苏尼特左旗原种畜牧业发展有限公司是苏尼特左旗直属国有企业，是集蒙古牛保种场、苏尼特羊核心育种场运营、特色畜种研发、规模化养殖、国有农牧资源统筹于一体的地方农牧业骨干企业，承担着苏尼特左旗“特色畜种基因保护、优质种源供应、农牧业产业标准化升级”的核心国企职能。目前，公司拥有蒙古牛国家保种场、自治区级苏尼特羊核心育种场认证，同时运营3个规模化标准化养殖基地。现面向社会招聘共4名工作人员，本次招聘委托锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司组织实施。

招聘计划及条件

（一）招聘岗位

本次面向社会公开招聘工作人员4人。具体招聘计划详见附件1：《苏尼特左旗原种畜牧业发展有限公司招聘工作人员岗位表》

（二）招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

2.坚持德才兼备、以德为先的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适的原则；

4.坚持注重综合能力和专业知识相结合的原则。

（三）基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，具有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。

2.政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；

3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织情形；

4.符合招聘岗位要求的任职条件，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

具有以下情形之一的人员不得报考：

1.现役军人；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；与原用人单位有竞业禁止约定的人员；

5.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.个人有不良信用记录，有负债数额较大的债务到期未清偿的（超过本人年工资总额1.5倍及以上）；

8.在职在编行政事业单位公职人员。

招聘程序

（一）报名

1.本次考试不收取任何报名费用；

2.报名方式。采取网上报名的方式进行，报名网址：https://bm.pqbmks.com，考生自行注册报名；

3.报名时间：2025年12月18日-2025年12月24日；

4.应聘人员须在规定报名时间内，上传下列证件或材料：

（1）有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）扫描件；

（2）毕业证和学位证扫描件；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告扫描件；留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；

（3）岗位所需的资格证书扫描件；

（4）岗位所需的相关工作经历证明扫描件；

（5）下载：附件2《苏尼特左旗原种畜牧业发展有限公司招聘工作人员报名表》如实填写，面试需提供原件；

（6）报考要求：报考者只能选择一个岗位报名。

（7）报名咨询电话：0479-6996656

（二）资格审查

1.资格初审时间：2025年12月18日-2025年12月24日；

2.应聘人员提交材料不全的，采取线上审核回复，须在规定时间内提交补充材料，否则视为自动放弃报名资格；

3.资格审查结果，采取线上审核回复，请应聘人员务必随时查看报名情况；

4.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（三）面试

1.所招聘岗位均设立面试环节，无笔试相关安排。

2.面试考核采取现场答辩方式进行，主要考察应聘人员综合素质和岗位适应能力。面试满分100分，成绩保留2位小数。

3.面试成绩最低合格分数线为60分。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分合格线，方可进入下一环节。

4.面试时间、考场地址详见锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号。

（四）成绩计算

考试工作结束后，以面试成绩作为报考人员考试总成绩（满分100分），按面试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位进入体检人员。

体检和考察

（一）体检

1.成绩合格人员进入体检环节。按照有关规定，在指定的医疗机构进行体检，费用自理。应聘人员需要进行复检的，在接到通知后及时进行复检。

2.对未按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。

3.体检具体时间和地点另行通知。

（二）考察

考察对体检合格人员进行考察。对拟公示人员按照德才兼备的标准，全面、准确、客观的评价其综合素质，同时对其资格条件进行复查，核实是否符合报名条件，是否适宜工作岗位，提供的信息和相关材料是否真实、准确、并形成考察材料。

公示和拟聘用

1、报考者的考试总成绩，公示确定拟聘用人员名单。公示期间接受社会监督举报，公示期为3个工作日。对没有问题或反映问题不影响招聘的办理手续，对反映问题影响招聘并查有实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2、凡拟录用者，试用期为1个月（按照企业现行薪酬标准执行），试用期满合格的，签订聘用合同，缴纳五险一金。对试用期满考核不合格的，解除劳动合同。公示期结束后2个月内出现因人员离职造成岗位空缺，按照该离职人员岗位考试总成绩名次排序体检、政审合格后进行递补，不再重新组织招聘。

其他事项

1.报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。应聘单位对报考者的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关。

3.对违反招聘纪律的应聘人员，参照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

4.本次公告未尽事宜及有关信息，将另行公告。

咨询和监督电话

报名咨询电话：0479-6996656（锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司）

监督举报电话：0479-2522257（苏尼特左旗国有资产监督管理委员会）

咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午8时30分—11时30分、下午14时30分—17时30分。

温馨提示：报考人员应保持所留联系方式通讯工具在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事宜，如因考生电话关机或停机等无法联系的，责任由考生自负。

本次考试相关信息将在锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号发布，报名考生需关注公众号及时了解公示信息。