（一）文秘1人

岗位职责：负责草拟公司各类文件材料；负责人力资源管理、日常行政事务及督查等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.中国语言文学类、新闻学类、行政管理类、人力资源管理类、经济学类、法律类等专业；

3.年龄35周岁以下，男性优先；

4.中共党员优先；

5.有较强的文字功底，熟练掌握办公软件操作；

6.具有1年及以上相关岗位工作经验；

7.持有C1驾驶执照者优先。

（二）财务及审计兼稽核1人

岗位职责：主要负责公司日常财务管理（协助健全财务管理制度、规范财会运行管理）、法务及稽核公司财务凭证等工作。

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.会计专业；

3.年龄35周岁以下；

4.必须持有初级会计资格证书，持有中级及以上会计资格证书优先录取；

5.具有2年及以上相关岗位工作经验。

（一）安检员1人

岗位职责：主要负责对所有公交车辆进行安全检测，确保车辆综合性能完好。对驾驶员发车前状态综合检测评估，发放派车单。负责故障车辆抢险救援。

招聘要求：

1.中专及以上学历；

2.年龄45周岁以下（含）；

3.有A1及以上驾驶执照，男性优先；

4.有较强的专业技术能力，有中级及以上车辆维修工资格证书，有2年以上车辆维修或检测工作经验，有维修公交车辆经验者优先考虑。

（二）安全员1人

岗位职责：主要负责公交线路运行，以保证运行稳定、安全生产。

招聘要求：

1.专科及以上学历；

2.年龄35周岁以下（含）；

3.有C1及以上驾驶执照，有驾驶经验，男性优先；

4.有较强的文字功底、书面表达和良好的协调沟通能力；

5.有交通行业经验者优先考虑。

薪酬待遇：月应发工资3680元（含个人五险部分），试用期2个月，试用期工资按正式工资80%发放，公司自试用期起缴纳社会保险。

（一）报名

1.报名时间：2021年11月30日至12月2日。

（9:00-12:00，14:00-17:00）

2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司（灵武市西平东街东苑小区北门）。

3.报名方式：现场报名，请将以下材料准备齐全用牛皮纸档案袋封装后交至灵武市人力资源服务有限公司，报名资料不全不受理报名。

4.报名提交材料：《报名信息登记表》（附件），身份证复印件，户口本复印件，毕业证、学位证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，报名岗位需提供的职称等级证书复印件，无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具），1寸照片5张（蓝底）。

5.咨询电话：0951-4679486。

（二）笔试

1.笔试科目：“十九大”精神、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

2.笔试通知和成绩公示在“灵武市人民政府网站”发布

（三）面试

1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1:2例，从高分至低分确定面试人选。

2.面试通知成绩公示在“灵武市人民政府网站”发布。

（四）综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（五）体检

1.综合成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并按照综合成绩排名依次递补。

3.体检费用由应聘者自理。

（六）考察

根据体检结果确定考察对象，由灵武市财政局国有资产领导办公室、灵武市城乡建设投资开发有限公司、灵武市人力资源服务有限公司联合赴考察对象原工作单位或所在社区进行考察。

（七）公示及聘用

根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在“灵武市人民政府网站”公示5个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格，依次递补。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》。

1.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照相关规定执行。

3. 本次招聘工作由市国资办进行全程监督，监督电话：0951-4029727。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

4.本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

                                灵武市人力资源服务有限公司

                                   2021年11月29日

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