招聘4人3个岗位
赛马物联科技（宁夏）有限公司是隶属于中国建材集团有限公司所属的上市企业宁夏建材集团股份有限公司（股票代码：600449）的二级企业，是一家以高新技术、创新服务为核心的“工业互联网+智慧物流”的平台型科技企业。公司成立于2010年8月,注册资本2亿元，总部位于宁夏银川，2021年被国务院国资委列为国企改革“双百行动”试点企业。主要从事计算机技术领域内的软硬件研发、销售、系统集成、技术服务；互联网信息技术服务；提供智能化工厂建设服务；物流业务流程管理服务、货物运输代理服务、运输车辆租赁、油气批发零售、车后市场产品批发及零售业务。
公司建设运营的“我找车”平台是中国建材数字化转型发展重点项目，是聚焦制造业与物流业深度融合的B2B2C开放型数字物流大平台，是一个服务大众创业、万众创新的物流生态圈。服务的基础业务是大宗整车运输、线路相对固定、单条线路多次往返、强时效性要求的企业物流。公司引入互联网思维和ABCD技术加以智慧化提升，推动制造业延伸产业链、稳定供应链、提升价值链；同时，通过双向融通，打通制造业企业厂内物流与厂外物流，实现信息与管理融通，提高物流业效率、效益，物流业保障制造业供应链及时性。
目前，公司拥有2家数字物流科技企业，分别设立在天津东疆、湖南长沙。公司在宁夏银川总部设立了旗舰店、营销运营中心和结算中心，在全国设立了华北区域、华东区域、西北区域、西南区域、江浙沪区域、湘赣区域、商混区域7大区域地服团队，业务覆盖东北、山东、河南、江浙、江西、中南、川渝、云南、贵州、新疆等31个省区。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。
二、招聘岗位及数量
1.人力资源主管，1名
2.风控主管，1名
3.JAVA高级工程师，2名
以上岗位工作地点均在宁夏银川市
三、岗位职责与任职条件
（一）人力资源主管
1.岗位职责
（1）根据公司发展战略，制定、完善人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各类规章制度；
（2）结合公司业务发展规划，拟定公司人力资源规划；
（3）建立和完善公司薪酬管理体系和绩效考核体系，并组织实施；
（4）组织实施员工招聘、培训、员工关系等人力资源管理相关工作。
2.任职条件
（1）中共党员；本科及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业；年龄不超过35岁；从事互联网企业人力资源管理者优先；具有3年以上人力资源工作经验；
（2）熟悉国家和地方的劳动法律法规及政策，确保公司的人力资源管理工作合法合规；
（3）熟悉人力资源各个模块的工作流程，掌握相关专业知识和技能，有主导人力资源薪酬绩效体系建设的成功案例；
（4）具备较强的信息和数据分析能力，良好的语言组织、沟通协调能力及文字功底。
（5）工作严谨认真，具备良好的职业操守及团队协作精神。
（二）风控主管
1.岗位职责
（1）负责公司各类风险识别、评估、分析、报告监督；
（2）负责建立公司风险数据库、制定应对措施；
（3）负责建立风险台账及风险应对跟踪档案；
（4）负责风控数据模型开发，结合业务进行应用；
（5）普及风控相关知识，增强员工风险意识；
2.任职条件
（1）本科及以上学历，其中：硕士研究生及以上学历至少2年以上工作经验，本科学历至少4年以上相关工作经验；法律、财务、管理、经济等相关专业毕业；年龄不超过35岁；具备互联网及物流运输相关行业企业工作经历者优先；
（2）具备良好的风险防控理论知识及风险防控实操经验，有主导企业风控体系建设的成功案例；
（3）具有一定的风险研究和分析能力；
（4）具有较强的数据分析和逻辑推理能力；
（5）工作严谨，具有组织、沟通、协调能力，良好的职业操守及团队协作精神。
（三）JAVA高级工程师
1.岗位职责
（1）理解业务，识别需求，参与产品需求的讨论和梳理；
（2）独立完成产品的需求分析、业务设计、数据库设计、接口设计等；
（3）独立完成软件模块的编码及测试工作；
（4）对开发产品进行版本更新及维护。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，5年以上工作经验，年龄不超过35岁；Java基础扎实，有高并发大流量后台架构及开发经验者优先；
（2）熟悉Spring-cloud/Dubbo、Spring-boot、SpringMVC、Spring-data、cxf等框架；
（3）精通Maven使用，Git代码管理；熟悉Nginx/Tomcat；
（4）熟悉J2EE编程相关技术和框架（包括Java语言/Struts/Spring/iBatis/hibernet等）；
（5）熟悉Linux下的常用命令和Shell编程；熟练使用mysql数据库，有mysql管理、优化经验者优先；
（6）至少熟悉一种内存数据库，例如：Memcache、Redis、MangoDB等；
（7）配合前端处理问题，遇到困难可以提出解决方案，熟悉消息中间件，RPC框架，数据层缓存，性能优化等相关；
（8）熟悉大数据相关组件。
四、薪资待遇
1.薪资面议；
2.福利待遇执行公司规定。
五、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。
六、报名程序及相关说明
（一）报名时间
即日起至2025年5月30日17:00
（二）报名方式
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。
（三）相关说明
1.任职年限和年龄计算截至2025年5月30日。
2.本次招聘仅接受网上报名。
3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
七、联系方式
杨先生0951-2052169