招聘1人1个岗位
包头文化旅游发展集团有限公司
2025年人才引进公告
2021年1月，包头文化旅游发展集团有限公司（以下简称“文旅集团”）注册成立，注册资金3.92亿元人民币。2023年1月，按照包头市委、市政府发展大文旅、形成大产业、组建大集团思路，重新组建文旅集团。文旅集团以全产业链布局为导向，聚焦文旅主业发展，形成了以文化、旅游、体育、会展、演出、酒店、康养等协同发展的产业格局。集团先后整合运营了大剧院、会展中心、体育中心、奥体中心、奥林匹克公园、赛汗塔拉、乐园、石门风景区、包头宾馆、骐骥酒店、黄河国家文化公园、九原印象康养、包头花苑、天下黄河第一村、“石榴花开”主题园15个板块。
为加速落实项目策划、投融资管理以及集团内控体系搭建等工作，急需农文旅项目投融资、财务审计以及内控管理方面专业人才，用以保障项目规范顺利推进，经包头文化旅游发展集团有限公司党委会、董事会研究，报市国资委研究同意，对空缺岗位开展人才引进工作。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次计划引进投融资管理岗人才1名，负责文旅行业项目筛选、评估，熟悉农文旅行业动态政策并开展项目调研、策划、论证以及全流程管理。
二、引才条件
(一)具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党领导和社会主义制度;无违法犯罪及吸毒等不良记录。
(三)具有良好的品行、职业道德和团队合作意识，诚实守信，有强烈的事业心和责任感，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（四）年龄在35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。
（五）符合引进岗位要求学历、专业、学位、工作经验等准入资格条件，详见《包头文化旅游发展集团有限公司2025年人才引进岗位表》（以下称《人才引进岗位表》，见附件1）。
（六）根据岗位需要确定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不列入引进范围：
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在公务员招考、事业单位公开人才引进、企业公开人才引进中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。
4.现役军人。
5.引进后即构成回避关系岗位的人员。
6.以相关专业的“二学位”报考。
7.法律法规规定不得引进为企业工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
本次人才引进采取面试方式进行。按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。相关信息均在包头市国有资产监督管理委员会官网、包头人才网（网址：http://gzw.baotou.gov.cn/、https://www.btrc.cn/）及“包头文化旅游发展集团”官方微信公众号、“西部人才”官方微信公众号发布，请考生及时关注。
（一）发布公告
招聘公告时间为10个工作日，公告期为2025年6月12日至6月25日。相关信息将在上述平台公布，请报考人员及时关注。
（二）报名
1.报名时间：2025年6月23日9:00-6月25日17:00，不接受提前和逾期报名。
为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。
2.报名采取网上报名方式进行。考生根据公告要求登录网址：http://8.137.105.241:4259/examid104，查找“包头文化旅游发展集团有限公司2025年人才引进”报名系统进行网上报名。
3.报名人员只能报考一个岗位，报考人员要认真阅读《公告》和《人才引进岗位表》中有关报考要求和资格条件，对照个人实际情况认真选择符合条件的岗位报考。
4.报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报名序号是考生确认是否报名成功、打印准考证等事项的重要依据，报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
5.报名时须上传以下材料：
（1）《包头文化旅游发展集团有限公司2025年人才引进报名表》（附件2）扫描件；
（2）有效期内的身份证扫描件（要求正反面在一页上）。
（3）《毕业证》和《学位证》扫描件；
留学回国人员以留学取得学历报考的，除须提供《公告》和《人才引进岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件，属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
（4）中国高等教育学生信息网打印学历电子注册备案表扫描件（更新时间为6个月内）。
（5)按照引进岗位要求提供相应的工作经历证明，包括相关工作（服务）单位的证明或劳动合同扫描件、工作证明、经历、成果等材料。
（6）《诚信承诺书》（附件3）手写签字扫描件。
（7）招聘条件中要求的其他证件、证明材料。
6.报名时，报考人员须反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：报考信息在资格初审通过后无法修改）。
7.报考人员在填写简历时，须完整填写从高中毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学（高中及以上学习经历）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。
未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。
专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
8.报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因个人信息不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其考试或招聘资格。（报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。）
9.未在规定时间内按照要求上传材料人员，视为自动放弃报考。
（三）资格初审
1.报名结束，将按照《人才引进岗位表》上明确的岗位资格条件对报名人员填报的信息进行网上资格审核，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因填报信息错误而未通过审核的，可在2025年6月26日15:00以前进行修改，将重新进行资格初审。报考人员应慎重选择招聘岗位，一经资格初审通过，不能更改。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，责任由考生承担。
2.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。
（四）资格复审
根据资格初审的结果，进行线下资格复审。
1.资格复审具体时间、地点另行通知，请考生关注相关公告。
2.进入资格复审范围的报考人员，须在指定时间内携带相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审，逾期未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复印件由审核人员留存。
3.资格复审重点审核应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性,资格审查结果将现场告知。资格复审合格者，参加面试等后续环节,资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。
（五）面试
引进计划数与报名人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据实际情况，经人才引进工作领导小组研究后，将通过延长报名截止时间、适当调整岗位条件和数量等方式确定，并及时以补充公告的形式向社会公开发布。
1.面试考试时间及地点：具体安排另行通知，请考生关注相关公告。
2.考生凭有效期内身份证和《面试通知书》按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。
3.面试采取半结构化面试方式进行，须使用国家通用语言回答。
4.满分为100分，考生面试成绩当场公布。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分。
5.考生的面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进入下一环节。
（六）体检与考察
根据应聘者的面试成绩，由高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员名单，如有体检不合格者可按照面试成绩进行递补。由文旅集团统一指定医院，参照公务员录用体检通用标准及相关规定进行。未按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃。对体检结果有异议的，可在体检结论公布后进行一次复检，体检费用均由应聘者自理。
考察工作由包头文化旅游发展集团有限公司组成考察小组具体组织实施，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，通过调取档案、工作履历调查、开具无犯罪记录证明、无涉案记录证明等形式完成考察工作。
如出现因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补。
（七）公示
对考试、面试、体检、考察无异议的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。因拟聘人员考察或公示期内不符合聘用要求的以及自愿放弃聘用导致岗位出现空缺的，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补。
（八）聘用
公示期满无异议的，进入岗位试用期，签订试用期劳动合同，并约定考核规定，试用期满合格的予以正式录用。转正录用后签订固定期限劳动合同，明确薪酬标准等条款。
四、其他事宜
（一）对本次人才引进报考人员的资格审查贯穿引进工作全过程，在引进过程中的任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响引进的情况，并查有实据的，一律取消其引进资格。
（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。
（三）本次人才引进过程中，有关考试通知、成绩公布、体检、递补、聘用等事项，请报考人员密切关注指定渠道发布的信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节引进工作，凡未按要求参加视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由报考人员自负。
（四）人才引进工作实行全程监督制度。整个人才引进工作期间，接受纪检监察部门全程监督。
（五）咨询电话：0472-5221840。
监督电话：0472-7107726。
（注：咨询电话仅依据本公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，上午9:00—11:30、下午15:00—17:00）
（六）本公告由包头文化旅游发展集团有限公司负责解释。
