招聘3-4人1个岗位
抚顺银行股份有限公司（以下简称：抚顺银行）于1998年6月成立，属于按照《公司法》运作的股份制城商行，前身为抚顺市商业银行，并于2011年6月更名为抚顺银行，成为跨区域经营的商业银行。
截至2024年末，抚顺银行总资产达到1358.01亿元，存款余额已破千亿，设有沈阳分行、营口分行、鞍山分行、丹东分行及6家管理型支行，机构营业网点达到76家，现开展清原支行现金柜员岗员工招聘工作，具体事项公告如下。
一、招聘对象
现金柜员岗：2023年、2024年、2025年毕业的专科及以上学历毕业生，3至4人。
工作地点位于抚顺市清原县。在清原支行工作的服务期不少于3年，在此期间不允许调转至其他分支行。
二、招聘条件
（一）28周岁（含）以下（1997年1月1日以后出生），条件特别优秀的，年龄可适当放宽；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责；
（四）诚实守信，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；
（五）具备较好的沟通表达能力和团队合作意识；
（六）品学兼优，具备较强的学习和研究分析能力以及组织协调力，在校期间任学生干部、获奖学金及学生党员的优先考虑；
（七）家庭居住地为抚顺市，尤其是在清原县的优先考虑；
（八）符合本行履职回避相关规定。
三、招聘流程
第一步，应聘者报名。报名方式：关注“抚顺银行招聘”微信公众号，点击“清原招聘”，填报简历信息；报名截止时间为2025年8月8日17:00；
第二步，接收并筛选简历；
第三步，笔试、面试；
第四步，发放录取通知。
四、薪酬福利
本行提供有市场竞争力的薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金等福利性收入。
五、注意事项
（一）应聘者须对简历等材料信息真实性负责，如与事实不符，本行有权取消录用资格。同时，对于应聘者的材料信息，本行将严格保密。
（二）本行将通过电话或短信的方式通知通过筛选的应聘者，请保持电话号码畅通。未通过筛选的，将不再另行通知。
（三）本行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。本行不会通过任何形式向应聘者收取费用，不会收取应聘者任何证件原件。如遇上述情况，与抚顺银行无关，风险责任自负。
（四）对冒充本行名义发布虚假招聘信息等从事非法活动的网站、个人或其他组织，以及捏造、散布、传播关于本行招聘的不实言论，本行保留追究其法律责任的权利。