招聘2人1个岗位
一、公司简介
内蒙古地质矿产集团有限公司运营管理分公司于2024年9月29日注册成立，是集团公司直属二级企业，主要职能是聚焦服务集团公司主责主业及改革发展，落实集团公司战略部署、工作任务，重点完成集团公司和重要子公司的运行保障、共享类业务支撑等工作。具体负责招投标和采购管理业务、财务网络运营维护，提供人力资源、金融服务等共享类业务；负责信息化建设工作，内部信息资讯、简报编辑发布；国内外能源、资源市场研究分析，提供决策咨询服务，开展各类项目评审等工作；负责基地管理、后勤保障、车队管理等工作。
二、招聘原则
本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的人才招聘原则，严格按照运营管理分公司相关规定，开展2025年度人员公开招聘工作。
三、招聘范围及岗位职责
（一）招聘范围
运营管理分公司面向社会公开招聘2名信息化人才。
（二）岗位职责
开展信息化、数字化发展的战略规划、政策研究、计划制定、重大工程项目的组织实施、以及建设过程的检查评估与监督指导等工作。
岗位1：结合综合办公管理业务，拟定产品策略，技术方案及业务模式等实现路线图，组织业务、技术、工作量及需求优先级等可行性评估工作，设计产品功能，完成产品应用解决方案，统筹团队等资源，推动产品的开发实施及稳定运营，并不断推进产品优化与创新，实现产品的全生命周期管理工作。
岗位2：结合财务管理业务，拟定产品策略，技术方案及业务模式等实现路线图，组织业务、技术、工作量及需求优先级等可行性评估工作，设计产品功能，完成产品应用解决方案，统筹团队等资源，推动产品的开发实施及稳定运营，并不断推进产品优化与创新，实现产品的全生命周期管理工作。
四、招聘条件
1、政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家法律法规，岗位1要求中共党员；
2、学历具有全日制大学本科及以上，学士学位。要求专业本科：计算机类（0809）、电子信息工程（080701）、电子科学与技术（080702）、通信工程（080703）、信息工程（080706）；研究生：计算机科学与技术（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）；
3、具备3年以上相关工作经历，具有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试高级证书；
4、掌握需求规划与设计相关的UML、UE、用户故事编写技术，需求调研的技巧，产品规划和设计能力；具有多种方法和最佳实践的学习和应用能力，可以独立的判断、确定并选择解决方案；熟悉产品分析、竞品分析及产品设计方法，对产品管理具有浓厚的兴趣；熟悉产品管理概念、产品全生命周期管理流程及项目管理等相关知识；具有良好的跨团队沟通和与用户协调能力，深入理解产品开发及运营；
5、身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；
6、具有良好的业务素质，有高度的责任感和职业道德，具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；
7、年龄在35周岁以下。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘工作按照制定招聘方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等相关程序进行。
（二）报名方式及时间
采取线上报名方式。
线上报名：应聘人员将报名材料以压缩包形式命名为“拟应聘岗位+姓名+联系方式”在本公告规定的时间内发送至指定邮箱；
报名时间：自公告发布之日至2025年7月10日。
（三）报名所需材料
《报名表》（模版见附件）一式两份，本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证、职业相关资格证书复印件及扫描件；
上述材料扫描件统一扫描为PDF格式，并按以上顺序在文件夹内命名并排序，以压缩包形式命名为“拟应聘岗位+姓名+联系方式”发送到指定邮箱。
（四）资格审查
招聘工作根据规定的招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、应聘资格和所提供的资料的真实性等内容进行查验，合格者方可进入笔试、面试环节。
（五）笔试、面试
将派专人通知笔试、面试时间。
（六）公示
面试结束后，运营管理分公司根据考试、考察综合情况确定拟录用人员名单并在本单位予以公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
公示期满无异议者办理正式录用手续，签订劳动合同。
六、薪酬待遇
（一）运营管理分公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，享受：固定工资、年终绩效奖金、年度体检、防暑降温、冬季取暖补贴、困难职工帮扶等多项福利待遇，具体薪酬标准按照运营管理分公司《薪酬管理办法》相关规定执行；
（二）缴纳五险二金；
（三）运营管理分公司根据职工自身优势、发展意向，结合分公司发展所需，提供学习培训机会，助力职工自身长期职业发展规划；
（四）运营管理分公司工会不定期组织公益性、趣味性等文体活动，丰富职工业余生活。
七、纪律和监督
招聘工作坚持公平、公开、公正原则，招聘工作由运营管理分公司监督检查室进行全程监督。招录各环节及人员试用期间发现与报考条件不符或弄虚作假、隐瞒个人信息的，一律取消录用资格。
八、其他事项
（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响相关应聘程序的，责任自负；
（二）本公告由运营管理分公司组织人事部负责解释。
联系地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区腾飞南路40号
联系人：运营管理分公司组织人事部李亚男
联系电话：0471-6241083
电子邮箱：yyglfgszp@126.com（均为小写字母）
