招聘4人1个岗位
为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才结构，推动医院高质量发展，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘各类优秀医疗专业人才。有关事项公告如下。
一、招录原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，确保招录人员素质。
二、招聘职数及条件
（一）招聘职数
本次招聘由乌兰县紧密型县域医疗卫生共同体综合办公室进行统一招聘，招聘后人员按照《乌兰县紧密型县域医疗卫生共同体公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》进行分配，招聘岗位、人数和相关要求详见《岗位表》。
（二）招录条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，40周岁以下。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。
4.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。
5.应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的相应证书等材料，岗位表内有其他相关要求的，遵照岗位表要求。
6.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。
7.本次招聘不限户籍。现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、以及国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2025年11月21日-11月27日，工作日上午08:30-11:30，下午14:30-17:30。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地点：乌兰县紧密型县域医疗卫生共同体综合办公室（县人民医院行政楼二楼体检科东侧）。
（四）报名所需材料
本人有效期内的二代身份证复印件、毕业证书、学历证书复印件、资格证书复印件、近期免冠小二寸照片1张。
四、招录程序
（一）资格审查：根据报名人员提供的材料进行资格审查，确定符合条件的人员进入下一环节。
（二）考试：考试分为笔试和面试两部分。
笔试内容：主要考察报考岗位所需的专业知识、相关法律法规及医疗卫生行业常识等；
面试内容：主要考察报考人员的专业素养、沟通能力、应变能力、职业素养及岗位匹配度等；
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（三）体检：进入体检环节的人员需按照医院通知的时间、地点及要求参加体检，体检费用由用人单位自行承担，体检不合格或未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位可根据综合成绩从高到低依次递补
（四）公示：对拟录用人员进行公示，公示期为3-5个工作日。公示无异议后，办理录用手续。公示期间接受社会监督，若有异议，需以书面形式实名反映，并提供相关证据材料，逾期或匿名反映的不予受理。
五、待遇及相关规定
（一）工资待遇：按照《乌兰县紧密型县域医疗卫生共同体临聘人员管理办法》执行
（二）试用期:一个月
六、其他事项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假，取消录用资格。
2.本次招录工作由乌兰县紧密型县域医疗卫生共同体管理办公室负责解释。
3.咨询电话：0977-8243577
4.联系人：申荣昌
