招聘19人6个岗位
根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发〔2023〕9号)等规定，现就宁夏回族自治区残疾人康复中心(宁夏康复医院)2025年公开招聘编外合同制工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位
计划面向社会公开招聘编外合同制工作人员19名，具体岗位及条件详见下图。
二、应聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法;
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德;
4.具有岗位所需要的学历、年龄、专业(技能)及身体条件;
5.法律法规及招聘岗位规定的其他条件。
(二)下列人员情形不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
3.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
4.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;
5.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;
6.普通高校在读的全日制非2025年应届毕业生;
7.现役军人;
8.留学归国人员没有取得教育部留学服务中心出具国外学历、学位认证书的;
9.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方式
采取面试方式进行。
四、报名程序
(一)发布公告
2025年6月3日起在宁夏回族自治区残疾人康复中心(宁夏康复医院)官网(https://nxcjrkfzx.org.cn)及公众号发布。
(二)报名方式及资格审查
1.时间：2025年6月9日(星期一)8:30至6月13日(星期五)17:30，应聘者须在以上规定的时间内完成报名。应聘材料应包括报名表、中华人民共和国居民身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证等相关资料的扫描件或复印件。
2.报名方式：线上报名请将上述材料以压缩包形式(命名为“姓名+应聘岗位”)在规定报名期限内发送至招聘邮箱：nxcjrkfzxrsk1@163.com，逾期不予受理。
线下报名请将报名材料纸质版送至宁夏残疾人康复中心1116室(宁夏回族自治区银川市金凤区湖畔路115号)。
3.注意事项：每人限报一个岗位，多报无效。报名人员须仔细如实填写《宁夏回族自治区残疾人康复中心编外合同制工作人员报名表》(报名表请到官网通知公告栏目此篇招聘公告内下载)，凡出现填报信息错误或在资格审查、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用结果的，责任由其自负。报名人员提供虚假应聘资料的，一经查实，取消其应聘资格并保留追究其相关责任的权利。
五、考试
本次招聘采用面试的方式进行，考察应聘者的专业知识、实践能力与岗位适配度。面试时间及地点(另行通知)。
考试成绩计算。考试成绩=面试成绩。
(一)所有成绩分数统一采用“四舍五入法”，保留至小数点后两位数字。
(二)根据考试成绩，按岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。考试成绩出现并列时，由公开招聘领导小组通过一定方式组织加试。
六、资格复审
(一)根据招聘工作相关规定，我中心将对应聘人员进行资格审查。经审查合格者方可进入考试环节。
(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格并保留追究其相关责任的权利。
(三)对报名截止后未达到开考比例的岗位，经公开招聘工作领导小组研究同意后，可相应调整该岗位招聘条件或核减(取消)招聘计划。
七、体检
(一)体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。
(二)应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
(三)受检人对体检结果有疑问的，经招聘领导小组研究同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。
(四)体检费由应聘者承担。应聘者申请复检的承担相关费用。
八、考察
(一)按照德才兼备、以德为先的用人标准，对被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况展开全面考察，同时还要对被考察对象的报考资格进行复审。
(二)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;以及其他不符合聘用情形的，经公开招聘领导小组研究确定后，取消应聘资格。
九、公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在“宁夏回族自治区残疾人康复中心”官方网站公示7个工作日。
公示期满无异议的人员，按规定办理劳动用工手续，依法签订劳动合同并缴纳社会保险;对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20自然日内)不报到的，取消聘用资格。
十、相关要求
(一)当出现岗位报名人数与聘用人数比例未达3:1或涉及岗位递补等特殊情形时，将由招聘领导小组结合岗位需求与实际情况，通过集体研讨审议作出决策。
(二)在体检、考察环节，因体检(考察)不合格、自愿弃权、弄虚作假等情况被取消应聘资格出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补确定体检(考察)对象。
(三)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
(五)招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时涉及需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部〔2019〕1号)相关要求提出回避。
(六)招聘本科及以上学历盲人医疗按摩师5人，面向长春大学特教学院招聘，通过考生面试成绩和在校平时成绩综合评定确定录用结果，时间根据工作进度情况确定。
(七)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由公开招聘领导小组办公室研究决定。
十一、咨询电话及地址
(一)咨询电话：0951-8629008;
报名咨询时间：工作日上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30。
(二)监督电话：0951-5668831
