事业单位招考
辽宁新鞍控股投资有限公司市场化选聘职业经理人公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/9/2 -2025/9/8 17:00

辽宁新鞍控股投资有限公司是按照市委、市政府推进国有企业战略性重组、专业化整合的决策部署,由城投集团、粮食集团、鞍设集团整合重组的国有独资企业,拥有全资、控股企业38家,员工1500余人,资产总额近1200亿元,信用评级达AA+。


集团公司按照资产集约化、管理专业化、经营市场化的要求,打造资本运营、产业投资、金融服务、资产运营、绿色农业五大板块,业务板块相互支撑,融合发展。资本运营板块负责支撑AA+主体信用等级,在资产证券化方面发挥作用。产业投资板块负责围绕全市产业布局,强化资产投资运营,支撑全市产业转型升级,培育壮大高新技术产业,是服务市委、市政府战略决策部署的投资主体。金融服务板块负责以融资担保、应急转贷、基金管理、租赁保理等方式服务实体经济,帮助国有企业解决融资难、融资贵问题,形成综合的金融一站式服务。资产运营板块负责聚焦盘活存量国有资产,承接、整合、运营全市闲置资产,接收、处置、运营不良资产,修复资本结构、引进资金资本,形成新的经济增长点。绿色农业品牌影响力显著,“银珠”等系列大米获评“鞍山市放心产品”,并通过国家“ISO22000食品安全管理体系认证”。


为贯彻落实中央、省市委关于国有企业改革深化提升行动的决策部署,推进国有企业职业经理人制度建设,增强企业发展活力,拟市场化选聘辽宁新鞍控股投资有限公司(以下简称“新鞍控股公司”)副总经理1人。


一、选聘职位

选聘职位:辽宁新鞍控股投资有限公司副总经理1名。

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岗位职责:

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(一)战略规划:参与制定集团中长期发展战略,推动战略目标分解与落地执行。

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(二)业务管理:统筹分管金融服务板块业务运营,优化业务流程,提升市场竞争力和经营效益。

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(三)团队建设:负责分管领域团队管理,制定人才培养计划,提升业务能力,打造高效专业团队。

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(四)风险防控:监督分管领域合规管理与风险控制,确保经营活动合法合规,防范经营风险。

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(五)协同发展:加强跨板块协作,推动集团内部资源整合与协同创新发展。

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二、选聘方式

公开选聘。面向社会市场化公开选聘高级管理人才。

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三、任职资格条件

(一)任职基本条件

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1.具有较好的政治素质。拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,有较高的政治修养及良好的思想品德,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

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2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,能忠实地执行董事会决议,自觉维护公司利益,有良好的职业信誉和诚信记录。

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3.具有相应的管理知识。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,熟悉国内外市场运营环境。

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4.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

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5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

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(二)任职资格

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1.年龄50周岁(1975年9月以后出生)以内;

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2.本科及以上学历;

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3.具有累计10年以上金融或类金融工作经历;

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4.具有5年以上金融或类金融从业资格,担任过租赁、保理、证券、基金、担保等金融机构或股权类基金管理公司负责人或高管职务;

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5.具有可追溯的金融或类金融行业的过往业绩,在股权投资或债权投资等相关行业工作经验不低于5年(不含);

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6.具有丰富的尽调工作经验,能够综合分析研判投资项目未来成长价值,具备风险评估与控制能力、沟通谈判能力,具有较强的募资能力或项目导入资源能力;

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7.特别优秀或者工作特殊需要的人才,可以放宽任职资格条件。

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(三)回避原则

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市场化选聘的职业经理人应当实行回避制度,具体原则和要求按照《鞍山市领导干部回避工作办法(试行)》(鞍组通字〔2023〕29号)有关规定执行。

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(四)其他不能参加本次公开遴选的情形

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根据《中华人民共和国公司法》第178条规定,有下列5种情形之一的,不得选聘为职业经理人。

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1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;

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2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,被宣告缓刑的,自缓刑考验期满之日起未逾二年;

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3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

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4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

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5.个人因所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。

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违反上述规定聘任为职业经理人的,该聘任无效。在职业经理人任职期间,发现上述情形的,冶金集团应当解除其职务及劳动关系。

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四、选聘程序

1.发布公告

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招聘公告在鞍山市人民政府国有资产监督管理委员会官方网站、大街人才发展中心微信公众号发布。

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2.报名

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报名时间:

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2025年9月2日-9月8日17:00。

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报名方式:

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应聘者按照岗位要求填写附件1鞍山市市属企业职业经理人报名表,将下方报名材料在报名时间内发送至指定邮箱:zpxiangmuzu01@163.com,发送完成后请拨打项目组联系电话024-24830699,确认是否发送成功。

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报名材料如下:

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(1)报名表Word版;

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(2)报名表打印签字、组织人事部门和党委(党组)盖章版扫描件;

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(3)本人身份证正反面扫描件;

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(4)本人最高学历毕业证扫描件;

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(5)符合任职资格第3条中行业工作经历的社保缴纳记录;

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(6)符合任职资格第4条中任职经历的任命文件;

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(7)承诺书打印签字并按手印版扫描件。

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应聘人员需承诺竞聘成功后辞去原职务,解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原职务。

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3.资格审查

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按照选聘条件,初步筛选出符合条件的应聘者。资格审查贯穿选聘全过程,一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的,即时取消应聘者的选聘资格。

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4.笔试

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组织符合条件的候选人线下笔试。

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5.面试

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候选人集中线下面试。

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6.确定初步人选考察对象

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工作专班统筹考虑笔试和面试成绩、个人任职经历、优势特长等情况,综合研判,按照不低于1:2的比例差额确定职业经理人初步人选考察对象(如最终人数不足2人,按照实际人数确定)。

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7.考察并确定人选

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制定考察方案,组建考察组,对初步人选考察对象进行考察,形成考察报告,经新鞍控股公司党委集体研究讨论确定拟聘任人选。

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8.公示

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拟聘任人选相关情况在发布招聘公告的媒体网站进行公示,公示期为5个工作日。

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9.聘任与签订合同

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确定聘用人选,履行相关录用、任职手续。

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10.监督工作

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新鞍控股公司纪委选派专人对选聘工作实施全过程监督,确保选聘工作依规依纪依法进行。

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五、其他事项

1.需确保所填报个人信息的完整性和真实性。填报信息如与事实不符的,我单位有权取消考试和录用资格。对应聘人员信息我单位将予以严格保密;

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2.有关时间的计算均按报名截止之日掌握,并以档案记载的时间为准;

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3.招聘过程中将通过短信、邮件或电话通知各环节事宜,请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。对未能进入下一环节的应聘人员,不再另行通知。在招聘过程中,应聘人员如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得联系的或未按规定时间和要求参加相关招聘环节的,视为自动放弃;

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4.辽宁新鞍控股投资有限公司有权根据报名情况,调整、取消或终止招聘工作;

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5.辽宁新鞍控股投资有限公司对本次选聘工作享有最终解释权;

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六、咨询电话

李老师024-24830699

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