招聘25人
为进一步提高社区服务水平，保持社区工作者动态满额配备，根据《兴隆台区社区工作者招聘工作办法（试行）》（兴委社发〔2025〕6号）有关规定，经兴隆台区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、竞争、择优”原则，实行公开招聘。
二、招聘计划
本次计划招聘社区工作者25人，具体如下：
兴海街道招聘3人；振兴街道招聘2人；创新街道招聘6人；惠宾街道招聘5人；新工街道招聘1人；曙光街道招聘3人；欢喜岭街道招聘3人；沈采街道招聘2人。
三、招聘条件
（一）报考人员须符合以下条件要求
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强。
2.具有正常履行职责的身体条件，热心社区公益事业，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。
3.具有盘锦市兴隆台区户籍（2025年10月28日及以前登记）。
4.年龄要求为18周岁及以上，35周岁及以下（1989年10月26日至2007年10月27日期间出生）。
5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。
6.持有社会工作者职业资格证书或社会工作专业毕业人员同等条件优先录用。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及被开除中国共产党党籍的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类公务员、事业单位公开招聘考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员。
5.现役军人、普通高等院校全日制在校学生。
6.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作或不得从事招聘岗位工作的其他情形人员。
四、考生报名
1.报名时间：2025年10月29日10:00至10月31日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：
（1）本次招聘采取网上报名的方式，报名网址：http://www.jxxcexam.com:84/login/06。请报考人员务必仔细阅读招聘条件，确认符合要求后，报考人员在线填写报名信息，上传所需材料原件照片。经招聘单位对考生报考资格进行初审合格后，考生在线缴费，考务费50元/人（系统显示已支付后，不予退费）。每名考生只可报名一个街道的社区工作者岗位，不可兼报，否则取消报名资格；
（2）报名实行诚信承诺制度，符合条件者方可报名。考生报名时要如实提交有关信息和材料。请考生确保上传材料的清晰度，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实，将随时取消考生报名和考试资格。资格审查贯穿招聘全过程。
3.线上报名所需材料：
①近期2寸蓝底彩色免冠证件电子照片（jpg格式，大小30KB以下）；
②有效居民身份证原件正反面照片；
③户口本首页、住址变动登记页和本人页;
④毕业证原件（以实际取得为准。若丢失须出具毕业院校红色公章证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》（自行登录学信网下载）；
⑤海外学历的考生需上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.打印准考证
缴费成功的报考人员，于2025年11月5日9:00至11月7日17:00登录报名网址自行打印准考证（打印准考证一式两份，A4纸打印，黑白、彩色均可），并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
五、招聘考试办法
（一）考试形式
招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试满分均为100分。
（二）考试科目及内容
1.笔试：
（1）笔试内容和题型。笔试内容主要包括政治理论、《习近平关于基层治理论述摘编》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等；题型均为客观题，包括单选、多选和判断。笔试不指定复习用书，不举办任何形式的培训班。
（2）笔试时间、地点及要求等以《准考证》确定的时间、地点为准。
（3）笔试成绩公示。在兴隆台区政府网站进行公示，公示期3个工作日。
2.面试：
（1）面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各街道计划招聘人数1:2的比例确定面试人选，最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格，出现空缺的岗位，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，笔试成绩并列者，一并进入面试。
（2）面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查应聘人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
（3）面试时间。面试的具体时间、地点和要求等，以兴隆台区政府网站公示为准。
3.有关事项
（1）如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃考试资格；如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则的，取消考试资格。
（2）本次招聘考试的总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
（3）根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各街道计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员；总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员；如上述成绩均相同，则采取面试加试的方式确定参加体检人员（考试总成绩分数相同，持有社会工作者职业资格证书或社会工作专业毕业人员优先录用）。
六、体检、政审及公示
1.参加体检人员由区委社会工作部按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用个人自理。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向盘锦市兴隆台区社区工作者招聘工作领导小组提出。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘用人员。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃聘用资格，体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内完成相关体检项目的不予聘用。出现岗位空缺的，按报考同一岗位未录取人员总成绩由高到低顺序等额递补。
2.经体检合格的拟聘人员确定为政审对象，政审工作由区委社会工作部负责，主要考察拟聘人员遵纪守法、廉洁自律等情况。被人民法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消聘用资格。出现岗位空缺的，按报考同一岗位未录取人员总成绩由高到低顺序等额递补。
3.根据考试、体检、政审的结果，确定最终拟聘用人员名单，在兴隆台区政府网站进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。在拟聘用人员正式公示前，因自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按报考同一岗位未录取人员总成绩由高到低顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
七、聘用、管理及待遇
1.聘用人员属社区专职工作者，由区委社会工作部派遣至报考街道报到，由街道安排到相关社区工作。原则上新聘用人员1个合同期内不允许跨街道调动。
2.聘用人员与街道签订聘用合同，合同期为5年，试用期为2个月（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满后，根据在岗工作表现由所在街道进行综合考核。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，解除聘用合同。
3.聘用人员已和其他单位签订劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。
4.本次聘用社区专职工作者按照兴隆台区现行社区工作者薪酬待遇标准执行。
八、其他事项
1.报考人员的毕业证书、学位证书必须在公告发布之日前取得。
2.报考人员的专业、学历、资格证书等审核和认定参照2025年我省公务员考试录用的相关办法进行。
3.应聘人员在报名、考试、政审、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同。
4.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由本人自负。
5.本方案的招聘岗位资格条件设置、报名、资格审查、聘后管理及待遇等相关事宜由区委社会工作部负责解释，招聘考试工作相关事宜由区委社会工作部及兴隆台区人力资源和社会保障局负责解释。
招聘咨询电话：0427-2221225
监督举报电话：0427-2823221
电话咨询时段：工作日9:00-11:30，13:30-17:00