招聘103人50个岗位
为加强我院人才队伍建设，进一步优化人才结构，满足医院高质量发展需求，根据国家、省、市相关规定，拟组织实施2025年合同制人员招聘工作。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘合同制人员103人，具体招聘岗位、人数、条件等详见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业；
4.具备岗位所需要的专业、研究方向、技能和其他条件；
5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
6.应聘人员年龄、工作经历计算时间截止到本公告发布之日（含）；
7.医师岗位要求执业医师证书的执业类别、执业范围需与所应聘岗位相符；
8.招聘条件中对英语的要求是指CET6、CET4成绩合格（425分及以上）或具有同等水平；对日语的要求是指具有国际日语一级、二级证书或具有同等水平；
9.2025年应届毕业生须如期取得毕业证、学位证，以及招聘岗位规定的规培证、资格证等证书，否则不予录用；
10.落实《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（辽卫传〔2021〕70号）要求：“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，符合“两个同等对待”政策的人员可以应聘相应岗位；
11.港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证，且专业名称与应聘岗位专业名称一致。
（二）不得应聘情形
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.在读的非应届高校毕业生；
4.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
本次招聘信息通过大连理工大学附属中心医院（大连市中心医院）官网(http://www.dlzxyy.com)面向社会公开发布。
（二）报名方式及要求
1.报名时间：即日起至2025年8月27日24:00止。
2.采取邮箱投递简历方式，每名应聘人员只允许选择一个招聘岗位，重复报名所报岗位均无效，由此产生的后果由本人负责。
（1）招聘岗位报名表（附件2），填写并A4纸打印，本人签字后上传
（2）个人简历
（3）居民身份证（正反面）
（4）本科及以上学历学位证书（国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书）
（5）登陆学信网（www.chsi.com.cn）下载本科及以上学历和学位验证报告：《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《中国高等教育学位在线验证报告》（验证码在有效期内）
（6）专业技术资格证书、执业证书（成绩通过尚未发证的需提供成绩单或成绩查询截图）
（7）外语等级证书（成绩报告单）
（8）研究方向证明
（9）规培证明
（10）有工作经历要求的岗位需要提供相关工作证明
（11）招聘岗位要求的其它证明材料
（12）招聘信息汇总表（附件3）
上述第1-11项扫描为一个PDF（命名为“岗位名称+本人姓名+基本材料”），第12项汇总表填写后直接以Excel文件形式上传，以“岗位序号+岗位名称+本人姓名”为邮件主题发送至招聘邮箱：
①医疗等岗位发送至邮箱：zxyyzhaopin@163.com。
②护理岗位发送至邮箱：zxyyhulizhaopin@163.com。
温馨提示：凡未按要求提交报名材料的视为不符合报名条件。材料发送过，邮箱将自动回复，请勿重复投递。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。
（四）考试
考试工作分为笔试、专业实践技能考试（护理专业）和面试。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容包括专业理论及英语。笔试总成绩100分。专业理论成绩占笔试总成绩的70%，英语成绩占笔试总成绩的30%。
2.专业实践技能考试（护理专业考此项）
专业实践技能考试总成绩100分。侧重于考察应聘人员岗位相关的专业实践技能。
医疗等岗位面试人选通过笔试成绩确定，护理岗位面试人选通过笔试及专业实践技能考试形成的综合成绩确定。其中，笔试成绩占综合成绩的50%，专业实践技能考试成绩占综合成绩的50%。（面试人员名单请关注我院官网通知，不再以电话等形式另行通知）
3.面试
根据笔试成绩（护理专业为笔试及专业实践技能考试形成的综合成绩），由高分到低分按各岗位招聘计划数量1:3的比例确定入围面试人员名单。面试侧重于考察应聘人员举止仪表、思想品质、逻辑思维、表达沟通、专业知识等方面综合素质。面试总成绩100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消录用资格。
考试总成绩由笔试总成绩（占总成绩50%）、面试成绩（占总成绩50%）共同组成。考试总成绩合格分数线为60分。根据考试总成绩，由高分至低分按各岗位招聘计划数量1:1的比例确定考核人员名单。总成绩并列者，按笔试成绩高分至低分确定考核人员名单。
考试时间、地点等具体事宜以官网通知为准（不再以电话等形式另行通知）。请随时关注我院官网并保持电话畅通。未按期参加相关考试者视为自动放弃。
（五）体检
医院将统一组织面试合格人员进行体检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检不合格造成的岗位空缺按考试总成绩依次递补。
进入体检范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
（六）考核
考核期为自报到之日起1个月。考核合格的应聘人员，医院予以正式录用。考核不合格者，不予录用。
（七）公示
对体检及考核合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示有异议并查实的，不予录用。
（八）录用
对考核合格人员按照相关规定办理录用手续。
五、联系方式
联系人：杨老师
联系电话：0411-84412001-8716
纪律监督电话：0411-84412001-8338
电话咨询时段：工作日上午8:00-11:30，下午13:00-16:30
六、特别提示
（一）应聘人员在招聘期间请及时查看大连理工大学附属中心医院（大连市中心医院）官网，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看大连理工大学附属中心医院（大连市中心医院）官网关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
七、组织与监督
本次招聘严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部、医务部、护理部负责组织，由纪委监察室负责监督。
附件
