事业单位招考
宁夏国投集团2025年工作人员公开招聘公告
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事业单位招考

招聘20人18个岗位

报名时间
2025/11/22 09:00-2025/12/2 17:00
报名网站
招考报名平台

一、企业简介

宁夏国有资产投资控股集团有限公司于2016年11月组建成立,主要有资产管理、产权交易、股权管理、债券融资及金融领域各类投资、担保、基金、典当、咨询等业务,目前已形成资产处置、基金管理、融资担保、平台服务、资本运作等五大业务板块,旗下全资及控股子企业共10家,是自治区区属企业中金融牌照最多、金融业态最丰富,唯一以金融服务业为主业的区属国有企业。

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下一步,宁夏国投集团将在自治区党委和政府坚强领导下,在自治区国资委有力指导下,坚持金融服务实体经济和防范化解区域金融风险两大核心使命,聚焦产业发展的全周期金融需求,积极整合区内金融和产业资源,持续拓展资产管理、科创投资、要素市场、数字产业,进一步增强核心功能、提升核心竞争力,为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区贡献国投力量。

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二、招聘原则

(一)党管干部、党管人才;

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(二)德才兼备、以德为先;

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(三)五湖四海、任人唯贤;

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(四)事业为上、注重实绩;

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(五)人岗相适、人事相宜;

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(六)公道正派、群众公认;

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(七)依法依规、严格标准。

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三、招聘范围

本次计划公开招聘20人,其中:社会招聘10人、校园招聘10人。

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(一)校园招聘人选范围

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2024年、2025年择业期应届毕业生(已取得毕业证,在两年择业期内未就业、未签订劳动合同、无社保缴纳记录,且档案保留在学校或人才市场)。

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回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外院校留学生,毕业时间:2024年1月1日至2025年9月30日前取得教育部留学服务中心学历学位认证。

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(二)社会招聘人选范围

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符合招聘岗位需求的人员。

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(三)具体岗位

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详见《宁夏国投集团2025年社会招聘岗位计划一览表》(附件1)、《宁夏国投集团2025年校园招聘岗位计划一览表》(附件2)。

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四、招聘条件

(一)基本条件

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1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

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2.具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养,勤奋敬业、实绩突出。岗位需要职业(执业)资格的,应当取得相应的职业(执业)资格证书;

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3.具备正常履职的身体条件和心理素质;

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4.遵纪守法,无刑事处罚记录;

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5.符合法律、法规、章程规定的其他条件;

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6.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证日期为准,自报名结束之日起算;岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业;岗位要求的工作经验条件,工作经验截止时间自报名结束之日起算,其中因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。

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7.愿意服从调剂。

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(二)任职条件

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详见《宁夏国投集团2025年社会招聘岗位计划一览表》(附件1)、《宁夏国投集团2025年校园招聘岗位计划一览表》(附件2)。

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(三)有下列情形之一的人员,不得报名:

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1.因犯罪受到刑事处罚的;

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2.被开除党籍的;

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3.被开除公职的;

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4.被列为失信联合惩戒对象的;

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5.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的;

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6.受处分期间或者影响期限未满的;

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7.正在接受审计机关审计的;

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8.按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制,与集团中层以上管理人员有亲属关系(直系血亲和三代以内旁系亲属)的;

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9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的及宁夏国投集团或子企业在职员工;

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10.法律、法规规定的其他情形。

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五、招聘程序

本次公开招聘工作按发布公告、报名初审、经历业绩量化(不包含校园招聘)、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

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(一)发布公告

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本次公开招聘公告通过宁夏国投集团官方网站、自治区国资委官方网站等途径公开发布,进行广泛宣传引导。

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(二)报名初审

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1.报名时间:2025年11月22日9:00至12月2日17:00,共计7个工作日。

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2.报名方式:本次招聘通过招考报名平台进行网上报名。社会招聘(PC端):https://www.51nxrc.com/el.html?f=2n3qDGjnr2w校园招聘(PC端):https://www.51nxrc.com/el.html?f=2n1ocEUlXKo;

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应聘人员登录报名平台请谨慎填写个人应聘信息,上传电子照片及相关资料,一经提交无法修改。应聘人员对填报信息的真实性、准确性负责,签订诚信承诺书,并在规定时间内确认提交。每人限报1个岗位。报名材料(除原始证件外)一律不退回。不接受其他形式报名,此次报名不收取任何费用。

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3.报名资料:《宁夏国投集团2025年社会招聘报名登记表》(附件3)或《宁夏国投集团2025年校园招聘报名登记表》(附件4)、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职及相关佐证材料、获奖证书、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明、近半年个人征信证明、个人诚信承诺书(附件5)等资料扫描件,以上文件上传附件时需整合为一个压缩包文件且各资料扫描件按顺序命名清楚。

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注:国(境)外院校留学生应提交教育部留学服务中心学历学位认证。

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4.资格初审:资格初审与报名同步进行,根据岗位资格条件,对应聘者进行资格审查,对应聘人员填报信息进行初步审核校对。对符合招聘条件的,予以通过;对提交信息不全的,经提醒补充后仍不全的不予通过。每个招聘岗位通过资格审核达到3人及以上的,按方案组织开展后续环节,未到达3人的,经审批核减岗位。

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(三)经历业绩量化(不包含校园招聘)

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对通过资格审核的应聘人员,从工作经验、任职经验、相关职称或职业资格、学识履历、近3年考核情况等核心维度进行经历业绩量化打分,采用百分制计分。

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(四)笔试

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1.笔试以闭卷方式进行,采取百分制计分。主要测试应聘人员的专业知识、行业认知、企业文化、综合素质等。

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2.笔试具体时间、地点根据情况以电话或短信形式另行通知本人。

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3.按照《宁夏国有资产投资控股集团有限公司人员调入实施办法》,此次公开招聘报名的博士研究生也可视情况作为人才引进对象,不受招聘岗位计划数量限制。

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(五)资格复审

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1.根据岗位资格条件,对笔试合格人员按照招聘岗位1:5(招聘人数与面试人数之比)从高分到低分的顺序确定资格复审人员名单。资格复审不合格的,取消面试资格,达不到面试开考比例的,将视情况降低比例或取消该岗位招聘,末位若出现多名考生笔试成绩相同的,同时进入复审环节。

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2.资格复审主要核查:《宁夏国投集团2025年社会招聘报名登记表》或《宁夏国投集团2025年校园招聘报名登记表》(本人签字)、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职及相关佐证材料、获奖证书、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明、近半年个人征信证明、个人诚信承诺书等材料。上述证件及相关材料在复审时须带原件及复印件。资格复审材料(除原始证件外)一律不退回。

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注:国(境)外院校留学生应提交教育部留学服务中心学历学位认证;报名初审材料与现场资格复审不符时以现场资格复审为准。

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3.对出现资格不符合或存在影响聘用情形的,一经查实,立即取消参加招聘资格。资格审查贯穿招聘录用全过程,应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等,如发现弄虚作假者,一经查实,一律取消应聘资格,已签订《劳动合同》的,一律解除劳动关系,不予经济补偿。

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4.通过资格复审的人员即为进入面试人员。资格复审具体时间、地点根据情况以电话或短信形式另行通知本人。

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(六)面试

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1.面试采取百分制计分,采用半结构化形式,由演讲、回答必答题和随机提问三部分组成。主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位适配等。

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2.凡不参加面试的人员,视为自动放弃考试资格,不再进行补位。

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3.面试具体时间、地点根据情况以电话或短信形式另行通知本人。

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(七)成绩计算

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1.考试总成绩由经历业绩量化、笔试、面试加权计算;考试总成绩的计算方法为:社会招聘最终得分=经历业绩量化×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%;校园招聘最终得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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最终得分按照四舍五入的原则,保留小数点后两位。

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2.参加岗位竞聘的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩。

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(八)考察

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按照招聘岗位与考察对象人数1:1的比例,根据总成绩(经历业绩量化、笔试、面试加权之和)从高分到低分,确定考察对象(出现并列时,一并进入考察)。如考察人选不合格或放弃的,由集团公司决定是否依次递补或取消该岗位招聘。面试成绩不足70分者,不得列为考察对象。

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宁夏国投集团将成立考察组,通过查阅人事档案、谈话等方式对考察对象实施考察,如有不宜考察的情形或考察不合格的,取消其拟录用资格。

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(九)体检

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经考察合格人员,通知本人到县级以上综合公立医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员自行承担。

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(十)研究讨论并公示

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根据考察及体检情况,确定拟录用人员,在宁夏国投集团官方网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响录用的,取消拟录用人员资格。对公示期满无异议人员予以录用。

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(十一)履行录用程序

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公示结果不影响录用的,按规定程序办理录用手续。

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六、其他事项

(一)本次公开招聘工作在宁夏国投集团党委的领导下组织开展,严格按照宁夏国投集团有关制度执行,严格落实组织人事工作纪律,如发现存在违反工作原则、程序、纪律以及弄虚作假的,取消任用资格并对责任人进行严肃处理。

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(二)招聘期间,请应聘人员保持手机畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审查、面试、考察、体检,视为自动放弃本次应聘资格;拟聘人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗,集团公司有权取消聘用资格。

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(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

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(四)凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜,由宁夏国投集团党委研究决定。

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(五)招聘期间谢绝来访,如有疑问请来电咨询:

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咨询电话:0951-5966670(张先生);

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咨询时间:周一至周五,9:00-12:00,14:00-17:00


职位表.xls