招聘30人27个岗位
为进一步加强全市工会系统工作力量，根据《工会社会工作者管理办法(试行)》等规定，现就本溪市工会系统2025年公开招聘工会社会工作者有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次共计招聘工会社会工作者30名，具体招聘岗位详见《本溪市工会系统2025年公开招聘工会社会工作者岗位明细表》(附件1)。
二、招聘条件
报考人员应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
(三)热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强。
(四)具备岗位所需要的专业技能、身体和心理素质及其他条件。
(五)45周岁以下(1980年9月26日(含)以后出生)。
(六)具有全日制大专及以上学历。
(七)符合法律法规规定的其他条件。
从事过党群工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，同等条件下优先(总成绩并列时优先聘用)。
不得应聘人员范围：
(一)受过刑事处罚或治安管理处罚的人员。
(二)受到党纪政纪处分期未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员。
(三)在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。
(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
(五)提供虚假证件及材料的。
(六)未按期取得相应毕业证的。
(七)法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、工作待遇
聘用人员签订劳务派遣合同，试用期2个月，按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。试用期满考核合格者，实发工资2000元/月，绩效工资500元/月标准年度考核合格后一次性发放，考核不合格按照规定予以解聘。
四、报名
(一)报名时间、方式
报名时间为2025年10月10日至2025年10月15日，工作日8:30-11:30，13:00-17:00。报名采取现场报名的方式，应聘人员需携带报名资料到本溪市人力资源服务中心(本溪市明山区胜利路68号消防劳动大厦5楼508办公室)。报名收取考务费50元。
(二)报名资料
应聘人员本人提供：
1.《本溪市工会系统2025年公开招聘工会社会工作者报名表》(附件2)2份;
2.有效期内的二代居民身份证原件及复印件1张，居民身份证遗失的应聘人员，应及时到公安部门补办有效临时居民身份证;
3.毕业证、学位证原件及复印件1张(需打印“学信网”电子注册备案表，如无法打印电子注册备案表则需要提供毕业生登记表复印件);
4.二寸正面免冠彩色证件照片3张;
5.户籍地或常住地派出所出具近期无犯罪记录证明原件1份;
6.中国人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告(本人版)》原件1份。
应聘人员报名时只能报考一个岗位，报名缴费确认后不得更改。提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经发现立即取消报考和录用资格。
(三)资格审查
应聘人员提交报名资料后，由招聘审核组根据招聘条件进行资格审查，资格审查合格的，方可进行后续程序。凡应聘人员不符合报名条件的，取消应聘人员报名资格(可退还考务费)。
五、笔试
笔试开考比例按照该岗位招聘计划人数与该岗位通过资格初审人数不低于1:2的比例确定，不足1:2的取消该岗位招聘计划。笔试采取闭卷形式，满分100分，笔试内容为《行政职业能力测验》。应聘人员须携带《准考证》和有效居民身份证原件(或临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得参加。《准考证》发放时间、方式另行通知。笔试结束后，按照笔试整体情况划定笔试合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的，不进入面试环节。
六、面试
根据笔试成绩从高到低，按该岗位招聘计划人数与参加面试人数1:2的比例确定各岗位面试人员名单。参加面试人员须持有效身份证、《准考证》。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩满分为100分，成绩现场公布，由应聘人员现场签字确认。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。
七、总成绩确定
总成绩确定按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。同一岗位总成绩相同时，如有符合优先聘用条件优先聘用，如均无符合优先聘用条件按照笔试成绩高的排名为先。同一岗位笔试和面试成绩都相同的，加试确定总成绩。
八、体检
体检根据总成绩由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检人员。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检和复检费用由应聘人员承担。参加体检人员须提供本人身份证、《准考证》。对体检结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补(递补人员面试成绩不低于面试合格分数线)。
九、公示和聘用
对拟聘用人员名单进行公示。公示后无异议的应聘人员，按规定和程序办理聘用手续。公示期间如出现不符合岗位条件或自愿放弃出现岗位空缺的，按同一岗位总成绩由高到低顺序依次进行等额递补(递补人员面试成绩不低于面试合格分数线)，补录人员另行开展体检、公示等程序。
十、其他事项
1.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训，任何形式辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.招聘期间所有信息将通过本溪市人力资源和社会保障局、本溪市总工会官网和本溪市总工会、本溪市人力资源微信公众号公布，请应聘人员增强防范意识，通过上述官方渠道及时关注获取最新信息。
3.应聘人员请保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人提供电话号码有误或不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。
4.本公告由公开招聘工作领导小组负责解释，凡涉及本次招聘工作的重大事项和未尽事宜，由公开招聘工作领导小组研究确定。
报考咨询电话：024-47133190
监督举报电话：024-42807280
电话咨询时间：上午8:30至11:30，下午13:00至17:00
