1.招聘名额：9名专业课教师（服装1人，建筑1人，财会1人，汽修2人，信息1人，学前1人，舞蹈1人，旅游1人）；2名办公室文员。

2.岗位职责及要求：年龄30岁以下（特别优秀或紧缺学科的放宽到35岁），主要从事学科教学工作，专业课教师原则上需要取得全日制本科以上学历，且取得相应的教师资格证（紧缺学科可在入职一年内取得）；办公室文员需取得专科以上学历。特别优秀的指：普通话等级为一级乙等、获得市级以上表彰、专业技能等级证书中级以上等。

1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想素质好，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

2.身体健康，性格开朗，具有正常履行职责的身体条件。

3.有下列情形之一者，不得报名：

(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；

(2)曾被开除公职的；

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

(5)与原单位存在劳务纠纷的；

(6)其他不宜报考的情形。

1、报名时间：2021年7月15日至7月25日。

2、报名所需材料：《报名及资格审查表》（附件）、本人身份证原件、学历学位证书原件；应届毕业生报考需有就读学校出具的在校证明，同时在2021年8月1日前取得相应学历学位证书。

3、报名地点：现场报名请到四川省邻水县职业中学507办公室（地址：四川省邻水县鼎屏镇指路碑路113号。联系人：刘老师，电话： 15182002926）；网络报名请将所需材料投递至指定邮箱187085386@qq.com ，投递后并电话联系。

4、资格审查：严格按照招聘条件，认真核实报考人员有关材料和证件，进行资格审查。对通过审查、取得正式报名资格人员，通知考试时间、地点。

考试时报考人员需带上身份证原件、学历学位证书原件等材料。

各个岗位考试均分为笔试和面试。笔试考察专业能力，面试考察口头表达能力和应变能力，考生无需准备考试资料，考试内容现场确定。笔试、面试均实行100分制，笔试结束后按1:3的比例从高分到低分确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。考试得分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考试结果，研究确定拟聘人员。同时，按规定程序办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月。

1、试用期满考核合格后，按照基本工资加课时补助等确定其工资待遇。基本工资参照新入职在编人员的工资等级确定。

2、享受编制内职工的工会待遇和工作期间的餐食待遇，按政策规定缴纳相应社会保险。

3、关注四川省邻水县职业中学基本情况，可登陆网址：www.sclszz.com.cn和微信公众号：四川省邻水县职业中学。

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/001Ip2

附件：