招聘13人12个岗位
根据工作需要，经批准，于洪区总工会拟面向社会公开招聘工会社会工作者13名，具体事宜公告如下：
一、岗位性质
本次招聘人员实行派遣合同制，到街道、行业工会专职从事工会工作。
二、岗位数量及职责
（一）岗位数量
1.财务辅助岗位2名，主要从事财务、经费审查辅助相关工作。
2.法律岗位1名，主要负责职工权益保障工作。
3.管理岗位10名，主要负责基层工会日常服务、管理等工作。
详见《于洪区总工会招聘工会社会工作者岗位信息表》（附件1）。
（二）岗位职责
1.帮助指导企业依法建立工会组织，职工依法组织和参加工会，维护职工队伍和工会组织团结统一；帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利；
2.向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协商和调解，代理劳动仲裁和诉讼；
3.促进企事业单位不断改善劳动条件，加强劳动保护，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益，协调推进职工后勤保障服务，提高职工生活保障水平；
4.了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困；协助政府部门为职工特别是下岗、失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、职业培训等服务，帮助职工规划职业发展等；
5.掌握职工思想动态，反映职工诉求，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑化解矛盾等工作；
6.运用信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务。
三、基本资格条件
（一）基本报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录；
3.大专及以上学历；
4.年龄45周岁以下（1980年8月1日后出生）；
5.具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；
6.具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
7.符合具体报考岗位中的有关要求。
（二）岗位报名条件：
1.财务辅助岗位：要求财务、会计相关专业，具有两年及以上工作经历；
2.法律岗位：要求法学类相关专业，具有两年及以上工作经历；
3.管理岗位：不限专业。
（三）具有下列情形之一的，不予接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
5.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
6.被依法列为失信被执行的人员；
7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
8.法律法规规定的其他不得招录的人员；
9.其他不宜从事社会化工会工作的人员。
四、工资福利
工会社会工作者工资福利由基本工资、星级考核工资两部分构成，现行标准为基本工资3200元（含“五险一金”个人承担部分），星级考核工资按照300元、200元、100元三档执行。
新聘人员试用期为2个月，试用期工资按基本工资的80%标准发放。年度考核合格续签合同，达到国家法定退休年龄的工会社会工作者，劳动合同自动终止，按规定办理相关退休手续，不再续签劳动合同。
五、招聘程序
（一）公告发布
请应聘人员关注辽宁智森人才微信公众号或于洪区人民政府官网（http://www.syyh.gov.cn）首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《于洪区总工会招聘工会社会工作者报名登记表》及相关附件。本次招聘采取线上报名、现场资格审查的方式，报名人数低于招聘人数的，可以适当延长报名时间。线上报名成功后，进入现场资格审查环节，现场资格审查合格的，进入笔试环节。《笔试名单》及准考证将在辽宁智森人才微信公众号公布，请应聘人员随时关注。
（二）线上报名
1.线上报名时间：2025年9月1日上午9时至2025年9月8日下午16时。
2.线上报名链接（链接开放时间同报名时间）：
https://www.wjx.top/vm/mBLyVDI.aspx
3.报名查询链接（链接开放时间同报名时间）：
https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=327732121
4.线上报名后，通过报名查询链接查询到报名信息，说明您的报名已经成功。每人仅限报考一个岗位。
5.报名实行诚信承诺制，应聘人员对填写信息的真实性负责，在招聘过程中，将对应聘人员信息进行资格复审，一经发现不符合应聘条件的，将取消其应聘资格。
6.咨询电话：024-24869991；
咨询时间：2025年9月1日至2025年9月8日
（法定工作日期间的上午9:00—11:00；下午13:30—16:00）。
（三）线下资格审查
线上报名成功后，进入线下资格审查环节，资格审查合格的，现场缴纳报名费，收费标准：100元/人。
1.线下资格审查时间：
2025年9月9日（上午9:00—11:00；下午13:30—16:00）；
2025年9月10日（上午9:00—11:00；下午13:30—16:00）。
2.线下资格审查地点：
沈阳市大东区滂江街22号长峰中心12AF层11、12单元。
3.线下资格审查所需资料如下：
（1）填写完整的《于洪区总工会招聘工会社会工作者报名登记表》原件（附件2）（请应聘人员以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名）；
（2）有效期内的身份证原件及复印件（身份证复印件需正反面复印在一张A4纸上）；
（3）户口簿原件及户口簿首页、本人页复印件；
（4）有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）学历证书原件及复印件（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件）；
（6）《工作经历证明》原件（附件3）（财务辅助岗位和法律岗位应聘人员需提供）；
（7）诚信承诺书原件（见附件4）；
（8）本人近期一寸正面免冠彩色照片一张（无底色要求）。
以上所需材料准备不全者或非本人参加资格审查的，不予接受现场资料审验。
4.资格审查合格的，现场缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃报考，因应聘人员个人原因缺考的，一律不予退费。
5.资格审查合格人数与招聘计划数达不到3:1的，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位（如有改报情况，请随时关注辽宁智森人才微信公众号），未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（四）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式进行，试题均由专业人士负责拟制，内容为工会法、行政职业能力测试和申论，笔试成绩按百分制计算，满分100分。
2.原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，最后一名笔试成绩并列者同时进入面试，未达到面试比例的，按实际笔试人数进入面试。
3.笔试时间预计2025年9月13日上午9点，具体笔试地点及形式另行通知，请应聘人员随时关注辽宁智森人才微信公众号。
（五）面试
1.面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按笔试成绩由高到低进行递补。
2.本次面试采取结构化面试的形式。面试内容：主要测试应聘人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察应聘人员的综合素质。
3.面试成绩按百分制计算，满分100分。
4.笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数（四舍五入）计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
5.面试时间、地点、形式另行通知，请应聘人员随时关注辽宁智森人才微信公众号。
（六）体检
1.根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
2.因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。
3.体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（七）考察
对体检合格人员进行考察。由于考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。
（八）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示无异议后，由劳务派遣公司与其签订《劳动合同（劳务派遣）》。试用期2个月，试用期满经用工单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、纪律与监督
公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注辽宁智森人才微信公众号信息，因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等环节的，视为放弃应聘资格。
3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件
