招聘5人2个岗位
为了加强经开区招商引资力量，打造专业化招商引资队伍，经银川经开发展集团有限责任公司人事工作领导小组同意，面向社会公开招聘银川经开经济技术合作有限责任公司工作人员5名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员5名，其中，综合部工作人员1名、招商服务部工作人员4名。招聘岗位要求等详见《银川经开经济技术合作有限责任公司2025年公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘对象基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.符合招聘岗位所需学科专业、学历、学位及其他条件；
5.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》。学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2025年6月16日前取得；
6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，招聘人员需提交相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，截至2025年6月16日；
7.招聘岗位年龄要求在35周岁以下，自1990年1月1日后出生。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；
2.被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
8.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
10.已招聘的特岗教师；
11.现役军人；
12.与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业的（组织）人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
13.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名初审
1.报名方式：在规定时间内网上报名。
2.报名平台及时间
报名平台：宁夏人才服务招考报名平台（https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/）
报名时间：2025年6月16日10:00至6月20日18：00
3.报名程序：应聘人员查阅招聘公告，登录报名平台填写个人应聘信息，上传电子照片及相关资料，确认个人诚信承诺书（附件2），并在规定的时间内确认提交。应聘人员所填信息必须真实无误、符合岗位要求。填报信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
4.提交资料：需要准备并上传提交的资料有本人身份证、学历（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表并盖章）、个人诚信承诺书、个人征信报告、个人无犯罪记录证明等材料扫描件。
5.资格初审：资格初审与报名同期进行，重点对应聘人员填报信息进行初步审查核对。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，反馈缺少的内容，经提醒补充后仍不全的不予通过；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。报名结束后对报名及资格初审合格人员进行公示。
（二）笔试
笔试采取百分制计分。笔试设置开考比例（招聘人数与岗位报考人数之比）不低于1:5，参加笔试人数未能达到该比例时，经集团公司人事工作领导小组研究同意，可以降低笔试开考比例。笔试设定合格分数线，由集团公司人事工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试具体时间、地点等相关事宜另行通知。
（三）资格复审
根据岗位资格条件，对笔试合格人员中按照招聘岗位1:5（岗位名额与岗位面试人数之比）从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单。资格复审不合格的，取消面试资格，由报考同一岗位且笔试在合格分数线以上的应聘者从高分到低分依次递补。因达不到面试开考比例的，经集团公司人事工作领导小组研究后，可降低面试开考比例。
资格复审主要核查本人身份证和准考证、《银川经开经济技术合作有限责任公司2025年公开招聘工作人员资格复审表》《银川经开经济技术合作有限责任公司2025年公开招聘工作人员报名表》、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、个人征信报告、个人无犯罪记录证明、工作经历证明材料、相关获奖证书或其它材料等，上述证件及相关材料在复审时须查验原件。资格复审材料（除原证件外）一律不退回。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报名条件的，随时取消应聘资格。
通过资格复审的人员即为进入面试人员。
（四）面试
面试人员为通过资格复审的人员。面试采取百分制计分，面试合格分数线为70分。面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。凡未参加面试的人员，视为自行放弃应聘资格，不再进行递补。面试具体时间、地点根据情况另行通知。
（五）考试总成绩
考试总成绩按照笔试×40%+面试成绩×60%计算。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定体检考察人选，若面试成绩也相同的，由集团公司人事工作领导小组研究后确定。总成绩按规定程序面向社会公示。
（六）体检
1.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和自治区、银川市的相关规定执行。体检费用由应聘人员承担。具体时间、地点另行通知。
2.招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的，经集团公司人事工作领导小组研究同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，应聘人员申请复检的，复检费用由应聘人员承担。
3.应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经发现，取消录用资格，已经录用的解除劳动关系。
4.体检合格的应聘人员确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃录用资格。考察具体时间由集团公司人事工作领导小组确定，并通知考察人选。
（七）考察
1.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录，与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘人员的资格进行复查。
2.集团公司人事工作领导小组就相关事宜与考察人选联系，考察人选须保持通讯畅通，联系电话和通讯地址如有变化，及时联系告知招聘单位，因考察人选个人原因无法进行考察的，后果自负。
（八）公示和录用
1.体检、考察均合格的人员，在银川经开区管委会官网、宁夏人才服务招考报名平台（https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/）和宁夏人才服务公众号公告进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示无异议的按相关程序办理录用手续。
五、岗位递补及不予递补的情形
1.递补情形。对因应聘人员自行放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，经集团公司人事工作领导小组研究同意后，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补，如出现总成绩相同时，以面试成绩从高分到低分确定。
2.不予递补情形。拟聘用人员名单公示后出现的空缺岗位不再递补。公示期间及期满后拟录用人员主动放弃或被反映的问题查有实据影响录用的，取消录用资格，所空名额不再递补。
六、薪酬待遇
正式聘用后，薪酬待遇按照银川经开经济技术合作有限责任公司员工薪酬管理相关规定执行。
七、其他事项
1.应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等，应聘人员所在企业（单位）必须如实配合提交相应的资料。凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格；已聘用的，一律取消聘用资格；已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系，且不予经济补偿。
2.应聘人员自报名至建议人选公示（资格审查、笔面试、组织考察、公示和录用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
公开招聘咨询电话：0951-8688316
公开招聘技术电话：0951-6091050
公开招聘监督电话：0951-8688325
请在工作时间内拨打以上电话。工作时间：周一至周五，9:00-12:00，14:00-17:00。
