籍在线验证报告。

(三)面试测评。面试主要考察应试者综合素质和专业能力,具体面试相关事宜以电话通知或“小平故里先锋”网站、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。

(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的硕士研究生、博士研究生及“双一流”高校毕业的同等条件下优先录用。如某一岗位在面试中没有合适人选的,该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察,体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。因放弃体检或体检考察不合格的,由用人单位根据面试情况择优确定人选递补。

根据报考人员考试考核和体检、考察情况,按程序形成拟引进人选名单。对拟引进人选,面向社会公示5个工作日后,报市人才工作领导小组审批同意,办理相关手续。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。资格审查工作贯穿招聘全过程,如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消录用资格,并追究相应责任。


联系方式

市委组织部(市委人才办)0826-2331719,市人力资源和社会保障局0826-2332160,市卫生健康委员会0826-2333565。

本公告未尽事宜由广安市卫生健康委员会负责解释,如有其他变动,请以电话通知或“小平故里先锋”网、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。



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附件:

2-1.广安市卫生健康委员会2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表

2-2.广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表

原标题:广安市市属医疗卫生单位2022年上半年“小平 故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


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