招聘15人3个岗位
一、公司简介
鄂尔多斯市沿黄高等级公路建设开发有限公司隶属于鄂尔多斯市国有资产投资控股集团有限公司，是经鄂尔多斯市人民政府批准成立的国有独资公司。公司成立于2009年5月，注册资本44.5亿元，总资产147.31亿元。公司本部设立行政管理部、人力资源部、财务审计部、工程管理部、养护运营部、安全生产督察部、投资开发部、党群工作部（工会）8个职能部门；主营省道24线大路至巴拉贡段高速公路（沿黄高速公路）收费养护运营管理。公路沿线设立9个收费所及1个维修监控所，其中9个收费所负责运营管理全线2处主线收费站、16处匝道收费站，维修监控所负责为全线收费所提供技术指导、维修服务、数据统计和规范监督等；公司下设1家全资子公司达拉特旗宇黄公路服务有限公司，注册资本金100万元，负责沿线6对服务区的日常运营管理等。
二、招聘岗位
（一）收费所/维修监控所行政岗（10人）
收费所/维修监控所行政岗为校园招聘岗位，因现有人才队伍在收费所、维修监控所的行政统筹、后勤保障及人事管理等方面存在力量缺口，为补充关键岗位力量，保障基层所站日常运营高效有序，需招聘行政岗10人。其中4人为面向目标高校学生的定向招聘计划，目标高校详见附件1《定向招聘岗位目标高校》，岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“五险一金”，用工形式为劳动合同制。
2.工作地点：准格尔旗、达拉特旗、杭锦旗，拟录用人员需服从公司工作地点安排。
3.资格条件：
（1）年龄：1990年1月1日后出生。
（2）学历及专业：全国普通高等院校统考统招学历（大专及以上），行政管理、企业管理等相关专业。
（3）熟悉行政业务和企业运营流程，掌握先进行政管理、企业管理模式与管理理念。
（4）需常驻基层一线，承担现场问题解决，需扎根基层服务基层，能适应基层恶劣作业环境，可承受较强工作强度。
（5）考虑长远发展规划，服从基层一线岗位锻炼。
（6）校园招聘（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生）。
（二）收费所文秘岗（1人）
收费所文秘岗为校园招聘岗位，为落实收费所的公文处理、工作督办、档案管理等关键文秘职能，填补当前岗位人才空白，保障基层运营管理工作的标准化与规范化，需招聘文秘岗1人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“五险一金”，用工形式为劳动合同制。
2.工作地点：准格尔旗、达拉特旗、杭锦旗，拟录用人员需服从公司工作地点安排。
3.资格条件：
（1）年龄：1990年1月1日后出生。
（2）学历及专业：全国普通高等院校统考统招学历（大专及以上），汉语言文学及秘书相关专业。
（3）需有一定文字功底，具备独立写作能力，有较强逻辑思维能力。
（4）需有1年相关从业经历。
（5）需常驻基层一线，承担现场问题解决，需扎根基层服务基层，能适应基层恶劣作业环境，可承受较强工作强度。
（6）校园招聘（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生）。
（三）机电设备维护岗（4人）
机电设备维护岗为社会招聘岗位，为落实收费所/维修监控所机电设备定期保养、突发故障应急处理及技术升级配合等关键职能，补充专业维护力量，保障沿黄公路核心运营设施安全高效，需招聘机电设备维护岗4人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“五险一金”，用工形式为劳动合同制。
2.工作地点：准格尔旗、达拉特旗、杭锦旗，拟录用人员需服从公司工作地点安排。
3.资格条件：
（1）年龄：1990年1月1日后出生。
（2）学历及专业：全国普通高等院校统考统招学历（大专及以上），机电工程专业。
（3）具备收费运营设备运行理论及应用能力。
（4）需常驻基层一线，承担现场问题解决，需扎根基层服务基层，能适应基层恶劣作业环境，可承受较强工作强度。
（5）有高速公路机电设备维修、维修1年工作经验。
（6）考虑长远发展规划，服从基层一线、野外作业锻炼。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；
2.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法及严重违纪记录，未参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；
3.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具有岗位所需的学历、专业和技能条件，无劳动和经济纠纷。
（二）有下列情形之一，不得报考
1.曾被开除党籍、开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；
3.违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.在读的普通高校全日制在校生（在读的全日制在校生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
6.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。
四、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、自愿投递简历线上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行。
本次公开招聘的信息发布集中在“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及网站：http://zczxzp.ikaowu.com/，相关报名、公告、公示、准考证的打印等事宜都将在上述渠道发布。
（一）报名
1.公开招聘报名时间：2025年10月13日9:00-2025年10月20日18:00，报名截止后报名系统将不再接收报名表（以报名系统接收时间为准）。
2.报名方式。凡有意报考的应聘人员，请在报名时间段内使用电脑浏览器软件登录报名网址http://zczxzp.ikaowu.com/或者扫描下方报名二维码按照报名系统要求上传所需材料。每人限报一个岗位，凡是多岗位报考者或其他未按要求填报者，一律不予受理。
3.应聘人员需提供材料如下：
（1）本人签字并按捺手印的《考生诚信承诺书》（扫描件）（详见附件2）；
（2）有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）扫描件（在有效期内）；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（网页版、在线验证码须在有效期内）；留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）报名岗位所列工作经历证明文件扫描件（需在有效期内）；
（6）无犯罪记录证明及个人征信报告（本人携带身份证到中国人民银行开具）。
4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专（本）科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。
6.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
7.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。
注意：
1.应聘人员应严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过。
2.本次报名不接受现场报名。
3.咨询电话：0477-3159087，工作日：9:00-12:00、14:00-17:30，法定节假日休息。
（二）资格审查
招聘单位将依据岗位资格条件对报名人员进行资格审查。
1.资格审核工作在网上进行。审核时间为：2025年10月13日9:00—2025年10月21日20:00。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格审核结果，审核未通过的考生请根据要求修改或补充提供资料，考生修改报名表的截止时间为：2025年10月21日20:00；审核通过的考生不能再修改报名信息。
2.招聘单位在应聘人员成功提交报名表后的2个工作日内提出审查意见，对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，在资格审核栏中将简要说明理由。
3.资格审查结束后将在http://zczxzp.ikaowu.com/网站首页公告栏公布。
4.资格初审通过后，报考者应自行下载打印《报名表》，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名表》和《考生诚信承诺书》的，一律不予资格复审；提供信息与《报名表》信息不一致者，一律不予通过资格复审。
（三）笔试
1.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:3方可开考。上述招聘岗位的报名人数若达不到开考比例，经与招聘单位研究后，可适当降低开考比例或以实际报考人数开考。调整后的相关情况，将在“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及http://zczxzp.ikaowu.com/网站上公布。笔试内容为综合能力测试，满分100分，不指定教材及参考材料。
2.笔试时间初步定于：2025年10月25日9:00-10:30
3.笔试地点：初步定为鄂尔多斯市东胜区第一中学。
4.其他具体安排将通过笔试公告另行通知，请考生随时关注报名网站且保持联系方式畅通。
5.笔试方式：笔试采用闭卷方式统一组织进行，笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，满分100分。
6.笔试结束后,将在“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及http://zczxzp.ikaowu.com/网站公布笔试成绩，按照各个岗位考生笔试成绩由高到低1:3的比例确定参加面试人员，未达该比例的岗位按照最低合格分数线上考生全部进入面试。
7.如有调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，将在报名网站上予以公布。
（四）资格复审
笔试结束后将在“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及网站：http://zczxzp.ikaowu.com/首页公告栏公布进入资格复审的考生名单。
资格复审时间：2025年10月27日—2025年10月28日。
资格复审地点：初步定为鄂尔多斯市东胜区纺织东街1号鄂尔多斯花园商住小区Z21号楼。
其他具体安排将通过资格复审公告另行通知，请考生随时关注报名网站且保持联系方式畅通。
（五）面试
1.面试时间初步定于2025年11月1日7:30入场，参加面试人员名单、面试地点及其他事宜通过“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及网站：http://zczxzp.ikaowu.com/进行公示。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。未在规定时间内到达指定面试地点的，取消面试资格，视为已放弃本次应聘考试资格。
2.面试采取半结构化面试，满分为100分。主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质等方面的能力，如有放弃或其他情况退出面试的，按照笔试成绩排名顺延递补进入面试，如遇临时放弃或其他情况退出面试的，面试成绩按0分计算。
3.面试结束后，面试成绩将在“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及网站http://zczxzp.ikaowu.com/上进行公告。同一岗位的应聘人员使用同一套试题，并在同一考官小组、连续时间内进行面试。
4.面试命题工作委托第三方人力资源中介机构，并签订保密等相关协议。试题命题、印刷、接转、保管和启用等环节符合保密规定，整个过程由招聘单位委派人员进行全程监督。
5.面试考场布置，对应聘人员面试过程进行全程摄像、录音，并对音像资料妥善保管。
五、综合成绩
本次公开招聘综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位实际招聘计划数，按照总成绩高低排序等额确定进入下一环节人选，总成绩出现并列情况并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序确定进入下一环节人选，并在网站进行公示。
本次收费所/维修监控所行政岗（目标院校方向，岗位代码02）计划招聘4人，若经笔试、面试后，符合该岗位目标院校要求的拟录用人员数量未达到招聘计划，为保障岗位人员配置需求，将从本次参与“收费所/维修监控所行政岗”（岗位代码01）的应聘人员中，按综合成绩从高到低进行调剂补录，补录人员需服从岗位安排。
六、体检
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选。体检项目为入职体检，需在指定三甲医院进行，费用自理。
2.拟录用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录取资格，经公司研究决定后按照综合成绩排名顺延递补。
七、背景调查
体检合格人员进入考察程序，进入考察程序的人员需拿户口本或身份证到户籍所在派出所开具无犯罪记录证明。同时，我公司将对进入考察程序人员进行征信查询，经审查合格者，方可进入公示环节。对审查不合格或自动放弃的考生取消其聘用资格，并按照成绩由高到低依次递补。录用人员在试用期内（或入职6个月内）自行辞职的，招聘单位可根据该岗位综合成绩排名从高到低依次递补录用。
八、公示
对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反馈问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，可按照报考同一岗位考生综合成绩排名从高到低依次递补。
九、录用
公示期满无异议后，按照公司有关规定办理入职手续，拟录用人员无正当理由未在规定时间内到公司报到的，视为自动放弃录用资格，空缺岗位按综合成绩排名依次递补进入拟录用名单。
十、其他事项
（一）诚实守信
报名人员要本着诚实守信的原则、对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件恕不退还。
有以下情形之一的，我公司将取消应聘者录用资格，录用后有权解除劳动合同：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称、虚报在校成绩的；
3.在应聘测试过程中作弊的；
4.应予取消资格的其他情形。
（二）招聘过程中需要通知应聘者的所有事项
通过“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及网站：http://zczxzp.ikaowu.com/发布，应聘者随时关注网站信息。如由于应聘者未关注相关网站信息而错失考试机会或者其他重要环节，视为弃权，我单位不承担任何责任。
（三）“鄂尔多斯沿黄公司”微信公众号及网站：http://zczxzp.ikaowu.com/是本次招聘公告发布指定网站和渠道，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。此外，本次招聘不收取任何报名费用，任何机构、组织以及个人假借本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为均与我公司无关，请报名者谨防上当。
十一、纪律与监督
（一）实行回避制度
1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘该单位从事财务工作的岗位。
2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系的人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）禁业限制
拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人等，依法禁止被招录、聘任（聘用）为国有企业工作人员。
（三）招聘工作期间，公司纪检相关部门进行监督（监督电话：0477-0477-8359507）
（四）对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
（五）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
